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Conceitos: Manual Administrativo é qualquer conjunto de normais ou regras, procedimentos, funções, atividades, políticas, objetivos, instruções e orientações que devem ser aceitas e cumpridas pelos funcionários da organização, assim como a maneira como estão sendo executadas, seja individualmente, ou em grupos. Objetivos:Conceitos: Manual Administrativo é qualquer conjunto de normais ou regras, procedimentos, funções, atividades, políticas, objetivos, instruções e orientações que devem ser aceitas e cumpridas pelos funcionários da organização, assim como a maneira como estão sendo executadas, seja individualmente, ou em grupos. Objetivos: Divulgar Normas de Trabalho Encontrar Técnicas e/ou meios de tirar para o profissional e para sua equipe o maior proveito possível de seu trabalho e atividade. Definir os deveres e responsabilidades relacionados a cada cargo. Estimular o profissional a fugir das limitações que às vezes o processo administrativo e estruturas organizacionais possam condicionar. Conceitos: Manual Administrativo é qualquer conjunto de normais ou regras, procedimentos, funções, atividades, políticas, objetivos, instruções e orientações que devem ser aceitas e cumpridas pelos funcionários da organização, assim como a maneira como estão sendo executadas, seja individualmente, ou em grupos. Objetivos: Divulgar Normas de Trabalho Encontrar Técnicas e/ou meios de tirar para o profissional e para sua equipe o maior proveito possível de…

FATEC – Faculdades Oswaldo Cruz MANUAIS ADMINISTRATIVOS São Paulo, 21 de Maio de 2012. 1. Manuais Administrativos. ..................................................................................................................... 3 1.1 Principais vantagens do uso de Manuais ...................................................................................... 4 1.2 Principais desvantagens do uso de manuais administrativos…

Claudio Brasil APLICAÇÃO DE MANUAIS ADMINISTRATIVOS Rodrigo dos Anjos Sousa Luziânia – GO 2013 Resumo Os manuais são instrumentos de gerência, de relativa duração, reunidos dentro de uma capa característica, de fácil identificação, classificados, providos de índices organizados a fim de tornar máximo seu valor como obra de referência. A relativa duração dos documentos inseridos nos manuais não os torna eternos – muito pelo contrário – devendo, portanto, ser…

Enfermagem, 4º semestre da Faculdade Uniplan, na disciplina de Prática Gerencial de Enfermagem, com abordagem no tema: Manuais Administrativos. Orientador: Prof. Rafael Koch Taguatinga/DF 2014 Sumário INTRODUÇÃO 4 1- MANUAIS ADMINISTRATIVOS 5 1.1- Conceito 5 2- PRINCIPAIS VANTAGENS DO USO DE MANUAIS ADMINISTRATIVOS 6 3- PRINCIPAIS DESVANTAGENS DO USO DOS MANUAIS ADMINISTRATIVOS 6 4- REQUISITOS BÁSICOS A SEREM OBSERVADOS NA ELABORAÇÃO 7 5- COMPOSIÇÃO DOS MANUAIS 7…

1. Manual As atividades e processos realizados dentro das organizações, antes dos manuais, suas etapas de realização e técnicas necessárias para a execução da tarefa, eram de domínio próprio do funcionário que as executavam, ficando no campo da informalidade, gerando um problema, como no caso de perder esse funcionário, levaria então algum tempo até que o novo contratado, conhecesse e elabora-se alguma nova forma de se fazer essa mesma atividade. Os manuais vêm propiciando a…

Estrutura Organizacional Manual Administrativo MANUAL ADMINISTRATIVO Manual é todo e qualquer conjunto de normas funções, atividades, políticas, objetivos, instruções e orientações que devem ser obedecidos e cumpridos pelos executivos e funcionários da empresa bem como a forma como estes devem ser executados, quer seja,individualmente, quer seja em conjunto VANTAGENS E DESVANTAGENS DO USO DE MANUAIS ADMINISTRATIVOS Vantagens Correspondem a uma importante e…

Manual de Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar INTRODUÇÃO A elaboração deste MANUAL DE SINDICÂNCIA E PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR tem como principal objetivo oferecer aos agentes da Administração Pública as orientações básicas para uma atuação sistemática e eficiente nas apurações das faltas disciplinares dos servidores, bem como de eventuais deficiências de ordem administrativa e gerencial do setor, que propiciaram a ocorrência da irregularidade em apuração.…

10- MANUAIS ADMINISTRATIVOS 10.1- Conceito e importância. Manuais são documentos elaborados dentro de uma empresa com a finalidade de uniformizar os procedimentos que devem ser observados nas diversas áreas de atividade, sendo, portanto, um ótimo instrumento de racionalização de métodos, de aperfeiçoamento de sistema de comunicações, favorecendo a integração dos diversos subsistemas organizacionais, quando elaborados cuidadosamente com base na realidade da cultura organizacional. Os…

Manuais Administrativos Os Manuais administrativos estão preocupados em divulgar pela empresa os aspectos estáveis, que na maioria das vezes esta mais ligada a alguma estrutura organizacional, métodos, rotinas e procedimentos administrativos. O uso dos manuais administrativos como em alguma empresa que tem suas vantagens e desvantagens; as principais vantagens são: * Facilitar o processo de efetivar normas, procedimentos e funções administrativas; * Ajudar a fixar critérios…

GESTÃO DE SISTEMAS, INFORMAÇÃO E MÉTODOS II CEUNSP Profª Magali Rodrigues Maldonado MANUAIS ADMINISTRATIVOS Manual é todo e qualquer conjunto de normas, procedimentos, funções, atividades, políticas, objetivos, instruções e orientações que deve ser obedecido e cumprido por todos os envolvidos com a Organização, individual e/ou coletivamente. Os manuais são elaborados com o intuito de divulgar aspectos mais estáveis da empresa que, geralmente, estão…