Marcelo Bergamini

Trabalho de Conclusão de Curso julgado e aprovado para a obtenção do Grau de Bacharel em administração da Faculdade São Lucas de Porto Velho. Porto Velho, 15 de maio de 2014. _____________________________________________ Marcelo Augusto M. Barbosa Coordenador do Curso de Administração BANCA EXAMINADORA ________________________________ _______________________________ Prof. Prof. ORIENTADOR

o indivíduo sentir-se importante naquele grupo social. A afeição, finalmente, é um prolongamento da necessidade de inclusão, ou seja, além do senso de pertencimento ao grupo, a pessoa se sente amparada por outras em termos psicológicos. Segundo Bergamini (1988, p. 87), a teoria de Schutz “aponta um fator de grande importância que reside na busca do equilíbrio, que é constantemente almejado, entre o comportamento da própria pessoa e das demais com os quais lhe é dado interagir”. O…

elementos estruturados com o objetivo de evidenciar fatos oriundos da gestão do patrimônio, através do registro, mensuração e controle, e assim atender ao processo de decisão e à prestação de contas. A CGA - Contabilidade de Gestão Ambiental, conforme Bergamini Jr. (1999), passou a ter status de ramo da ciência contábil a partir da publicação em fevereiro de 1998, do “Relatório financeiro e contábil sobre o passivo e custos ambientais”, pelo Grupo de Trabalho Intergovernamental de…

cada vez mais à medida que os meses vão passando. É agir ao perceber a oportunidade! BIBLIOGRAFIA: (A) BALEEIRO, Aliomar, Comentários ao Código Tributário Nacional. (B) BERGAMINI, ALBERTO e PEIXOTO, MARCELO MAGALHÂES (Coordenadores) COFINS e PIS comentado, com 1.616 pgs, MP EDITORA, SP, 2ª Edição, 2112. (C) BERGAMINI, ALBERTO e vários outros autores renomados, ACÓRDÃOS do CARF, 640 pgs. MP EDITORA, SP. 2012. (D) COÊLHO, Sacha Calmon Navarro. Não cumulatividade tributária.…

Tudo isso leva a uma gestão mais participativa que tende a ampliar-se nesses novos tempos. BIBLIOGRAFIA DE PREE, Max. Liderança: saiba despertar o melhor de cada um em proveito de toda a organização. São Paulo: Futura, 1998. 178p BERGAMINI, Cecília Whitaker. Liderança: administração do sentido. São Paulo: Atlas, 1994. 234p. FALCONER, Andrés Pablo Patrícia. Liderança para o Desenvolvimento. Terra Azul. Fortaleza, 30 Mar. 2005. Disponível em: http://www.terrazul.m2014.net/spip.php

valores que motivam as pessoas a serem criativas, singulares, comunicativas, reflexivas, participativas e aptas a desenvolver mudanças. REFERÊNCIAS BENNIS, Warren. A formação do líder. Tradução de Marcelo Levy. São Paulo: Atlas, 1996. BERGAMINI, Cecília. Liderança: Administração do Sentido. São Paulo: Atlas, 1994. BOTELHO, Eduardo F. Administração inteligente: a revolução administrativa. São Paulo: Atlas, 1992

PEGRH, a filosofia de gestão de pessoas e as competências necessárias para os gestores de pessoas. Balanced Scorecard aplicado à Gestão de Pessoas. Bibliografia Básica ALLEN, Katheleen R. Expansão Empresarial. São Paulo: Publifolha 2002. CHERTO, Marcelo; CAMPORA, Fernando; GARCIA, Filomena. Franchising: uma Estratégia para a Expansão de Negócios. São Paulo: Premier Máxima, 2006. Bibliografia Complementar CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos. São Paulo: Atlas, 2002. SOUZA,…

GUARARAPES CAMILLA PONTES LINS CARLA MILLENA V. DOS SANTOS DANIELLE MONTENEGRO DIEGO HARLEN MELO JOÃO MARCELO VIEIRA JÚLIO JOSÉ DE MELO Mecanismos Organizacionais por Motivação JABOATÃO DOS GUARARAPES 2012 DIRIGENTES Camilla Pontes Lins Carla Millena V dos Santos Danielle Montenegro João Marcelo Vieira Júlio José de Melo Mecanismos Organizacionais de Motivação

Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas [Analise Contabil, Diagnostico Organizacional, Fundamentos em Marketing e Gestão de Pessoas]. Orientadorores: Prof. Marcelo Tarifa Prof. Rinaldo Lima Profª. Elisete Zampronio Prof.…

muitas concessões feitas não custam nada, então devemos fazê-las e deixar com que a outra parte negociadora fique satisfeita. Livro – Princípios de negociação: ferramentas e gestão. Autores: Rui Otávio Bernardes de Andrade, Rovigati Danilo Alyrio, Marcelo Álvaro da Silva Macedo. 2º edição. – 4 reipr. São Paulo: Atlas, 2010. Negociar salário é um assunto muito difícil para o profissional, pois exige dele certo preparo, ou seja, ter domínio daquilo que está passando para os gerentes. …