Max Gehringer

esta pesquisa redija o entendimento principal adotado para toda a condução desta ATPS, no máximo três laudas: 1. O significado da palavra “administração” e suas variáveis no decorrer da história; 2. Assistir ao vídeo “ A lição dos 5% ” de Max Gehringer e, com base nesse ensinamento e nas leituras complementares, descrever quais as habilidades e competências são necessárias para o administrador moderno. Vídeo disponível em: Acesso em: 6 nov MATERIA COMPETENCIAS PROFISSIONAIS…

competências que compõe o perfil do profissional, é de suma importância o cuidado que todos devem ter com a aparência pessoal e principalmente com as atitudes, pois elas revelam a maneira de ser de cada um. Seguindo esta mesma linha de raciocínio, Gehringer (2007, p49-50) afirma que o funcionário deve ser cauteloso na sua maneira de agir, deve fazer exatamente o que os políticos fazem de verdade: ...aprender a engolir sapos e ainda pedir para repetir o prato; saber costurar…

feito com: Honestidade Respeito Interesse pelo bem estar alheio Segredo é desenvolver habilidades que farão o seu diferencial • E divulgá-las (com bom senso)! Marketing pessoal conceitos • Filme Max Gehringer Atividade 1.Você consegue lembrar de ao menos 5 das 10 dicas de Max Gehringer? 2.Quais é a mais difícil de desenvolver? 3.Quais delas você possui naturalmente? 4.Além dessas dicas, o que é vital para o marketing pessoal? Atividade 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.…

Aula-tema 03: Projeto de vida: "O Que Você Quer Ser Quando Crescer?" Roteiro de Estudos Passo 1: Ouça o podcast de Max Gehringer, na CBN, respondendo a dúvidas de um ouvinte. A questão colocada é: "Recebi proposta para mudar de cidade, mas pretendia casar no próximo ano". Postada em 2/3/2011, disponível em: http://cbn.globoradio.globo.com/comentaristas/max-gehringer/2011/03/02/RECEBI-PROPOSTA-PARA-MUDAR-DE-CIDADE-MAS-PRETENDIA-CASAR-NO-PROXIMO-ANO.htm. Acesso em 20/3/11. Passo 2:…

TENHA CORAGEM PARA CORRER RISCOS1 Em seu comentário publicado no dia 03 de fevereiro de 2015 no site da Rádio CBN Max Gehringer2 traz como assunto a falta de coragem das pessoas de correrem riscos e o medo de ir em busca de uma carreira mais satisfatória e diferenciada. Muitas pessoas não tem coragem de lançar mão dos seus empregos e junto com eles a estabilidade que os mesmos proporcionam a elas para se arriscar em outra área ou outro seguimento. Uma mudança é necessária quando muita…

Em sua coluna diária pela rádio CBN, o administrador de empresas Max Gehringer abordou há pouco tempo à pergunta de um ouvinte muito pertinente em nossa sociedade: “Colega tem o mesmo cargo e salário que o meu, mas com uma escolaridade inferior” ao responder o ouvinte Max esclarece com argumentos que possibilitam o entendimento do ouvinte, alegando que o fato de terem os mesmos salários e cargos, ambos terão projeções diferentes no mercado, o profissional que possui um nível de…

devem ser trabalhados para reduzir o número de” Não Sei “ ditos durante o dia. E só é possível absorver novos aprendizados, quando admite-se que não se sabe. GEHRINGER, Max, Responder “não sei” é uma das coisas mais difíceis de aprender na vida corporativa. Disponível em:< http://cbn.globoradio.globo.com/comentaristas/max-gehringer/2012/02/09/RESPONDER-NAO-SEI-E-UMA-DAS-COISAS-MAIS-DIFICEIS-DE-APRENDER-NA-VIDA-CORPORATIVA.htm >. Acesso em: 29 maio. 2012,20: 06.

habilidades de negociação. Passo 3 (Aluno) Assistir ao vídeo do consultor de empresas e palestrante Max Gehringer, de pouco mais de 6 minutos de duração, disponível no Youtube e que foi recortado do quadro “Emprego de A a Z” do programa Fantástico da Rede Globo, que nesse programa tratou do tema: Como pedir aumento de salário. Anotar as dicas informadas pelo consultor. Vídeo: GEHRINGER, Max. Empregos de A a Z: Como pedir aumento de salário. Rede Globo. Programa…

falha. Portanto “me desculpe significa, por favor, esqueça que eu falhei” Como somos humanos erramos, e como erramos nos desculpamos. Em inglês, em francês, em italiano desculpa deriva do latim ex-causa , que quer dizer sem motivo. GEHRINGER, Max. O melhor de Max Gehringer na CNB : conselhos sobre carreira, currículo, comportamento e liderança. São Paulo : Globo NEM TUDO É O QUE PARECE O problema não é como pensar diferente, e MUDAR. O problema é como d e l e t a r os velhos O…

para cada tipo de organização e manter ambientes saudáveis, propícios ao desenvolvimento pessoal, daí a discussão sobre autoconhecimento, liderança e equilíbrio entre o trabalho e lazer. Segundo Max Gehringer, no livro Pergunte ao Max:” Reconhecimento. Nas pesquisas internas de clima, feitas por empresas, esse tem sido o maior foco de queixas. Os empregados estão sentindo falta de um mero cumprimento por um trabalho bem-feito. Ou simplesmente, de um…