etica e relacoes no trabalho

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Superior de Tecnologia em Logística

Atividades Práticas Supervisionadas
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Professor Me. Maurício Dias

Nome dos Acadêmicos e RA:

Atividades Práticas Supervisionadas

Atividade Avaliativa: Atividade Pratica Supervisionada entregue na matéria de Ética e Relações Humanas no Trabalho, Curso Superior de Tecnologia em Logística da UNIDERP, Professor a distancia Me. Maurício Dias, tutor (a) presencial Vivian Horácio, Anápolis, 2013.

Anápolis/GO
2013

SUMARIO
1. Introdução...............................................................4
2. Desenvolvimento.....................................................5
2.1. Sinopse do Filme "Amor sem escala"...............5
2.2.Ética Profissional em Administração................6
2.2.1. Consciência Ética...............................................7
2.2.2.Ética nas Negociações........................................8
2.2.3.Ética e Gestão.....................................................8
2.2.4.Ética e Educação................................................9
2.2.5. Predisposição Ética............................................9
3. Conclusão..............................................................11
4. Referencias Bibliográficas....................................12

1. Introdução
A ética tem se colocado como um eixo fundamental para que o homem possa conviver bem em sociedade, dentro de parâmetros voltados para o dever de agir de acordo com o bem comum entre os homens, e em concordância com os valores morais que prezam pela ação virtuosa preocupada com o bem entre os diferentes. Mesmo sabendo que a reflexão ética se apropria dos valores morais considerados bons, no sentido de uma ciência do comportamento moral do homem em sociedade, admitimos que a dificuldade de se pensar a ética no mundo dos negócios está no fato de que o mundo da