Mapa De Carreira Administrativa

Figura 1: Avaliação de desempenho: Procedimentos ................................................................. 16 Figura 2: Balanced Scorecard enquanto Sistema de Gestão Estratégica: os quatro processos . 25 Figura 3: Relações de Causa e Efeito: Mapa da Estratégia. ........................................................ 26 Figura 4: Balanced Scorecard: as quatro perspectivas................................................................ 27 Figura 5: Calendário do Sistema de…

58, de 25.03.2003, onde consta publicação da portaria 161, de 24.03.2003, da Advocacia Geral da União, que homologa o resultado do concurso público de provas e de títulos destinado ao provimento de cargos de Procurador Federal de 2ª categoria da carreira de igual denominação, onde consta o nome do candidato. TÍTULO: Aprovação em concurso público para provimento de outros cargos públicos para os quais a lei exija diploma de bacharel em Direito. DOCUMENTO APRESENTADO: cópia autenticada do…

forma de Administração do Estado, é valorizada a impessoalidade, a profissionalização, a carreira, o controle a priori dos processos, a divisão do trabalho, a hierarquia funcional e a competência técnica baseada no mérito. A administração burocrática está baseada no formalismo, no excesso de normas e na rigidez de procedimentos. A pretexto de garantir a impessoalidade, dificulta-se a transparência administrativa, inibindo-se, desse modo, o controle social. Marini (1999) afirma que a…

Gestão Esportiva Texto 1 Saia do comodismo e alavanque sua carreira Por José Roberto Marques para o RH.com.br Você está satisfeito com sua vida profissional? Tem prazer em sua rotina de trabalho? Consegue cumprir com maestria todas as tarefas que lhe foram destinadas? Possui um plano de carreira definido? Sente que seu trabalho é reconhecido? Sabe onde pretende chegar? Essas são dúvidas comuns de todo profissional. Muitas vezes, com a correria do dia a dia e as inúmeras…

capacidade de compreender e interpretar o conhecimento, do que com a repartição de um conjunto de fatos e informações a respeito de habilidades motoras ou executoras. O desenvolvimento está mais focalizado no crescimento pessoal do empregado e visa à carreira futura e não apenas o cargo atual. Todas as pessoas podem e devem se desenvolver. Na abordagem tradicional, o desenvolvimento gerencial era reservado apenas para uma pequena fatia do pessoal, ou seja, apenas os níveis mais…

de crime violento vem se concentrando em algumas regiões do Estado. Conforme mapas 5.5 a 5.7. constata-se que o número de municípios com taxas superiores a 25.8 ocorrências por 100 mil habitantes aumentou de modo considerável no período analisado. Além disso, este contingente de municípios com as maiores taxas vem se concentrando no triangulo mineiro, na região central e no sul do estado de Minas Gerais. 97 MAPA 5.5: TAXA CORRIGIDA DK ROI BOS À MÃO ARMADA, MINAS GERAIS - 1987…

Defensoria Pública do Estado é assegurada autonomia funcional, administrativa, financeira e iniciativa de sua proposta orçamentária, dentro dos limites estabelecidos na lei de diretrizes orçamentárias e subordinação ao disposto no art. 99, § 2º da Constituição Federal, cabendo-lhe especialmente: I - praticar atos próprios de gestão; II - praticar atos e decidir sobre a situação funcional e administrativa do pessoal ativo da carreira e dos serviços auxiliares organizados em quadros…

Protecção Civil; c) Gabinete de apoio ao Munícipe; d) Gabinete Jurídico; e) Gabinete de Comunicação; f) Fiscalização Sanitária; 1.1.1 – Órgãos Consultivos: a) Conselho Local de Educação; b) Comissão de Protecção de Crianças e Jovens; 1.2 – Divisão Administrativa: a) Tecnologias de Informação; b) Notariado e Espectáculos; 1.2.1 a) b) c) d) 1.2.2 a) b) c) d) – Secção de Expediente Geral: Atendimento e Licenças; Expediente e Arquivo; Contencioso; Serviços Gerais; – Secção de Recursos…

Introdução à Abordagem Administrativa da Gestão por Processos A teoria da a GP tem sua fundamentação na TGS (1920), quanto o biólogo húngaro (Lundwig Von Bertalanfly) estudou a auto – regulação dos sistemas orgânicos, entendidos como sendo sistemas abertos, ou seja, interagindo com o meio ambiente. A abordagem sistêmica da administração está em dois conceitos da TGS, interdependência das partes e tratamento complexo da realidade complexa. Introdução à Abordagem…

.............................................................................. 07 Figura 2 – Organograma da Copergás – Presidência............................................................ 10 Figura 3 – Organograma da Copergás – Diretoria Administrativa Financeira..................... 11 Figura 4 – Organograma da Copergás – Diretoria Técnica Comercial................................. 11 Gráfico 1 – Distribuição Ações Ordinárias...............................................................