Ficha de descrição de cargos

Tratar de documentos variados, cumprindo procedimentos necessários referentes aos mesmos; * Preparar relatórios e planilhas; * Executar serviços gerais de escritórios. | Requisitos para contratação | 1. 3º grau completo em Ciências Contábeis ou Administração;3. Experiência de 01 (um) ano com rotinas administrativas;4. Estabilidade em emprego anterior;5. Boas referencias comerciais, bancárias e particulares;6. Informática Básica (Windows, Word, Excell e outros);7. Ambos os sexos;8. Casado (a) ou solteiro (a). | Funções | 1. Arquivamento de documentos diversos; 2. Efetuar lançamentos diversos; 3. Atendimento de balcão; 4. Serviços externos, quando necessário. | Áreas de Atividade | 1. Tratar documentos; 2. Preencher documentos; 3. Preparar relatórios, formulários e planilhas; 4. Acompanhar processos administrativos; 5. Atender clientes no local ou à distância; 6. Prestar apoio logístico. | Competências pessoais | 1. Demonstrar iniciativa; 2. Demonstrar capacidade de organização; 3. Demonstrar criatividade; 4. Demonstrar precisão de linguagem; 5. Trabalhar em equipe; 6. Relacionar-se com flexibilidade; 7. Praticar pontualidade; 8. Demonstrar facilidade numérica de contagem. | Habilidades | 1. Expressar-se oralmente; 2. Demonstrar habilidade de redação; | Recursos materiais necessários | 1. Computador; 2. Fax; 3. Internet; 4. Legislação e Manuais; 5. Máquina de…

14:25 28/11/2007, 07:42 Por Leonardo Amorim Quais os procedimentos a tomar em situações onde uma folha de pagamento apresenta um total de salário família e/ou de salário maternidade que superem o total a recolher para o INSS (campo 6 da GPS) referente às contribuições dos segurados, FPAS e RAT, ou quando o total de retenção (LEI 9711/98) supera o valor a pagar para o INSS? Ambas as situações relatadas podem ocasionar no que é conhecido como GPS NEGATIVA, quando na verdade, o que ocorre…

Drohomeretski Aula Prática 9 – Estudo de Caso EDI José Furtado, gerente de logística da Indústria “Só Peça Boa”, decidiu substituir o sistema manual de gerenciamento de pedidos de clientes por um sistema eletrônico do tipo EDI. Calcule que o custo do sistema existente, incluindo mão-de-obra, é de R$ 2,50 por pedido, para transmissão e processamento, quando a quantidade anual de pedido é inferior a 25.000. Se a quantidade de pedidos igualasse ou excedesse 25.000 em qualquer ano, o…

de uma empresa, fornecendo informações seguras e em tempo hábil para tomada de decisão.O sistema de informação gerencial é representado pelo conjunto de subsistemas, visualizados de forma integrada e capaz de gerar informações necessárias ao processo decisório. 3.2 CARACTERÍSTICAS E VANTAGENS DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Para Matsuda (2007), um sistema de informação é formado por três componentes: as pessoas que participam da informação da empresa; as estruturas da organização…

Sistema de Processamento de Transaçoes(SPT). Conceitos: Os SPT são sistemas que servem o nível operacional da organização, monitorando as atividades diárias ou normais de uma empresa como controle de estoque, folha de pagamento, atendimento a clientes, fluxo de materiais, entre outros. O principal objetivo dos SPT é responder a questões rotineiras e acompanhar o fluxo de transações através da organização. Os SPT capacitam as organizações a executar suas atividades mais…

PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS - PCS - Brasília-DF, julho de 2006. NOÇÕES PRELIMINARES SUMÁRIO SUMÁRIO Página PARTE I – NOÇÕES PRELIMINARES 1. APRESENTAÇÃO 2. JUSTIFICATIVA 3. OBJETIVOS 4. METODOLOGIA APLICADA 5. ESTRUTURA CONCEITUAL DO PCS 6. ESTRUTURA SALARIAL 7. TRANSIÇÃO DA SITUAÇÃO ATUAL PARA O NOVO PCS 8. DESENVOLVIMENTO FUNCIONAL 9. AVALIAÇÃO DOS CARGOS 10. CONSIDERAÇÕES FINAIS 3 4 4 5 5 5 6 9 10 10 11 PARTE II – DESCRIÇÕES E ESPECIFICAÇÕES DOS CARGOS 1.…

importante para a organização, um planejamento ao implantar um Sistema de Informação. Palavra-chave: Sistema de Informação; Organizações; Planejamento. 1 INTRODUÇÃO A informação é tudo na administração de uma organização. Mas para uma boa informação e necessário existir um conjunto de características para que esse fundamental instrumento de trabalho realmente atenda as necessidades dos gestores, como agilidade e confiabilidade. Entender como os Sistemas de Informação funcional…

ANALISTA PROOGRAMADOR O analista programador, participa da fase de desenvolvimento de requisitos e da programação, incluindo desenvolvimento, teste e implementações. Esse profissional também conhece tecnicamente todas as fases da atividade, orientando na solução de problemas mais complexos. Ele elabora, coordena, orienta atividades de desenvolvimento e manutenção de programas na codificação e realização de testes, na preparação da documentação e na produção de manuais de operação. Além…

Manual do Empresário @ $ CRC - ES Manual do Empresário ATUALIZADO ATÉ 31 DE JULHO DE 2009 - É proibida a reprodução total ou parcial, para divulgação pública, mesmo sem fins comerciais, sem a permissão expressa dos autores. Os infratores estão sujeitos à penas da Lei nº 9.610/98, que rege os direitos autorais no Brasil. Autores ADÉLIO DA COSTA GONZAGA Técnico em Contabilidade (CRC/ES 7.884/O), Administrador de Empresas, Especialista em Análise de Sistemas,…

MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO DE PESSOAL Assunto: Manual de Normas e Procedimentos – Departamento De Pessoal Cópia Controlada N°: Código: PDP 01 Emissão: 17/07/09 Folha: 01 MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO DE PESSOAL MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO DE PESSOAL Assunto: Manual de Normas e Procedimentos – Departamento De Pessoal Cópia Controlada N°: Código: PDP 01 Emissão: 17/07/09 Folha: 02 ÍNDICE CAPITULO I…