Manual De Elaboração Do Setor De Pessoal

Lourival Peixoto de Souza Junior Elaboração do Manual de BPF em Restaurante Comercial Goiânia - 2011 Lourival Peixoto de Souza Junior Elaboração do Manual de BPF em Restaurante Comercial Relatório de Estágio Curricular Supervisionado apresentado ao Curso de Engenharia de Alimentos da Universidade Federal de Goiás - UFG, para obtenção do título de Engenheiro de Alimentos. Goiânia - 2011 Lourival Peixoto de Souza Junior Elaboração do Manual de BPF em Restaurante…

Guia de elaboração do Manual de boas Práticas Para ManiPulação de aliMentos 2 007 Guia de elaboração do Manual de boas Práticas Para ManiPulação de aliMentos Conselho Regional de Nutricionistas - 4a Região Rio de Janeiro, RJ. 2007. © 2007. Conselho Regional de Nutricionistas - 4ª Região. Distribuição gratuita, sob orientação do Conselho Regional de Nutricionistas - 4ª Região. Direitos desta edição são reservados ao Conselho Regional de Nutricionistas - 4ª Região. …

MANUAL DA QUALIDADE Reprodução Proibida Cópia controlada Cópia não-controlada No 21 Entregue para : DQS Este Manual da Qualidade é propriedade do Instituto de Tecnologia de Alimentos e sua reprodução e ou distribuição é da exclusiva responsabilidade do seu Representante da Direção para o Sistema da Qualidade. ITAL Instituto de Tecnologia de Alimentos Av. Brasil, 2880 Caixa postal 139 Tel.: (0xx19) 3743-1789 Fax.: (0xx19) 3743-1799 CEP 13073-001 - Campinas - SP - Brasil Home…

popular e ação civil pública. Sugestões Bibliográficas: DI PIETRO, Maria Sylvia Zanela. Direito Administrativo. Ed. Atlas, 2011. CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. Lumen Iuris, 2011. Legislação Específica: Lei Municipal nº 7.169, de 30/08/1996, Estatuto dos Servidores Públicos do Quadro Geral de Pessoal do Município de Belo Horizonte vinculados à administração direta. Lei Orgânica do Município - 1990: Título I; Título II; título III/Capítulo I,…

risco a que estão sujeitos os colaboradores de cada setor da empresa.Sendo responsavel pelo mapa de risco a Cipa conforme a Portaria nº 25 de 29.12.1994 2 – OBJETIVOS De acordo com a Portaria nº. 25 de 29.12.1994 a CIPA deverá “reunir as informações necessárias para estabelecer os diagnósticos necessários, para que os empregados tomem as medidas cabíveis para prevenção contra os riscos na empresa, além de possibilitar no momento da elaboração, a troca e a divulgação de informações…

MANUAL DE BOAS PRÁTICAS EM PESQUISA E DESENVOLVIMENTO para a Indústria de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos SÉRIE QUALIDADE COSMÉTICOS PATROCÍNIO ABDI/ SEBRAE APOIO TÉCNICO ABIHPEC FICHA CATALOGRÁFICA ISBN PALAVRAS-CHAVE – pesquisa; desenvolvimento; cosméticos; qualidade; higiene pessoal; perfumaria; Mercosul NOVEMBRO/2007 APRESENTAÇÃO É com muita satisfação que colocamos a disposição dos profissionais do setor de Higiene Pessoal, Perfumaria e…

todas as propostas elaboradas pela SGQ. As dezenas de clientes certificados atestam e validam nossa forma de atuação. CICLO DE PALESTRAS | Estas palestras são ministrada a todos os funcionários da empresa, envolvendo a Diretoria, Gerências e pessoal operacional. Tem o objetivo de mostrar aos participantes o conceito do termo "Qualidade" e os fundamentos da Norma ISO 9001, seus benefícios e conscientizar a todos quanto à necessidade de sua participação para o sucesso do programa de…

as problemáticas observadas diariamente e elaboração de relatórios. Durante o estágio foram desenvolvidas algumas atividades como: conhecimento da documentação referente à segurança do trabalho, PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional), LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho), CAT (Comunicação de Acidentes do Trabalho), realização de DSS, inspeção em extintores, elaboração de lista de verificação de…

ano em referência pôr ter sido o auge da obra e logicamente sua maior demanda. Ata de reunião - 30/08/92. II - METODOLOGIA O desenvolvimento do trabalho obedeceu as seguintes etapas: - Reunião com a administração e chefias dos setores da UMS, para explanação do trabalho e seus objetivos. - Consulta aos arquivos CHESF: atas, convênios, que possibilitasse uma comparação da qualidade de atendimento e nível de satisfação da comunidade em 1991 (auge da obra e…

“Recursos Humanos”, Lucena (1998) afirma que o profissional desta área pode se limitar a alguns afazeres como o Planejamento de Recursos Humanos (nos seus aspectos técnicos, quantitativos e qualitativos), ou mesmo no levantamento de necessidade de pessoal em curto prazo (buscando criar algumas alternativas para atender essas necessidades). Mas esta é uma ‘visão míope e incompleta’ e não vem melhorar os resultados a médio e longo prazo na organização. Ela ainda alerta que a atividade…