Líderes Natos

SUSTENTÁVEL Durante todo o andamento do Mba em Gestão de Pessoas, ficou bem claro que a cultura é criada pelos seus líderes, seu modo de pensar, agir e administrar . Quando esta cultura se torna ineficiente para a organização, a liderança é chamada para modificar, refazer e ajudar aos colaboradores a aderir essa nova cultura que deve ser inserida no DNA da empresa. O papel do líder na formação de uma cultura organizacional forte é o de identificar as mudanças que estão…

de uma forma clara o exemplo que um líder deve seguir em tempos atuais, relata claramente a diferença entre as lideranças citadas em aula, 1.0, 2.0 e 3.0, onde mostrando a diferença entre autoridades e liderança, que para muitos, ambas as palavras são sinônimas ou possuem significados relativos, com base nos fatos relatados no filme, foi possível enxergar a liderança de outro ângulo. O conceito poder a qual nos referimos trata-se da habilidade que o líder tem intrinsecamente em…

determinados, dinâmicos, dedicados, otimistas, focados nos produtos, na inovação e na criatividade e por serem pró-ativos, fazem coisas antes mesmo de serem solicitados ou forçados pelas circunstâncias e com isso constroem seu próprio destino, sendo líderes, organizadores e planejadores através de meios, dados e informações, sempre vivendo o presente e pensando no futuro. Para Dornelas (2003): O empreendedorismo tem se mostrado um grande aliado do desenvolvimento econômico, pois tem…

nova empresa. Os empreendedores de sucesso são visionários, sabem tomar decisões, são indivíduos que fazem a diferença, sabem explorar ao máximo as oportunidades, são determinados e dinâmicos, dedicados, otimistas, independentes, ficam ricos, são líderes, organizados, sabem planejar, possuem conhecimento, assumem riscos e criam valor para a sociedade. O trabalho do administrador seria o ato de planejar, organizar, dirigir e controlar. As demandas especificam o que deve ser feito e…

outros, doar-nos e liderar com autoridade nos força a quebrar nossos muros de egoísmo e ir ao encontro das pessoas. No livro “O monge e executivo” o autor James C. Hunter nos mostra todos os requisitos para nos tornarmos um líder ideal. Quando tentamos trazer à memória os líderes que nos marcaram, tanto sociais como empresariais, nos deparamos em pessoas que tinham ou tem algo cativante, diferente. O autor expressa em um texto fluido e emocionante este algo mais. Embora existam…

governando o povo mantiveram por anos a superioridade territorial de Roma. . O líder nato muitas vezes é um membro como os demais, mas é reconhecido por suas convicções, em favor do todo, buscando do objetivo em comum. No filme percebe-se sem dúvidas que Máximus era um líder natural. Quando ele virou escravo demonstrou garra, coragem e estratégia e o reconhecimento dos demais escravos veio como conseqüência, e o fizeram seu líder. Ele tinha habilidade de luta aliada a sua habilidade…

SITUAÇÃO. LIDER: É A PESSOA À QUAL FOI ATRIBUÍDA, FORMAL OU INFORMALMENTE, UMA POSIÇÃO DE RESPONSABILIDADE PARA DIRIGIR E COORDENAR AS ATIVIDADES RELACIONADAS À TAREFA. ALGUNS TRAÇOS IMPRESCINDÍVEIS AOS LÍDERES: INICIATIVA. CAPACIDADE DE ORGANIZAÇÃO E DIREÇÃO; PODER DE SUGESTÃO E PERSUASÃO; CONFORMIDADE COM AS TENDÊNCIAS, DESEJOS E IDEAIS DO GRUPO. É NECESSÁRIO QUE O…

empreendedor? *Fonte: Dornelas, JCA. Empreendedorismo na Prática. Rio de Janeiro: Campus, 2007. Tipos de empreendedores* Nato Que aprende (inesperado)  Serial  Corporativo  Social  Necessidade  Herdeiro (sucessão familiar)  “Normal” (planejado)   *Fonte: Dornelas, JCA. Empreendedorismo na Prática. Rio de Janeiro: Campus, 2007. Mitos sobre o empreendedor Mito 1: Empreendedores são natos, nascem para o sucesso Realidade: Enquanto a maioria dos empreendedores nasce com um…

3. Liderança • Líder: indivíduo escolhido espontaneamente por ser aquele que faz as melhores escolhas. • Nem sempre quem ocupa cargos altos na hierarquia da empresa são líderes. • Nem sempre o líder ocupa uma posição de chefia. 3. Autoridade e consentimento • A autoridade é feita quando o outro consente que suas ações sejam direcionadas por alguém que ele reconhece como líder. • A administração deve transformar seus chefes em líderes e reconhecer pessoas que são líderes natos…

FACULDADE CATÓLICA NOSSA SENHORA DAS VITÓRIAS Curso: Administração Disciplina: Liderança Organizacional O Meu Líder: Jesus Cristo Assu, 2010 Apresentação O trabalho a seguir apresenta como base o tema liderança, tendo como modelo a vida de Jesus Cristo, onde será visto o mesmo como um grande líder que influenciou toda a humanidade. Trará suas características e exemplos de como o mesmo liderou enquanto esteve na terra junto dos seus…