Marx Taylor Ford As Forças Produtivas

homem ao mesmo tempo que uma coisa", disse o filósofo personalista francês Emmanuel Mounier. Pelo trabalho, o indivíduo se autoproduz: desenvolve habilidades e imaginação; aprende a conhecer a natureza para melhor fazer uso dela; conhece as próprias forças e limitações: convive com pessoas e experimenta os afetos de toda relação; impõe-se uma disciplina. Com o trabalho, o ser humano não permanece o mesmo, porque modifica a percepção do mundo e de si próprio. Se em um primeiro momento a…

emancipação? Se voltarmos nosso olhar à historia para ver como as pessoas trabalham e o que pensam sobre o trabalho, teremos uma visão mias clara dessa contradição. 3. Ócio e negócio Nas sociedades tribais, as pessoas dividem tarefas de acordo com sua força e capacidade. Os homens assim ficando com o serviço mais pesado e as mulheres com o serviço mais leve. Como a divisão das tarefas se baseiam na cooperação e na complementação e não na exploração, tanto a terra como os frutos do…

pertencer. Ele próprio abandona o cento de si mesmo, não escolhe o salário embora isso lhe apareça ficticiamente como resultado de um contrato livre, não escolhe o horário nem o ritmo de trabalho e passa a ser comandado de fora, por forças estranhas a ele. Ocorre então o que Marx chama de fetichismo da mercadoria e reificação do trabalhado. O fetichismo é o processo pelo qual a mercadoria, um ser inanimado, passa a ser considerada como se tivesse vida. Assim, os valores de troca (o que a…

Capitalismo e fundamento o ambiente do modo de produção em que se baseiam os estudos, utilizo a definição da economia marxista que o descreve como a forma de organização socioeconômica associada a uma determinada etapa de desenvolvimento das forças produtivas e das relações de produção, ou seja, além do próprio operário, o modo de produção em que me baseio é o manufatureiro, constituído pelo objeto sobre o qual se trabalha e por todos os meios necessários à produção (ferramentas,…

BRAVERMAN E A TAYLORIZAÇÃO DOS SERVIÇOS 173 O INFOTAYLORISMO 179 O TEMPORÁRIO PERMANENTE 182 DOS PARAFUSOS PARA OS HAMBÚRGUERES 187 O DESCONTROLE CONTROLADO 189 DOS HAMBÚRGUERES PARA A FILA – MAIS ALGUÉM NA ESTEIRA? 192 CROWDSOURCING: GESTÃO PRODUTIVA DA MULTIDÃO? 199 TESTANDO A MULTIDÃO 202 A MULTIDÃO DE AMADORES DISPONÍVEIS 208 O MEDO E A BANALIZAÇÃO DA EXPLORAÇÃO 211 O CARÁTER FLEXÍVEL 211 BANALIZAÇÃO DA INJUSTIÇA E EXPLORAÇÃO DO TRABALHO 213 10 O RISCO E O…

ação consciente sobre o mundo. É evidente que essa condição de certo modo fragiliza o ser humano, pois não se encontra, como os animais, em harmonia com a natureza. Ao mesmo tempo, o que seria mera fragilidade transforma-se justamente em sua força, a característica humana mais nobre: a capacidade de produzir sua própria história e de se tornar sujeito de seus atos. Esse é o limite que separa a natureza da cultura. CAPÍTULO 5…

escolas do pensamento administrativo 2. ESCOLA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO: Taylor, Ford, Fayol e Weber 1. A teoria da Administração Científica 1. Introdução 2. Conceitos 3. Organização racional do trabalho – ORT 4. Os princípios da Administração Científica 5. A teoria motivacional de Taylor 6. Estrutura funcional 7. Princípios básicos de Henry Ford 8. Apreciação crítica da teoria da Administração Científica…

AS TEORIAS COMPORTAMENTAIS 20 ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 22 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 22 Origem 22 Frederick Taylor 22 Primeiro período de Taylor 22 Segundo período de Taylor 22 Organização racional do trabalho 23 Princípios da Administração Científica de Taylor 23 Princípios de eficiência de Emerson: 24 Princípios básicos de Henry Ford: 24 APRECIAÇÃO CRÍTICA DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 24 GESTÃO ADMINISTRATIVA/TEORIA…

Sabe-se que na pré-história as formas de trabalho eram relacionadas diretamente com a natureza, do esforço grupal criaram-se várias estratégias para sobreviverem, que Segundo Hobsbawm (1964), no prefácio do livro Trabalho Assalariado e Capital de Karl Marx, foi “[...] a primeira fase da evolução histórica da humanidade configura a propriedade comunal que se caracteriza no estágio não desenvolvido da produção, em que as pessoas eram extrativistas [...]”, buscavam apenas a satisfação das…

planejamento, estudos de tempo e movimentos e sistemas de controle são exemplo de técnicas. Os princípios são permanentes e as técnicas transitórias. A distinção entre princípios e técnicas da administração é uma das idéias mais importantes de Frederick Taylor, criador da administração científica. A história da administração vai desde a Revolução Urbana até a Revolução Industrial. A maior parte desse período à história da administração é a história de cidades, governos, exércitos e…