Macro Tecnologico

ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE MAIRINQUE TÉCNICO EM LOGÍSTICA LOGISTICA MAIRINQUE/SP 2013 1. Estudo do cenário da área profissional: 2.1 Características do setor (macro e micro regiões); 1.1.1 Mundo: O cenário atual na atividade logística Mundial, principalmente no gerenciamento da cadeia de suprimentos (SUPPLAIN CHAIN MANAGEMENT), passa pelo maior controle e identificação de oportunidades de reduções de custos, prazos de entregas, aumento da qualidade,…

comportamento humano no contexto das empresas. Existem três níveis para análise e estudo do comportamento organizacional. Assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. Comportamento macro-organizacional que se refere ao individuo e, portanto estuda a motivação e a emoção b. O comportamento macro-organizacional se refere ao sistema e, portanto estuda a motivação e a emoção c. O comportamento meso-organizacional visa entender e estudar os grupos nas…

Assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. O comportamento micro-organizacional trata do sistema e visa entender os conflitos existentes na organização b. Comportamento macro-organizacional que se refere ao individuo e, portanto estuda a motivação e a emoção c. O comportamento macro-organizacional se refere ao sistema e, portanto estuda a motivação e a emoção d. Comportamento micro-organizacional que se refere aos grupos nas organizações e, portanto…

desafiador, e o desafio deve ser divertido, estimulando assim um ambiente levemente descontraído no local de trabalho; Enxergar sempre a excelência como apenas o ponto de partida, não a linha de chegada. Ambiente X Empresa: Macro Ambiente: Dentre as influências do macro ambiente que o Google sofre, a mais marcante é a tecnológica visto que é uma empresa virtual que se utiliza dessa ferramenta para existir e através da mesma tem a necessidade de inovar a cada dia. Outra variável muito…

alternativa correta: Escolher uma resposta. a. Comportamento macro-organizacional que se refere ao individuo e, portanto estuda a motivação e a emoção b. O comportamento meso-organizacional visa entender e estudar os grupos nas organizações, portanto: a comunicação, a liderança, equipes etc c. O comportamento micro-organizacional trata do sistema e visa entender os conflitos existentes na organização d. O comportamento macro-organizacional se refere ao sistema e, portanto…

siga essa linha de raciocínio, mas o próprio PAC pode ser definido com uma política fiscal desenvolvimentista, fazendo com a condução na política econômica tenha duas vertentes. 4) Isso é Macro de Longo prazo ou de curto prazo? Entendo como macroeconomia de longo-prazo. Ao citarmos avanço tecnológico, na realidade brasileira, devemos pensar em políticas de longo-prazo. Conforme citado no artigo, na segunda parte do governo Lula, com a implementação do projeto PAC, política…

ambiente, nessa fase a empresa deve reunir todas as informações pertinentes à empresa e ao mercado em que atua. A análise reunirá as informações variáveis do Macro e Micro Ambiente. Macro Ambiente – é tudo que a empresa não tem controle, mas que a afeta diretamente. - Ambiente demográfico - Ambiente econômico - Ambiente Natural - Ambiente Tecnológico - Ambiente Político - Ambiente Cultural Micro Ambiente – é tudo que é controlado diretamente pela empresa. - A empresa - Fornecedores -…

sociais, devido à massificação e demasiado uso da tecnologia, criando uma “barreira” para o desenvolvimento social. Conforme (Autor desconhecido, p168, cap. 13): “A resultante, cada vez mais evidente, esta na defasagem crescente entre o progresso tecnológico e progresso social”, tal lacuna se torna indispensável para o desenvolvimento interpessoal. O desenvolvimento interpessoal pode ser subdividido em três níveis de consequências: individual, grupal e organizacional. Nível…

4.3. Como obtiveram conhecimento da Fitoclone? ..........................................16 4.3.1. Resultados Obtidos .................................................................................17 5. AMBIENTE COMPETITIVO DA EMPRESA 18 5.1. Macro Ambiente 18 5.2. Ambiente Operacional 19 6. AVALIAÇÃO E DIAGNÓSTICO: ANÁLISE SWOT 20 7. CONCLUSÕES E SUGESTÕES 24 7.1. Conclusões 24 7.1.1. Orientação de Venda 24 7.1.2. Matriz BCG 24 7.1.3. Proposição de Possíveis Valores…

conclusões? Escolher uma resposta. a. Quando grupos informais se identificavam com a administração, a produtividade aumentava b. A maior produtividade parecia refletir sentimentos de competência do operário c. Uma organização é um sistema tecnológico e que o trabalhador é um elemento deste sistema d. Quanto mais integrado socialmente no grupo de trabalho, maior a disposição de produzir e. Há uma necessidade humana de pertencer a um grupo – conceito de homem social…