Maos Talentosas E Coaching

aplicá-lo e lucrar com ele. Cada pessoa precisa agregar valor aos processos e produtos da empresa. E esse valor é alcançado mediante o compartilhamento do conhecimento e representa a essência da inovação. O segredo não mais está em deter o conhecimento nas mãos de poucos, mas divulgá-lo em toda a organização, em distribuir e disseminar e não retê-lo ou escondê-lo. A aplicação do modelo de gestão da AZ Informática começa no processo de recrutamento e seleção da empresa.…

alcançar seus objetivos e estar a frente de seus concorrentes. Com pesquisa estruturada na metodologia quali-quanti realizada em empresas de diversos segmentos de Passo Fundo/RS, os entrevistados demonstraram a preocupação e interesse em ter essa mão-de-obra qualificada, sendo que 100% dos entrevistados concordou que é importante a identificação e retenção de talentos, mesmo que 40% ainda não possui uma política para essa identificar esse colaborador diferenciado, 60% acha que a…

diferenças entre homens e mulheres na liderança não são tão marcantes. Competência Para a consultora da Search, até a avaliação das equipes sobre a atuação dos seus líderes não leva em consideração o gênero, principalmente quando a liderança está nas mãos de uma mulher. “Os homens aprenderam a respeitar e admirar as mulheres”, acredita Lucila. Mesmo em uma equipe predominantemente formada por mulheres, na qual, na avaliação de Lucila, a competitividade é mais forte, essa diferenciação…

“Bernardinho é um líder vibrante. Sofre nos erros, nas jogadas que não dão certo, faz cara feia, chuta o banco de reservas, chegando até a contundir-se em uma partida, dirigindo um time. Quando o time acerta, ele vibra, comemora, joga com o time!! Ergue as mãos no erro do time adversário, chegando até a influenciar na arbitragem.”(Dill Casella – Consultor empresarial e palestrante em liderança e motivação Autoridade Moral, a Fama de “durão “e a capacidade de unir sua equipe A…

os meios empregados: eletrônicos, mecânicos, fotográficos, gravação ou quaisquer outros. Excelência em Performance Humana Pessoal e Organizacional O AUTOR Villela da Matta é líder motivacional, presidente da Sociedade Brasileria de Coaching e co-fundador do Instituto de Performance Humana Continuum. É apontado por empresários como apresentador de seminários de maior conteúdo e anualmente mais de 20.000 pessoas são treinadas por ele Autor de diversos livros, palestrante…

nasceu o Sunlight. Numa época em que o sabão era um produto genérico, vendido por peso, ele se tornou um sucesso com seu nome atraente e bela embalagem. Mas claro que não foi só por isso: Sunlight também era mais suave que os outros sabões e protegia as mãos das donas-de-casa. O sucesso veio rápido e logo a Empresa expandiu sua atuação para outros países. Em 1929, a Lever Brothers ampliou mercados unindo-se a um grupo holandês da área de alimentos. Nascia a Unilever, que no mesmo ano…

funcionários. Os requisitos estão mais exigentes principalmente quando se trata da experiência e da formação profissional do candidato. Com isso as empresas estão adotando a seleção de pessoal como uma ferramenta ou estratégia para contratar pessoas talentosas e qualificadas com intuito de desenvolver lideranças e que possam assumir tarefas importantes. O mercado de trabalho, a exemplo de outros países, passou por mudanças significativas, muitas delas relacionadas às…

elemento humano, tendo a educação corporativa como tendência de desenvolvimento de pessoas, parece ser o caminho organizacional mais curto para se alcançar a competitividade, o que exige das empresas a capacidade de atrair, desenvolver e reter pessoas talentosas. A partir de então, a expressão “competências” passa a fazer parte do vocabulário nas organizações. Assim, o modelo do controle é deixado de lado e espera-se dos indivíduos e da organização um desenvolvimento mútuo. A ênfase…

do dia-a-dia dentro das organizações. ETAPA 1 – PASSO 1 Recrutamento e Seleção Entende-se por recrutamento uma forma de atrair candidatos certos para que possam mostrar o que tem de melhor a oferecer as organizações que buscam mão de obra qualificada. Há algum tempo o jeito de recrutar sofreu alterações significativas visando fisgar pessoas que tragam conhecimentos não só sobre o cargo a ser pretendido, mas também tragam interesse na empresa em que almeja se firmar,…

de reconhecimento à inovação, e excelência denominado The Chairman’s You Can Make a Difference. 1987 - Aquisição do negócio de Sabonete Líquido Softsoap da empresa Minnetonka Corporation. Hoje, Colgate é líder global em Sabonete Líquido para as mãos. 1989 - Vendas anuais da Companhia ultrapassam a marca dos $ 5 bilhões de dólares. 1991 - Aquisição de Murphy Oil Soap, líder em limpadores de madeira nos Estados Unidos. Hoje, o portfólio de seus produtos se ampliou com a inclusão de…