Mapa De Carreira Administrativa

número de acidentes, que vítima mais de 35 000 pessoas ao ano. Até 1997 vigia no Brasil o Código de Trânsito Nacional (CTN), o qual não previa condutas criminosas para as ações praticadas na direção de veículo automotor, somente infrações administrativas, havendo uma complementação com outras leis, dentre elas a lei de contravenções penais (Decreto-Lei 3688/41). Em 1997 foi promulgada a lei 9503/97, ou seja, o conhecido Código de Trânsito Nacional, vigente até hoje, contudo o…

seus colegas, subordinado, clientes e até mesmo pode se autoavaliar. O plano de carreira é abordado no capítulo 3, onde Lacombe (2005) define planejamento de carreira como uma série de posições exercida por uma pessoa ao longo de sua trajetória de vida profissional, sendo possível programar uma carreira de sucesso, exercendo funções as quais o indivíduo demonstre aptidões. O colaborador é responsável por sua carreira atentando-se para as oportunidades e a empresa ajuda a planejar o…

cabine, entre outros. 1.4- Ganho inicial (média mensal) R$ 4 mil. Ganho escalão intermediário (média mensal) De R$ 5 mil a R$ 8 mil. Ganho no auge (média mensal) Acima de R$ 12 mil. Atividades do início de carreira Basicamente as mesmas do período do estágio. Auge da carreira Cerca de 10 anos. **Fonte http://guiadoestudante.abril.com.br/profissoes/engenharia-producao/engenharia-aeronautica-685200.shtml **Fonte…

conceituais: 1 - Primeiro, estudos que dão especial atenção para a determinação do todo sobre as partes – de modo recíproco ou dialético – para as estruturas econômicas e as estruturas de poder correspondentes/predominantes e para a constituição político-administrativa de um Estado “moderno”, que conserva a sua origem cultural oligárquica e apresenta uma política educacional ─ sob a capa de ideologias e de ideais ‘novo’ que, na realidade, não correspondem com a realidade concreta ou…

aposta passa por se requalificar e investir numa carreira bem diferente, ligada a áreas como saúde, terceiro setor ou economia criativa. Há ainda aquelas que não saem da empresa, mas rejeitam a lógica da assensão corporativa. b) As pessoas não estão apenas trocando um emprego por outro: Muitas estão saindo para emprender. Outras apenas pedindo demissão para depois ver o que fazer da vida; essa aposta passa por se requalificar e investir numa carreira bem diferente, ligada a áreas…

e propósito, e ajuda a resolver problemas e dirimir dúvidas. Neste trabalho abordaremos os três tipos de planejamento: estratégico, tático e operacional. 2. PROCESSOS ADMINISTRATIVOS – AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS TEÓRICAS E PRÁTICAS 2.1..PLANEJAMENTO 2.1.1.PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO O administrador moderno está perfeitamente ciente do mundo que o rodeia e ainda tem que ser capaz de fazer uma previsão do que vai acontecer num…

três cargos. Caso a empresa não tenha, escolher um cargo operacional e um administrativo e elaborar sua descrição. (Ryzelton) Após anos de estudos e consultas, a Stemac implantou o sistema de mapa de cargos, sendo um dos instrumentos utilizado dentro do GEPS (Gestão de Evolução Profissional Stemac). No mapa há descrições das responsabilidades, competências, formação necessária para o desempenho dos cargos e aprimoramentos necessários, sendo este documento um guia. Os recursos propostos…

............................... 10 7. INTRODUÇÃO AO PLANO DE AÇÃO ............................................................... 11 8. ESCOPO DE PLANO DE AÇÃO ..................................................................... 14 9. MAPA DE TAREFAS DO PLANO DE AÇÃO ................................................. 15 10. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................... 18 …

Transformações e Transições nas Carreiras: Estudos Nacionais e Internacionais sobre o Tema Página Branca Capítulo 1 Transformações nas Carreiras: de trajetórias lineares para multidirecionais Perspectivas organizacionais e individuais* Yehuda Baruch RESUMO Inseridos na natureza dinâmica dos mercados de trabalho, os sistemas de carreira têm passado por grandes mudanças nas últimas décadas. Este capítulo apresenta diversas perspectivas de carreira, com o objetivo de…

qualquer pessoa e me qualquer ambiente sabendo ouvir e dar o feedback, utilizando tambm os recursos de comunicao disponveis na empresa, exemplos de competncia individual comunicao, liderana, foco no resultado, ou seja, um conjunto de prticas administrativas colocadas em execuo pela direo de uma empresa para atingir os objetivos que ela tenha fixado. Misso promover solues, proporcionar a gerao de resultados a sociedade empresa buscando a satisfao . Liderana ter a capacidade de…