Martin Luther King E Sua Liderança

O monge e o executivo: 1. Identificação da Obra O monge e o executivo – Uma história sobre a essência da liderança (Titulo original: (The Servant); Por James C. Hunter; Edição comemorativa de dois (2) milhões de livros vendidos no Brasil; Tradução da Maria da Conceição Fornos de Magalhães; editora: Sextante (coleção autoestima). 2. Breve síntese da obra O livro é divido em oito (8) partes. A primeira é o prólogo que nada mais é do que uma explicação, junto com algumas partes…

TEORIAS SOBRE A LIDERANÇA Liderança é o assunto mais estudado na administração. Segundo Hampton (1999, p.197) já estão catalogados mais de 2.500 estudos sobre o tema, sendo assim um termo que gera várias definições. No entanto, o que a maioria dos estudiosos concorda é que a liderança envolve um processo de influência e atribui a quem a usa, o líder, a capacidade de exercer influência sobre pessoas. ESTILOS DE LIDERANÇA: Refere-se àquilo que o líder faz, ao seu estilo de…

do mundo? Fome e Vazio Espiritual, Liderança egocêntrica e Doenças, Analfabetismo, pobreza e Violência. 3. Qual a principal característica do continente onde Jesus desenvolveu a maior parte de seu ministério? Um povo pobre, oprimido e explorado pelo governo de Roma e pelas autoridades religiosas Judaicas. 4. A exemplo de Jesus, o que a evangelização deve gerar em nós? Compaixão 5. Cite algumas das mensagens contidas no discurso de Martin Luther King. Nunca podemos perder a…

LIDERANÇA PARTICIPATIVA Com o objetivo de motivar e desenvolver o comprometimento das pessoas, a liderança participativa é a maneira mais eficiente de desenvolver equipes e torná-las mais produtivas por meio do exercício de influenciar pessoas. Liderança não é um cargo hierárquico. É uma competência profissional que deve estar presente em cada um de nós, de forma pessoal que interfere muitas vezes na nossa vida profissional. Essa maneira de entender a liderança diz respeito às…

membros devem conhecer-se bem. Cada corpo escolherá o seu chefe. Há algo que deve ser comum a todos os membros: fé implícita em Deus. Essa forma de atuação política voltou à cena nos Estados Unidos, algumas décadas mais tarde, sob a liderança de Martin Luther King. Isso fica claro no trecho de um de seus discursos, reproduzido abaixo: "Não há nada mais trágico neste mundo do que saber o que é certo e não fazê-lo, (...) pois a injustiça em qualquer lugar é uma ameaça para a…

O monge e o executivo. Em uma historia fascinante, e com conceitos muito futurísticos,sendo um dos primeiros livros de liderança lançados o monge e o executivo se tornou praticamente uma bíblia para administradores de empresas e gerenciadores de organizações. Desdo prologo envolvente, escrito de uma forma bem didática e com uma linguagem simples, ajudando-nos a compreender os segredos de um bom líder. A historia começa com o grande executivo e bem…

como podemos ver no filme, Irwin se utilizou das estratégias do jogo de xadrez para deixar a fortaleza em suas mãos. 2) Qual a diferença entre exercer o poder pela forma e pela liderança? Explique isto aplicado ao filme e aplicado a empresa, mencionando as dimensões estratégicas disso. A diferença é que a liderança bem aplicada é capaz de proporcionar mudanças em todos os aspectos. No caso do filme, Irwin (Delroy Lindo) só pretendia cumprir sua pena e voltar para casa, mas…

e das autoridades aos direitos políticos e sociais em geral. d) mostra como funciona uma sociedade em que as pessoas têm consciência de seus direitos e deveres. 15. (PITÁGORAS) Leia o texto seguinte: O que Gandhi, Jesus, Madre Teresa, Martin Luther King tinham em comum? Todos vieram de uma origem pobre, sem recursos, sem poder político ou financeiro. Porém todos eles geraram grandes revoluções em seus segmentos respectivos! Como? A maioria das pessoas acredita que pra…

RESENHA Referência HUNTER, J. C. Como se tornar um líder servidor,Os princípios de liderança de o monge e o executivo. 4. ed. Rio de Janeiro: Sextante, 2006. 136 p. Credenciais do autor James C. Hunter é consultor-chefe da J. D Associados, uma empresa de consultoria na área de RH e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência. Hunter desenvolveu uma carreira como instrutor e palestrante. Seu primeiro livro publicado no Brasil, O monge e o executivo, virou uma espécie de…

que mobiliza a empresa. Seu foco está na dimensão mais emocional da gestão, formada por pessoas, liderança e cultura. O líder é legitimado por seus liderados, que o seguem voluntariamente – o que difere do que ocorre com o gestor. É um gestor que consegue somar, em seu perfil e em sua ação, suas capacidades com as do líder. Seu foco não é só estratégia, processos e estrutura, ou pessoas, liderança e cultura. Juntando tudo isso, ele reconhece o fluxo natural e o altera, com uma…