Marx X Taylor

sociológica, sobretudo dos conceitos de alienação em Karl Marx, de anomia social em Émile Durkheim e de racionalização em Max Weber tem uma importância fundamental para compreensão dos fenômenos sociais em sociedade. Esses conceitos são de certa forma, os que mais aparecem na literatura sociológica atual. A linha dita marxista apropriou-se, para explicar a questão do conceito de trabalho alienado, particularmente, dos textos de juventude de Karl Marx, como, por exemplo, dos Manuscritos…

Exemplificando: Ao comprar em uma loja se meu comprovante for, por exemplo, da empresa RBS (rede globo), o balconista sequer vai consultar o documento. Ao contrário se falar que sou funcionária de uma microempresa não muito conhecida, só falta pedir o raio x da pessoa. 3. Descreva sobre as mudanças que o universo do trabalho tem sofrido conforme sua percepção; “Na sociedade moderna o trabalho é visto como uma fonte de independência e liberdade, paradoxalmente o trabalho pode ser…

SUMÁRIO ETAPA I Introdução – Etapa I 2 Fundamentos da administração e ênfase nas tarefas 3 Considerações finais 6 Referencias bibliográfica 7 ETAPA II Introdução – Etapa II 8 Ênfase na estrutura e ênfase nas pessoas 9 Organizações mecanicistas x organizações flexíveis, existe um meio termo? 18 Considerações finais 19 Referencias bibliograficas 20 INTRODUÇÃO – ETAPA I O contexto aqui impresso ira destacar uma das principais razões da história…

Capitalismo; Fusões; Propriedade X direção 2.4 Outros economistas e estudiosos Adam Smith (livro: A Riqueza das Nações publicado em 1776) Princípio da especialização do operário; Princípio da racionalização da produção; Princípio da divisão do trabalho; “Mão invisível do mercado” James Mill (Elementos de economia política) Sugeria medidas para o estudo de tempos e movimentos para maior obtenção de incremento da produção (executado depois por Taylor). John Stuart Mill…

união de operários em fábricas , trabalhando em coletivos , sociólogos como Marx e Durkheim tentavam levantar hipóteses sobre o futuro daquela futura classe. * 21. Adam Smith (1723-90 / séc. XVIII) escreveu sobre as vantagens da divisão do trabalho : Trabalhando sozinho, um empregado consegue produzir pouco. Um grupo dividindo a tarefa, produziria muito mais e em pouco tempo. * 22. Séculos depois , Frederick Taylor (1856-1915/ séc. XIX e XX ) aproveitou essa idéia e botou em…

várias correntes ou abordagens. Cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do Trabalho de administração. A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com. A ênfase no…

Organization, NY, 1947. Divergências – Marx X Weber Karl Marx, como todos nós sabemos, queria o sistema socialista. Marx Weber era neutro entre pensamentos políticos. Segundo Karl Marx o homem está inserido em relações contraditórias presentes na conflituosa sociedade. Os conflitos que permeiam a sociedade resultam do processo de produção onde aqueles que detêm os meios de produção se impõem através da ideologia. Karl Marx estuda o surgimento da…

organização como “um sistema de atividades ou forças coordenadas conscientemente, envolvendo duas ou mais pessoas”. Enfatiza o papel do indivíduo e acredita que os indivíduos precisam se comunicar, serem motivados e tomarem decisões. a) Barnard, Marx b) Marx, Weber c) Weber, Barnard Questão 2 – Marque verdadeiro (V) ou falso (F) nas afirmativas abaixo: A igreja católica Romana há muito tem sido vista como uma das organizações burocráticas mais complexas e abrangentes existentes no…

administração, o americano Frederick Winslow Taylor que iniciou a chamada Escola da Administração Cientifica preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário, e o europeu, Henri Fayol, que desenvolveu a chamada Teoria Clássica, preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e da aplicação de princípios gerais da Administração em bases científicas. Administração Científica Período de Taylor Fundador da…

históricos para que assim se permitisse viabilizar o aparecimento da teoria da administração. Com o cenário complicado das organizações na época, houve uma necessidade de tomadas de decisões que buscariam mudar este cenário, daí surge os pensamentos de Taylor e Fayol que mudariam definitivamente a história da administração e são objetos de estudo até os dias de hoje. A abordagem Humanística se preocupou com o trabalhador enquanto ser social. Essa orientação se deve à Teoria das…