Macro Ambiente Mcdonalds

sociedade pós-industrial, pós-estruturalismo, pós-fordismo, pós-comunismo, pós-marxismo, pós-hierárquico, pós-liberalismo, pós-imperialismo, pós-urbano, pós-capitalismo. A pós-modernidade coloca-se também em relação com o feminismo, a ecologia, o ambiente, a religião, a planificação, o espaço, o marketing, a administração. O geógrafo Georges Benko afirma que o “pós” é incontornável, o fim do século XX se conjuga em “pós”. Mal estar ou renovação das ciências, das artes, da filosofia estão em uso.

de grupo, equipe e liderança. Bem como, administração, percepção e comunicação. CAPITULO I COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CONCEITO O conceito de comportamento organizacional é o estudo de como o indivíduo se comporta na sociedade no ambiente de trabalho, focando ações e atitudes através de um estudo sistêmico do comportamento humano. É a utilização do conhecimento, educação e emoção em prol da realização dos objetivos comuns da organização. Dentro do…

alguns motivos, dentre estes motivos estão as características do setor no qual a empresa se insere, as políticas e filosofias de gerenciamento da empresa, a competencia do time gerencial da empresa e, finalmente, a suceptibilidade do setor ao ambiente macro-economico. Alguns setores, como por exemplo desenvolvimento de software e farmaceutico, requerem um elevado investimento em pesquisa e desenvolvimento, enquanto outros, tais como televisão paga por cabo, geração de energia e transporte aéreo

II – O AMBIENTE DE MARKETING • Definição : • Conjunto de pessoas , organizações e forças externas à gestão de marketing que influenciam sua capacidade de desenvolver e manter trocas bem-sucedidas com os clientes; • É constituído pelos participantes e pelas forças internas e externas que afetam a capacidade da administração de marketing de construir e manter bons relacionamentos com os clientes-alvo; Monitoria Ambiental • É o processo de juntar informações relacionadas ao ambiente…

individual não inclui apenas a formação no sentido de aumentar as capacidades com vista à execução de uma tarefa específica, mas a educação em sentido mais geral, de forma a aumentar o nível de conhecimentos e a capacidade de resposta às mudanças no ambiente exterior à organização. O processo de formação implica 4 fases: - Diagnóstico da situação (identificação e análise das necessidades e conversão das necessidades em objetivos de formação; - Programação (quem treina; que conteúdos;…

colaboradores dos mais diferentes tipos. Liderar , de uma forma bem clara ,pode ser entendida como a gestão eficaz e eficiente das pessoas de uma equipe ,para que se atinja os objetivos propostos pela organização. 3- “O processo operacional do McDonald´s em como objetivo alcançar a consistência e a uniformidade em todas as lojas. Os tempos e movimentos de todas as tarefas executadas na cadeia de fast-food são rigorosamente cumpridos pelos funcionários. A forma como se colocam os dois…

Este projecto final de mestrado tem por objectivo a execução de um planeamento de marketing na área de marketing dos serviços, nomeadamente de um restaurante. O planeamento de marketing é uma das tarefas mais difíceis do marketing, de acordo com McDonald (2008, p.9), isto porque “envolve reunir todos os elementos de marketing num plano coerente e realístico, e esta «convalescência» exige certos procedimentos institucionalizados bem como um compromisso inevitável entre objectivos…

abrem uma barraca de cachorro-quente chamada Airdome em Arcadia – CA. Início de 1940: Os irmãos mudam a barraca Airdome para San Bernardino, também na Califórnia, onde eles abrem um restaurante McDonald´s na Rota 66. O cardápio se baseava em 25 itens, a maioria deles churrasco. O primeiro hambúrguer McDonald´s custou US$0,15 e como era comum na época, tornaram a entrega dos pedidos nos carros por garçons em patins popular. 1948: Fecharam o restaurante por algum tempo para criar e…

ARH.................................................................................................16 Figura 1.4 Pirâmide de Maslow................................................................................................20 Figura 1.5 Ambiente externo....................................................................................................21 Figura 1.6 As cinco forças competitivas de Porter...................................................................25…

normas (McNamara, et al. 2003). 1.1 Propósitos e Objectivos do Estudo A indústria gráfica tem sofrido grandes evoluções, desde a descoberta da prensa, em 1891, por Guttenberg, considerado um precioso instrumento para reproduzir um livro. Factores macro-económicos influenciam a indústria e exige-lhe uma postura competitiva, cuja resposta não poderá ser dada pelas tipografias tradicionais. Embora a indústria gráfica seja identificada com empresas tipográficas, desde à duas décadas…