Mapa Mental Direito Administrativo

------------------------------------------------- Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Direito Civil-Fontes-Da personalidade e da Capacidade-Dos Bens-Fatos Juridicos DIREITO CIVIL LEI DE INTRODUÇÃO AO CÓDIGO CIVIL BRASILEIRO Conceito de Direito- Palavra originária do latim, que significa "tudo aquilo que é reto". É o conjunto de normas que regulam a conduta e que garantem ao Estado o poder de fiscalizar e exigir seu cumprimento por meio da coação.…

organizacional deve ser delineada de acordo com os objetivos e as estratégias estabelecidas, ou seja, é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa, pois a mesma representa a organização. Suas rotinas e os procedimentos administrativos representam os métodos e as funções administrativas exercidas pelos executivos das empresas são apresentadas, de forma interligada. Planejamento ------- Organização ---------- Direção ---------- Controle…

determinadas para sua aplicação, devendo o candidato responsabilizar-se quanto a transporte e alojamento. 1.6 Os candidatos aprovados no processo seletivo simplificado, quando convocados, deverão, obrigatoriamente, apresentar atestado de saúde física e mental, comprovado por meio de exames a serem definidos pelo Ministério do Desenvolvimento Agrário (MDA), para efeitos de contratação. 1.7. Os horários mencionados no presente Edital e nos demais Editais a serem publicados para o…

DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 18 1 INTRODUÇÃO A área de gestão de pessoas e direito empresarial e do trabalho vem se consolidando ao longo dos anos como um conjunto estratégico das organizações de avaliação de gestão e de pesquisas internas de satisfação dos servidores. Como resultado desse processo, destaca-se uma série de medidas desenvolvidas na direção da melhoria de processos administrativos e da qualidade de vida no trabalho e dos trabalhadores. Nesta linha pode-se…

Redução de custos Trazer inovações Focar no negócio Aumentar a qualidade dos serviços 8.1 - Problemas da 3ão Funcionário X Serviço Precarização da M.O. Diminuição de controle, planejamento, supervisão, etc. Risco de acidentes Perda de direitos trabalhistas Sindicatos fragilizados 8.2 – Segurança patrimonial, limpeza, manutenção, ... RISCOS? Conclusões A evolução da humanidade tem como consequência a evolução dos métodos de trabalho. Conclusões Os…

atestado médico que indique a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente na Classificação Internacional de Doenças – CID, e a provável causa da mesma, no Setor de Protocolo Geral, localizado no Centro Administrativo Municipal, situado na Rua Leonel Mosele, 62, Centro, Concórdia, SC, CEP 89700-000; 3.3.1.2. Anexo VII deste Edital, preenchido e assinado, o qual contém: a) declaração de que a deficiência não o impossibilita de exercer as…

utilizado como método da pesquisa. Foram realizadas entrevistas em profundidade com pessoas com deficiência inseridas no mercado de trabalho escolhidas por meio da técnica bola de neve. Para o procedimento, realizou-se uma adaptação do recurso dos mapas de associação de ideias utilizados por Spink (1999). A análise dos resultados permitiu a elaboração das categorias que revelam os sentidos do trabalho para as pessoas com deficiência, entre as quais se destacam o trabalho como meio…

Evolução da Teoria TEORIA CLÁSSICA DE FAYOL • Contribuições – Os Princípios Gerais de Administração: • Divisão do Trabalho – especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência; • Autoridade e responsabilidade – autoridade é o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência; A responsabilidade é uma conseqüência natural da autoridade e significa o dever de prestar contas; Ambas devem estar equilibradas entre si; • Disciplina – obediência, aplicação, energia,…

somente a deficiência... Então, quem é o cego? Se você não consegue escutar o grito da justiça de seu irmão... Então, quem é o surdo? Se você não se comunica com sua irmã e a mantém afastada de você... Quem, então, tem deficiência mental? Se você não se levanta pelos direitos de todas as pessoas... Então, quem é o aleijado? A atitude que você tem em relação a pessoa com deficiência, pode ser a nossa maior desvantagem e também a sua. Anônimo. Ao…

FIGURA 50 – SAUNA SECA......................................................................................35 FIGURA 51 – IMAGEM AÉREA DO TERRENO E SEU ENTORNO..........................39 FIGURA 52 – MAPA DE ZONEAMENTOENTORNO.................................................40 FIGURA 53 – MAPA DE ZONEAMENTO ENTORNO ESCALA MENOR...................41 FIGURA 54 – FOTO TESTADA DO TERRENO, R. ALBERTO FOLLONI.................42 FIGURA 55 – FOTO TESTADA DO TERRENO, R. RICARDO LEMOS................