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GOVERNO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO SECRETARIA DE ESTADO DE GESTÃO E RECURSOS HUMANOS SUBSECRETARIA DE ESTADO DE RECURSOS HUMANOS MANUAL DE PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS DA ROTINA DE FOLHA DE PAGAMENTO JANEIRO/2012 MANUAL DE PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS DE RECURSOS HUMANOS FOLHA DE PAGAMENTO Governador do Estado Renato Casagrande Vice Governador do Estado Givaldo Vieira Secretário de Estado de Gestão e Recursos Humanos Heráclito Amâncio Pereira Junior Subsecretário de Estado de Recursos Humanos Sandra Helena Bellon Gestor do SIARHES SUBRH / Gerência do SIARHES Co-Gestores do SIARHES Órgãos da Administração Direta, Autarquias e Fundações Órgão Executor Instituto de Tecnologia da Informação e Comunicação MANUAL DE PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS DE RECURSOS HUMANOS FOLHA DE PAGAMENTO ÍNDICE 1.- INTRODUÇÃO...................................................................................................................... 2.- SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS DO ES - SIARHES..... 3.- MODELO DE GOVERNANÇA E ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES................................. 4.- CONCEITOS......................................................................................................................... 5.- CÁLCULO, AUDITORIA E CONSOLIDAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO ............................. 6.- REGISTRAR PAGAMENTO DE PENSÃO ALIMENTÍCIA.......................................................... 7.- SUSPENDER PAGAMENTO DE PENSÃO ALIMENTÍCIA.....

RA 01/2010 AUDITORIA À FUNÇÃO INFORMÁTICA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Relatório de Auditoria Áreas de Actividades Envolvidas: Departamento de Recursos Humanos Data de Início da acção: 12 de Outubro de 2010 Período de Trabalho de Campo: 27 Outubro a 30 de Nobembro de 2010 Acção realizada por: Carlos Narciso Euclides Machavana 1. INTRODUÇÂO No cumprimento do Plano Anual de Acções de…

MANUAL DA QUALIDADE REGISTO DAS VERSÕES EDIÇÃO | DATA | ALTERAÇÕES | 1 | 25-02-2013 | Primeira versão do Manual | | | | | | | | | | INDICE 1. Organização e gestão do Manual da Qualidade 2.1. Objectivo do Manual da Qualidade 2.2. Responsabilidades sobre o Manual 2.3. Revisão do Manual 2.4. Divulgação do Manual 2.5. Arquivo do Manual 2.6. Classificação de cópias 2. Estrutura Organizacional 3.7. Apresentação…

ADMINISTRAÇÃO OU GESTÃO DE EMPRESAS- supõe a existência de uma instituição a ser administrada ou gerida, ou seja um agrupamento de pessoas que se relacionam num determinado ambiente, físico ou não, orientadas para um objectivo comum que é a empresa. EMPRESA- significa o empreendimento, os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objectivo. ADMINISTRAÇÃO OU GESTÃO- trata dos agrupamentos humanos, mais com uma peculiaridade que é o olhar holístico, buscando…

153, Belo Horizonte - MG‎ Resultados da pesquisa [PDF] MANUAL DE BOAS PRÁTICAS - DSE dse.edunet.sp.gov.br/ManualBoasPraticasCompleto.pdf Boas práticas: são procedimentos técnico-sanitários necessários para garantir ... Controle integrado de pragas: conjunto de ações preventivas e corretivas. [PDF] manual de controle integrado de pragas - Prefeitura ... www.campinas.sp.gov.br/sa/impressos/adm/FO086.pdf O presente manual tem o objetivo de servir como guia para consultas técnicas…

Portuária Por Resultado Manual de Elaboração de Normas e Procedimentos Gestão Portuária por Resultados COMPANHIA DOCAS DO PARÁ – CDP Manual de Elaboração de Normas e Procedimentos CDP – Companhia Docas do Pará 29.010-945 • Av. Presidente Vargas, 41 – Centro – Belém – PA Tel.: (091) 3182-9111 CDP | MANUAL DE ELABORAÇÃO DE NORMAS E PROCEDIMENTOS Documento Controlado – Revisão 0 Página 2 de 20 Gestão Portuária por Resultados Sumário 1. Objetivo. 2.…

INFARMED – Autoridade Nacional do Medicamento e Produtos de Saúde, I.P. Manual da Qualidade MQ-03 Manual da Qualidade Índice Capítulo 1 - Aspetos Gerais ........................................................................................... 3 1.1. Introdução ............................................................................................................... 3 1.2. Compromisso da gestão de topo…

MANUAL DE PROCEDIMENTO PARA O PROCESSO SELETIVO DA EMPRESA: ADVOCACIA E CONSULTORIA FERREIRA NASCIMENTO¹ Gustavo Ricardo do Nascimento² Josivan Almeida da Silva² Wilda da Silva Santos² Maria Anete Moura Cordeiro³ RESUMO O projeto Manual de Procedimentos para o Processo Seletivo, será dedicado a empresa localizada no bairro de Casa Forte, Recife-PE. A Advocacia e consultoria Ferreira Nascimento, oferece serviços na área de gerencia de negócios e recuperação de créditos na área…

(NG): É comum afirmar-se que os Enfermeiros “vivem o hospital porque estão lá dentro 24 horas por dia”, pelo que é fácil deduzir que terão de ter uma orientação que garanta a continuidade e assegure a qualidade e quantidade dos recursos necessários aos utentes a quem se dirigem. Esta orientação só poderá vir de quem tenha competências em gestão. O Enfermeiro gestor na sua prática clínica de contexto hospitalar, cuidados de saúde primários ou cuidados continuados e integrados, avalia as…

...................07 2.5 –POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA...............07 2.6- DEFINIÇÃO DE PROCESSOS INTERNOS....................................08 2.7- ESTRUTURA...................................................................................10 3- CONCLUSÃO.................................................................................... 11 CURSO: TÉCNOLOGO EM GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DATA: 22/05/2014 PROFESSOR (A): MARCO AURÉLIO…