Mapa De Processos Gestão De Pessoas

10_2008 Turmas: 3º A/B/C 1. ASSUNTOS • O Balanced Scorecard (BSC) 2. OBJETIVOS A SEREM CONQUISTADOS 1) Conhecer o histórico do BSC 2) Conhecer os fundamentos do BSC 3) Construir um mapa estratégico “No final das contas, a Toyota só é bem sucedida porque somos um conjunto de pessoas que sustenta esse sucesso. Temos objetivos e fazemos com que a empresa, como um corpo único, se movimente para alcançá-los.” Shoichiro Toyoda 3. INTRODUÇÃO Nesta nota de…

VISÃO DE FUTURO 9 4.3.VALORES 9 5.PÚBLICO-ALVO 11 6.METODOLOGIA 11 7.MAPA ESTRATÉGICO DE TI 12 8.OBJETIVOS ESTRATÉGICOS 15 8.1.Perspectiva: Resultados / Atuação Institucional 15 8.2.Perspectiva: Processos Internos / Eficiência Operacional 20 8.3.Perspectiva: Processos Internos / Gestão Infraestrutura do Ambiente de TIC 24 8.4.Perspectiva: Aprendizado e Conhecimento / Gestão de Pessoas 29 8.5.Perspectiva: Gestão Orçamentária 31 9.DIRETRIZES ESTRATÉGICAS 33 10.IMPLEMENTAÇÃO E…

Série Cadernos ARPA 4 Técnicas e Ferramentas Participativas para a Gestão de Unidades de Conservação República Federativa do Brasil Presidente Luiz Inácio Lula da Silva Vice-Presidente José Alencar Gomes da Silva Ministério do Meio Ambiente Ministro Carlos Minc Baumfeld Secretaria Executiva Izabella Mônica Vieira Teixeira Secretaria de Biodiversidade e Florestas Maria Cecília Wey de Brito Diretoria do Programa Nacional de Áreas Protegidas Fábio França Araújo…

Upload Browse Go Pro Login Signup Anúncios Google Gestão De Projetos Sistema Gestão Agile Scrum Gestão Processos Email Favorite S ave file Flag Embed Related M ore TCC_POS _LUIZ Principais estratégias de Gestão de Projetos para minimizar a probabilidade de… T@rgettrust metodologias Ágeis projetos ¦geis com scrum - gestão e acompa… T@rget trust metodologias ágeis projetos ágeis com scrum - gestão e acomp… ‹› 2 /118 TCC Especialização…

............................. 18 1. INTRODUÇÃO Este trabalho é a síntese significativa da aprendizagem adquirida na matéria Ética e Relações Humanas no Trabalho. É uma exigência do processo avaliativo do Curso de Tecnologia em Logística e tem como objetivo exercitar os acadêmicos na capacidade de síntese e comunicação escrita da aprendizagem, mostrar os desafios enfrentados e as dificuldades superadas para ampliar…

LISTA DE MAPAS Mapa 1 - Destino dos Resíduos sólidos em 2000.............................................18 Mapa 2 - Destino dos Resíduos Sólidos em 2008.............................................19 Mapa 3 - Lançamento inadequado de resíduos sólidos....................................20 Mapa 4 - Manejo de resíduos sólidos................................................................20 Mapa 5 - Gestão de Resíduos Sólidos,…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO A gestão ambiental empresarial está essencialmente voltada para organizações, ou seja, companhias, corporações, firmas, empresas ou instituições e pode ser definida como sendo um conjunto de políticas, programas e práticas administrativas e operacionais que levam em conta a saúde e a segurança das pessoas e a proteção do meio ambiente. A maioria dos processos pelos quais o homem modifica os materiais extraídos da natureza, para

Anacleto de Campos Secretário Nacional de Renda e Cidadania Luis Henrique da Silva de Paiva Secretário Nacional de Avaliação e Gestão da Informação Paulo de Martino Jannuzzi Secretário Extraordinário de Superação da Extrema Pobreza Tiago Falcão Silva SECRETARIA NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL Secretária Adjunta Valéria Maria de Massarani Gonelli Diretora de Gestão do Sistema Único de Assistência Social Simone Aparecida Albuquerque Diretora de Proteção Social Básica Léa…

EXERCÍCIO EM GRUPO – BALANCED SCORECARD (BSC): Olá para todos. Conforme eu disse no primeiro dia de aula a nossa disciplina tem vários trabalhos, mas isso tudo com o objetivo de vocês terem as ferramentas para fazerem a Gestão Estratégica para a empresa de vocês. Vou deixar claro todas as tarefas que têm que ser realizadas. Que são as seguintes: 1. VISAO PESSOAL 2020 Pessoal – Não é obrigatório OPCIONAL – entrega até o dia da prova por email. Quem quiser entregar o…

e serve como um mapa direcionando ao caminho certo em vários aspectos. 3) Envolvimento, em todo e qualquer nível sendo hierárquico ou não, as pessoas são a base de tudo e esse envolvimento é super importante ajudando a sempre o desenvolvimento da empresa. 4) Enfoque de Processo, para que seja possível alcançar os objetivos almejados com mais eficiência e rapidez é necessário focar em recursos direcionados a um processo de gerenciamento. 5) Enfoque sistêmico para a Gestão, não é…