Lourau

Institucional. As autoras deste texto o iniciam sinalizando que o termo instituição está cada vez mais presente no jargão do psicólogo, devido inicialmente à influência dos autores argentinos Bleger, Malffe e Ulloa e posteriormente a dos franceses Lourau e Lapassade. Ao nos limitarmos ao discurso universitário, talvez possamos comparar a inserção do termo instituição à penetração que a palavra estrutura teve nas décadas de 60-70, ou seja, inferimos que este resvala em uma inocuidade de…

sujeito – trabalho, construindo uma análise sobre as questões sociais, politicas e subjetivas que envolvem a organização produtiva capitalista, onde aborda autores como Dejours (1992), Schwartz (2004), Canguilhem(1990), Sennett (1999), Gorz (2003) e Lourau (1990), e encerrando todo o conteúdo apresentado no texto. Apreciação Crítica da Obra (no máximo 500 palavras) Podemos observar que nos últimos anos, ocorreu uma série de mudanças no mundo das organizações e do trabalho atravessando…

contextos, com referenciais teóricos e características da população alvo. Conteúdo Programático: UNIDADE I: A PSICOLOGIA INSTITUCIONAL 1.1. Fundamentos da intervenção nos contextos institucionais 1.2. A Análise Institucional de Lapassade e Lourau 1.3. A Psicologia Institucional de Bleger 1.4. Práticas Institucionais: Modelos de Intervenção em contextos institucionais. UNIDADE II: A PSICOLOGIA SOCIAL COMUNITÁRIA 2.1. Origens e Fundamentos Teóricos 2.2. Histórico das…

das satisfações de necessidade do grupo está diretamente relacionada com a produção das relações grupais. 2. Categoria de dominação: os grupos tendem a reproduzir as formas sociais de dominação. 3. Categoria grupo- sujeito (de acordo com Lourau): trata-se do nível de resistência à mudança apresentado pelo grupo. O grupo sujeito é aquele que critica as formas autoritárias de organização e procura estabelecer uma contra norma.

relacionados à análise institucional, que nos estudos de Lourau, aponta que em tese as relações de disciplina e poder disciplinar estão marcadas pela análise do aspecto geral das relações de construção social dos sujeitos, e também de análises de aspectos específicos e singulares, que constituem essa construção, e ainda os aspectos resultantes dessa, onde se produzem modelos de comportamentos, normas sociais, condutas e regras que, segundo Lourau: Se considerarmos as grandes funções…

as autoras situaram a educação como instituição que abrange um conjunto de instituições e organizações que tem como objetivo instituir o sujeito para que este exerça diferentes papéis indispensáveis na vida social e mencionaram o conceito de René Lourau que no contexto da análise institucional, define instituição a partir da tríade instituído/instituínte/institucionalização, onde esta é resultado da relação entre instituído e instituínte. Sendo este um conceito com mais de um sentido,…

informações sobre o processo de análise organizacional. FÓRUM DE DISCUSSÃO I O enfoque sistêmico e a compreensão macro social da organização de trabalho como parâmetros norteadores do processo de análise organizacional. Utilizamos como analisador (Lourau, 1972), para promover as discussões e fornecer as informações necessárias, no que se refere a este fórum, FIGURA I. Esta figura facilitou nos grupos de trabalho, a reflexão sobre a organização e suas interrelações no ambiente…

análise de cunho teórico sobre uma determinada organização. Quando esse tipo de análise é realizada em situação, por um terceiro que atende à encomenda de um grupo ou organização, trata-se da Socioanálise, que Lourau considerava como uma intervenção próxima à clinica psicanalítica (LOURAU,1975) ASAPAC – Associação de Amparo a Pacientes com Câncer, sociedade civil sem fins lucrativos, que tem por finalidade, lutar por uma política de Saúde Publica ligada ao Câncer, atuando…

verticalizado (diretor, gerente, chefe, encarregado e operários) e esta verticalização poderá ser transferida, como valor, para o grupo familiar do operário (o pai, a mãe, o filho mais velho e os mais novos). 3. Categoria grupo-sujeito (de acordo com Lourau) — trata-se do nível de resistência à mudança apresentada pelo grupo. Grupos com menor resistência à autocrítica e, portanto, com capacidade de crescimento através da mudança, são considerados grupos-sujeitos. Os grupos que se…

que para garantir este caráter é imperioso que se identifique os problemas contemporâneos que se dão na relação entre Estado e políticas publicas. Garantir este caráter constituinte é garantir o seu caráter de contestação e capacidade de inovação (LOURAU, 2004). Como já indicamos, frente aos desafios que o SUS nos coloca e o desejo de afirmar seu caráter instituinte, é que se propôs a criação da Política Nacional de Humanização. “Como política, a humanização deveria traduzir princípios…