Macro Ambiente Tecnologica Variaveis

Ênfase em Custos e Resultados 1 TURMA: II 1 Módulo: ESTRATÉGIA EMPRESARIAL 1 Professor(a): Eduardo Refkalefsky 1 Aluno(a)s: 1 SUMÁRIO 2 1 introdução 3 2 Ambiente de Marketing – Caracterização da Empresa 4 2.2 Áreas de Negócio 5 2.1 Presença de Mercado 6 2.2 POSSÍVEIS resultados proporcionados 7 2.3 Micro e Macro Ambiente 8 2.3.1 Microambiente 9 2.3.2 Macroambiente 9 3 forças de porter 11 3.1 Grau de Rivalidade Entre as Empresas 11 3.2 Ameaça dos Novos Entrantes 12 …

variações ou desvios poderão ser corrigidos. AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÃOS. As organizações não são integrais, elas operam em um ambiente que as envolve e as rodeia. Nomeamos ambiente tudo que envolve externamente a uma organização. É o conjunto dentro do qual existe a organização. Para operacionalizar o conceito de ambiente, decidiremos duas formas ambientais: ambiente geral ou macro ambiente e ambiente de tarefa ou micro ambiente. MACRO-AMBIENTE: É formado de todos os fatores…

executar um diagnóstico, e a influência dos ambientes interno e externo onde a organização está inserida. Para isso, foi feito um estudo dos textos apresentados no “moodle” da disciplina Laboratório de Gestão, do curso de Administração, modalidade à distância, ministrado pela Universidade Federal de Santa Catarina, além de pesquisa em textos e artigos, relacionados ao diagnóstico estratégico, na internet. Palavras chaves: Diagnóstico, Organização, Ambientes externo e interno. …

e nos conhecimentos adquiridos, a questionar, investigar e criar melhores condições de trabalho, com ações mais humanas, visando à preservação da vida e do ambiente • • • O ambiente de Negócios Gestão Estratégica ( PDCA) Planejamento Estratégico – – – – – Conceitos e Tendências Elementos do PE Análise do Ambiente Externo Análise do Ambiente Interno Formulação das Estratégias e Planos de Ação • • • • Conceito de Estratégia Formulação das Estratégias Posicionamento Estratégico Tipos…

cultura que conduz os indivíduos que ali trabalham, a se manifestarem dentro de alguns padrões de condutas comportamentais, as quais demonstram em linhas gerais os princípios, as normas e os valores delineados pela alta administração. Muitas são as variáveis que, se trabalhadas garantem diferenciação à empresa. Duas delas é a capacidade empresarial de mudanças e a capacidade lógica e racional de planejamentos estratégicos, onde se inclui atividade, produtos, serviços e pessoas,…

competitividade tem levado gestores, cada vez mais, a desenvolver programas e planejamentos estratégicos que atendam as necessidades da empresa. No entanto, uma grande dificuldade na elaboração desses planejamentos é o auto-diagnóstico, ou seja, da análise do ambiente interno da organização, destacando seus pontos fortes e pontos fracos. O planejamento estratégico surgiu na década de 1970 e a partir daí a estratégia passou a ser desenvolvida por um processo deliberado do…

de qualidade não diagnostica a origem dos problemas eventualmente ocorridos, mas evita que um produto defeituoso chegue às mãos do cliente. ( ) Os modelos de otimização usados na pesquisa operacional focam-se somente em problemas formados por variáveis estocásticas, ou seja, regidas por algum grau de aleatoriedade. ( ) No contexto do desenvolvimento de produtos, projetos originais e variantes permitem alcançar nichos de mercado diferentes usando boa parte da estrutura montada…

informação no ambiente externo a organização. Dentre tais fatores destacam-se as constantes inovações tecnológicas, tendências de mercado internacional, mudanças no comportamento e preferências do consumidor, etc... Além do aumento da complexidade, o ambiente externo esta cada vez mais dinâmico e turbulento, pois com o avanço tecnológico tudo acontece à velocidade da luz. Decisões são tomadas a todo instante e cada vez mais com menor tempo para analise. Nesse contexto obter informações…

..................9 8.4 CONTROLAR.........................................................................................................9 9 AMBIENTES DAS ORGANIZAÇÕES(elementos e Importância)........................10 9.1 AMBIENTE TAREFA............................................................................................10 9.2 MACRO AMBIENTE.............................................................................................10 10 ASPECTOS JURÍDICOS RELEVANTES ..............

De acordo com o texto abaixo assinale a alternativa correta. “Comportamento Organizacional é o estudo do comportamento, das atitudes e do desempenho dos trabalhadores em um ambiente organizacional; o efeito da organização e do grupo informal sobre as percepções, sentimentos e ações dos trabalhadores; o efeito do ambiente sobre a organização, seus recursos humanos e objetivos; e o efeito dos trabalhadores sobre a organização, no que tange a sua eficiência, eficácia e efetividade. (John…