Introdução a Administração: Teoria de Maslow e Hezberg

pessoal e suas necessidades mais abrangentes do ser humano, já Herzberg fala de fatores relacionados ao trabalho em si, logo elas não se cruzam e podem ser usadas pra complementar uma a outra. Mac Gregor Mac gregor apresenta dois tipos de teoria, e que o ser humano possui modelos distintos de comportamento no ambiente organizacional. Teoxia X – Em que o ser humano atua de forma não produtiva e de baixo desenvolvimento. (Baseada na teoria tradicional, mecanista, e pragmática). Pessoas preguiçosas que evitam o trabalho ou trabalham o mínimo possível. Não gostam de assumir responsabilidades, preferem ser comandadas e sentir-se seguras nessa dependência. A sua dependência torna-as a resistir ás mudanças, pois procuram sua segurança e pretendem não assumir riscos que as ponham em perigo. Teoria Y – Em que o ser humano possui comportamento mais voltado para respostas alinhadas com a motivação no ambiente de trabalho. (Baseada nas concepções modernas a respeito do comportamento humano). As pessoas não tem desprazer inerente em trabalhar, dependendo de certas condições o trabalho pode ser uma fonte de satisfação e recompensa. Tem motivação, potencial de desenvolvimento, padrões de comportamento adequados e capacidade para assumir responsabilidades. Crítica a Mac Gregor A teoria de Mac Gregor complementa em muitos pontos aos fatores motivacionais de Herzberg porém divide o comportamento no ambiente de trabalho em Teoria X onde o empregado se mostra desmotivado e…

estudo da Psicologia. • • • Oposição à Escola Clássica pela Escola de Relações Humanas Partilha da maioria dos preceitos da escola de Relações Humanas Não compartilha a ingênua concepção de que “só a satisfação do trabalhador gerava por si só a eficiência” TEORIA COMPORTAMENTAL Para explicar o comportamento organizacional a Teoria Comportamental fundamenta-se no comportamento individual. Torna-se necessário o estudo da motivação Humana e assim conhecer as…

e entrou . Dentro do apartamento Kimble viu algumas fotos das crianças de sykes. Ele pegou a foto de um Homem . com mais o menos 35 anos , um policial . Ele olhou para o rosto do Homem – a face do assassino de Helen. Kemble rapidamente procurou no apartamento. Ele encontrou um braço artificial , com um novo braço direito , e mais algumas fotos . Aqeules fotograficos mostrava Sykes , no feriado , em um lar. Em uma fotografia Sykes estava ao lado deoutro Homem. Kimble olhou cuidadosamente…

Necessidade de poder: refere-se à necessidade de poder e autoridade, de controlar os outros, ser responsável pelas outras pessoas ou de influenciar o comportamento delas, de vencê-las pela argumentação. Esse poder tem aspectos negativos (tentativa de dominar e submeter as outras pessoas) ou positivos (comportamentos persuasivos e inspiradores). - Necessidade de afiliação: refere-se ao desejo de interação social, de estabelecer amizades e relações interpessoais com os outros. Quem tem…

Necessidade de poder: refere-se à necessidade de poder e autoridade, de controlar os outros, ser responsável pelas outras pessoas ou de influenciar o comportamento delas, de vencê-las pela argumentação. Esse poder tem aspectos negativos (tentativa de dominar e submeter as outras pessoas) ou positivos (comportamentos persuasivos e inspiradores). - Necessidade de afiliação: refere-se ao desejo de interação social, de estabelecer amizades e relações interpessoais com os outros. Quem tem…

suas personalidades e seus recursos, alcançando objetivos com excelência. ------------------------------------------------- Identificando a Liderança Identificamos através da pesquisa realizada com o líder da empresa , que ele utiliza o sistema quatro da administração, que é o sistema participativo segundo RENSIS LIKERT (1961) ápud CHIAVENATO (2007). O líder da empresa sempre que precisa mudar alguma coisa na empresa ou até mesmo tomar uma decisão que envolve os colaboradores, ele…

Formação Mauá, Mac Gregor | Barão de Mauá | | Trajetória | Irineu Evangelista de Sousa, o Barão de Mauá, foi uma das mais importantes personalidades brasileiras do século passado, Órfão de pai, saiu de Arroio Grande aos 11 anos para vir trabalhar no Rio de Janeiro.tendo participado intensamente do desenvolvimento industrial do País, construindo estaleiros, fundições e estradas de ferro. Sua ascensão nos meios empresariais foi rápida e seu nome ficou ligado a grandes…

o tratamento e o aparecimento dos micronúcleos é de aproximadamente 5 horas (MAC GREGOR et al., 1987). Para a maioria dos produtos químicos, aumentos substanciais nas frequências dos micronúcleos não têm sido mais encontrados antes de 9-12 horas, após tratamento. A extensão de vida do eritrócito RNA-positivo, desde a medula óssea, foi relatado entre 10 e 30 horas nos camundongos e ratos (MAC GREGOR et al., 1987), os eritrócitos RNApositivos micronucleados formados remanescerão na medula…

coletivas ativas e passivas. Essas situações relacionam-se entre si e com as situações individuais. Um direito coletivo pode estar correlacionado a uma situação passiva individual (p. ex.: o direito coletivo de exigir que uma determinada empresa proceda à correção de sua publicidade). Um direito individual pode estar relacionado a uma situação jurídica passiva coletiva (p. ex.: o direito do titular de uma patente impedir a sua reiterada violação por um grupo de empresas2). Um direito…

que existiram no sul da América do Sul (Brasil, Uruguai e Paraguai) e sul-sudeste do continente africano (África do Sul), tornando-o um eficiente predador. O primeiro Mesosaurus foi encontrado no sul da África, na localidade de Griquas e foi estudado pelo cientista Paul Gervais em 1864, que o denominou de Mesosaurus tenuidens. Em 1886, Cope, baseado em fósseis coletados pelo Prof. Derby em diferentes locais do estado de São Paulo (Rio Claro, Limeira, Itapetinga e Tietê), descreveu a…