Marcia Novaes Guedes

a articulação de gestos e palavras sutis com grande poder desestabilizador, afetando “emocionalmente a pessoa, causando-lhe humilhação e expondo-a a situações vexatórias perante os colegas de trabalho, fornecedores, clientes e perante a si mesmo” (GUEDES, 2003). Na maioria das vezes o assédio moral é um procedimento insidioso, quando o assediador se utiliza de manifestações não verbais como suspiros, sorrisos, jogos de palavras de cunho sexista, indiferença, erguida de ombros, olhares de…

KAYQUE SOARES CAVALCANTE VIRGINIA TAYNARA VASCONCELOS LUCENA WANNYSLAI PEREIRA NUNES WERICLLYS CLEYBSON LINS DA SILVA ALINE GOMES DA SILVA ALLAN ARRUDA DE SOUZA DOUGLAS KLAYVERT ALVES MENDES JAYNE SOUZA LIRA LAIRTON FELIX LOPES LEON NEY RAMOS LIMA MARCIA MARIA DE SIQUEIRA LEITE BEZERRA MARIA EUGENIA BRITO FERREIRA MARIA GABRIELLE DE DEUS SILVA MARIA IMACULADA MEDEIROS SOARES MIKAELY PEREIRA AIRES DA SILVA RUTE MEDEIROS DE SOUSA TAISA FERREIRA LEITE THALLES ANDRIEL MEDEIROS NASCIMENTO…

DE SOUZA, 48.57 / 01303767, SWAMI ASSIS DE ABREU ALVES, 54.29 / 01289560, TALINE LIMA LEAO, 55.71 Opção : 042 - Analista Judiciário - Área/Especialidade: Direito - Polo Capanema 01254324, ANTONIO CARLOS DOS SANTOS MONTEIRO, 75.71 / 01024205, MARCIA MARIA COSTA AZEVEDO, 82.86 Opção : 043 - Analista Judiciário - Área/Especialidade: Direito - Polo Castanhal 01327925, JORGE RUI PINHEIRO DOS SANTOS, 44.29 / 01154222, LORENA CHAGAS DE PONTES, 65.71 / 01596519, MAURO ANDRE…

aqueles atos e comportamentos provindos do patrão, gerente, superior hierárquico ou dos colegas, que traduzem uma atitude de contínua e ostensiva perseguição que possa acarretar danos relevantes às condições físicas, psíquicas e morais da vítima”. (GUEDES, 2003) Segundo a psicanalista e pesquisadora Marie-France, o assédio moral é: “Qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, comportamento, atitude...) que atente por sua repetição ou sistematização, contra a dignidade ou integridade…

DOS SANTOS OLIVEIRA – 23033817-3 – 27,0 – 4º 006 – ROSANGELA GONÇALVES – 19899529-5 – 24,0 – 5º 086 – ELAINE CRISTINA NASCIMENTO LACORTE – 28082747-7 – 25,0 – 6º 122 – ELENITA MARIA DOS PASSOS – 19483267-3 – 25,0 – 7º 051 – MARIA CAROLINA DA SILVA NOVAES – 338266422 – 25,0 – 8º 104 – CAMILA DE ALMEIDA CARNEIRO 41885973-5 – 25,0 – 9º 120 – BRANCA PAULA DA SILVEIRA MISHINA – 177522501 – 25,0 – 10º 045 – ESTELA APARECIDA APOLINARIO DA SILVA – 13619261-0 – 24,0 – 11º 101 – RODRIGO CEZAR DA…

pessoa pode ser vítima desse ato perverso. Geralmente o perfil da vítima são pessoas as quais o assediador se sente ameaçado dessa forma começa seus atos de perversidades sem pensar nas conseqüências que possa causar a vida da vítima. Segundo Guedes[9] A vítima do terror psicológico no trabalho não é o empregado desidioso, negligente. Ao contrário, os pesquisadores encontraram como vítimas justamente os empregados com um senso de responsabilidade quase…

prejuízo no desempenho profissional dos envolvidos eles implicam no consentimento e no interesse mútuo e o assédio sexual pode ocorrer em dois sentidos, tendo como ponto de partida tanto o homem quanto a mulher (NERY, 2005; COSTA, 1995). Na visão de Guedes (2003) e Hirigoyen (2000) o assédio moral não pode ser considerado como assédio sexual e que há distinção entre os dois termos. Porém, o assédio 5 sexual pode muito bem ser uma premissa para desencadear o assédio moral,…

Simonete Castelo Branco / 270034295, Antonio De Carvalho Dos Santos / 270006008, Benedito Leal Tavares / 270001260, Bruno Da Silva Cardos o / 270030087, Camila Rodrigues Da Silva / 270012414, Carlisman Nogueira De Sousa / 270001642, Carlos Alberto Guedes Da Silva Júnior / 270074806, Carlos Alberto Pontes Godinho / 270055307, Carlos De Campos Net o / 270051235, Carolina Gomes Mar / 270113496, Cheila Maria De Oliveira Vieira / 270086347, Claudete Cristina Nunes Do Nascimento /…

assediadores criam um ambiente laboral hostil e intimidatório em relação a um ou mais assediados, afetando gravemente sua dignidade pessoal e causando danos à saúde dos afetados com vistas a obter distintos fins de tipo persecutório”. 22. Márcia Novaes Guedes, em preciosa monografia, define os seus contornos, identificando “dois aspectos essenciais: a regularidade dos ataques – trata-se de uma violência sistemática e que duro certo tempo – e a determinação de desestabilizar…

manifestando-se sobretudo por comportamentos, palavras, atos, gestos, escritos que possam trazer dano à personalidade, à dignidade ou à integridade física ou psíquica de uma pessoa, pôr em perigo seu emprego ou degradando o ambiente de trabalho”.3 Márcia Novaes Guedes conceitua o terror psicológico, como ela o define: “Fenômeno patológico do ambiente de trabalho no qual uma pessoa é individualizada e escolhida como vítima e passa a sofrer ataques diretos ou indiretos, de modo…