Matriz De Te Fgv

Matriz de atividade individual* |Módulo: 2 – Gestão de Pessoas | | |Título: A nova aprendizagem | |Aluno: Patrícia Torres Galindo | |Disciplina: Metodologia do Ensino Superior

Matriz de atividade individual* Módulo: Atividade: A2 Título: Aluno: Leticia Reis Disciplina: Economia Turma: T 28 Introdução A taxa de câmbio é o preço da moeda estrangeira com relação à moeda local. Ela é definida pela influência mútua da demanda e oferta dos países. A taxa de câmbio tem influencia direta no mercado interno do país e tem uma relação com a curva de oferta. Curva da oferta A curva de oferta tem uma relação positiva com o preço. Quanto maior o preço…

Módulo: 4 | Atividade: 2 | Título: Financiamento de Automóveis | Aluno: Luiz Antônio Prado Júnior | Disciplina: Matemática Financeira | Turma: 072 | Introdução Quando verificamos as ofertas de automóveis, raramente observamos o anúncio do preço a vista, pois culturalmente o brasileiro não se preocupa com o valor final do bem adquirido e sim se terá condições financeiras de pagar as parcelas, pagando assim valores exorbitantes no final do período do contrato. | JustificativaEste…

Relatório da diretoria de RH – quadrimestre 1 |Aluno: Renata Mantovani | |Equipe: 5 |Turma: JNEGEAD_T0028_0311 | |Preencha os campos, considerando a atuação da diretoria de RH no jogo. | |Política de RH adotada |Com os…

Estratégia de empresas, 9ª edição, Série Gestão Empresarial, FGV Editora, 2009. LIMEIRA, André Luis Fernandes; SILVA, Carlos Alberto dos Santos; SILVA, Raimundo Nonato Souza; VIEIRA, Carlos. Contabilidade para executivos, 9ª edição, Série Gestão Empresarial, FGV Editora, 2010. MATESCO, Virene Roxo; GONÇALVES, Antonio Carlos Porto; GONÇALVES, Robson Ribeiro; SANTACRUZ, Ruy. Economia Aplicada, 9ª edição, Série Gestão Empresarial, FGV Editora, 2010.

Matriz de atividade individual* Rodada: 2 Atividade: Título: Diretoria de RH Alunos: Nilvio Bassani Disciplina: Jogo de Negócios Turma: T0903_0913 Introdução Este relatório tem como objetivos detalhar as decisões desta diretoria bem como a interface com demais departamentos da empresa e de que forma estas medidas contribuíram para situação atual da empresa. A empresa busca hoje aumentar seu volume de vendas a vista a fim de reduzir seu estoque de produto acabado. Para isto, conta com

Administração de Empresas PÓS ADM 2013.2 – Jogos de Negócios (Matriz– 2º Quadrimestre) ALUNOS: Alexandre de Castro Freitas – Diretor FinanceiroDanielle Lopes de Oliveira – Diretora de Projetos & InovaçãoGerson Antonio Rodrigues – Administrador Geral e PessoalThais Lira de Moraes – Diretora de ProduçãoValquíria Rocha – Diretora de Marketing e Vendas | PROFESSOR: Ademar Lobo | TURMA:Turma 7 -Guarulhos 7- G1 | Introdução:Esta matriz tem por objetivo avaliar os resultados do…

Matriz de atividade individual* |Módulo: |Atividade: | |Título: | |Aluno: Claudio Pedroso Veiga | |Disciplina: …

Matriz de atividade individual* Módulo: 2 Atividade: Desafios da Gerência de Projetos P&D Título: SCC - Super Célula de Combustível Aluno: Paulo Edoardo Coelho Barbosa Disciplina: Técnicas de Gerência de Projetos Turma: TECGPEAD_T0025_0513 Introdução O termo P&D – Pesquisa e Desenvolvimento possui significado comercial independente da associação tradicional com pesquisa e desenvolvimento tecnológico. No geral, estas atividades são conduzidas por unidades especializadas…

Matriz consolidação das tarefas individuais – quadrimestre 1 |Aluno: Claudia Hooper | |Equipe: Sinergia 10 |Turma: GE 70 | |Preencha os campos, considerando a atuação das diretorias e da presidência no jogo. | |Diretoria de marketing e Comercial