Mapa Conceitual Sobre Moral E Liberdade

bem em sociedade, dentro de parâmetros voltados para o dever de agir de acordo com o bem comum entre os homens, e em concordância com os valores morais que prezam pela ação virtuosa preocupada com o bem entre os diferentes. Mesmo sabendo que a reflexão ética se apropria dos valores morais considerados bons, no sentido de uma ciência do comportamento moral do homem em sociedade, admitimos que a dificuldade de se pensar a ética no mundo dos negócios está no fato de que o mundo da…

RODRIGUES-RA 4300064017- Tecnologia em Recursos Humanos JACAREÍ – SP 2012 INTRODUÇÃO: Mapa conceitual é uma ferramenta administrativa, para organizar e representar o conhecimento, de forma geral, sendo basicamente um aperfeiçoamento do conhecido organograma. Podemos dizer que mapa conceitual é uma representação gráfica em duas ou mais dimensões de um conjunto de conceitos construídos de tal forma que as relações entre eles…

..............……………………………………... 01 Introdução ........................………………………………………………..... 02 Mapas conceituais e gestão de pessoas ..................................................... 03 Gestão de pessoas ..…............................................................................ 03 e 04 O que é ética ...............………………………........................................... 04 O que é moral ....................................................................................... 04…

preocupação em criticar-se a si mesma, banindo qualquer tipo de preconceito que restrinja ou limite o seu próprio movimento de elaboração conceitual. Sendo assim, não existem propósitos ou demarcações ao filosofar que impeçam qualquer pensador de eleger os temas de sua investigação e os métodos que utilizará. Filosofar é antes de tudo, um exercício de liberdade de pensamento que não aceita ser tutelado por ideologias, religiões, projetos políticos ou crenças de qualquer espécie. Colocar…

Introdução 3 Cenário atual do mercado de trabalho 4 Conceito e diferença de ética, moral e lei 5 Aplicação das normas morais 11 Cidadania empresarial das organizações 12 Considerações Finais 18 Referências Bibliográficas 19 Introdução Neste conteúdo veremos a princípio o mapa conceitual seguido das diferenças e semelhanças entre: Ética, moral e lei; o diferencial de uma pessoa ética inserida no mercado de trabalho. Veremos…

...................................................................................................03 2.0 O QUE É ETICA...............................................................................................................04 2.1 O QUE É MORAL..............................................................................................................05 2.2 O QUE É…

ESTRUTURANDO O MAPA CONCEITUAL (ETAPA 2) 2.1 Conceito de Ética A Ética existe em todas as sociedades humanas, e, talvez, mesmo entre nossos parentes não-humanos mais próximos. Nós abandonamos o pressuposto de que a Ética é unicamente humana. A Ética pode ser um conjunto de regras, princípios ou maneiras de pensar que guiam, ou chamam a si a autoridade de guiar, as ações de um grupo em particular (moralidade), ou é o estudo sistemático da argumentação sobre como nós devemos agir…

abordar alguns pontos sobre Ética, Moral e Lei. Abaixo uma prévia do que iremos abordar. Ética: conjunto de princípios morais que se devem observar no exercício de uma profissão. Moral: conjunto de regras que trata dos atos humanos, dos bons costumes e dos deveres do homem em sociedade e perante os de sua classe. Lei: o que é justo e conforme com a lei e a justiça. A ética, a moral e o direito estão interligados. A ética consiste num conjunto de princípios morais, a moral consiste em…

Capítulo II: A gestão para a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável. 06 Gestão de Pessoas ...........................................................................................................08 Capítulo III: Mapa Conceitual de Ética, Moral e Lei .....................................................09 Conclusão .......................................................................................................................10 Bibliografia…

Carime Andrade Galoni RA 0901346906 Danieli de Paiva Sousa RA 0933466776 Fernanda Doms de Morais RA 0991033480 Mariana Antunes Marques RA 0993003407 Wania Mendes Pires RA 4246842402