Livro Principios De Liderança

INTRODUÇÃO O trabalho pretende realizar uma resenha crítica do livro “O monge e o executivo”, de James Hunter. A obra foi lançada nos EUA em 1998, com o título original de “The servant”. Neste estudo, iremos trabalhar com a 14ª edição, que é do ano de 2004. Em todo o mundo foram mais de 3 milhões de exemplares vendidos. Por sua repercussão, o livro tornou-se uma espécie de “Bíblia” do mundo corporativo moderno. O autor é um consultor de empresas com mais de vinte anos de experiência,…

RESENHA DE COMO SE TORNAR UM LIDER SERVIDOR, OS PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA DE O MONGE E O EXECUTIVO O autor menciona “a Liderança como uma habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos comuns”. James C. Hunter defende a Hipótese de que os líderes devem sempre ter caráter, sendo uma base espiritual muito forte e a consciência de que liderança não é poder e sim autoridade eficaz, conquistada com amor,credibilidade, dedicação e respeito com as pessoas

Nesse livro, Muhammad Yunus, criador do Grameen Bank e o conceito de microcrédito, apresenta a empresa social e a parceria com a Danone como uma forma de reduzir a fome, a pobreza (o pobre é visto como aquele que vive com menos de 1 ou 2 dólares por dia) e problemas com o meio ambiente. E esse tipo de empreendimento tem como princípio ser auto-sustentável, mesmo não gerando lucro, apenas um retorno de investimento, ou seja, a empresa devolverá todo o dinheiro que nela for investido através

ADMINISTRAÇÃO CRISTIANO JOSÉ DA SILVA RESENHA CRÍTICA ACADÊMICA DO LIVRO: “O MONGE E O EXECUTIVO” Niterói 2012 CRISTIANO JOSÉ DA SILVA RESENHA CRÍTICA ACADÊMICA DO LIVRO: “O MONGE E O EXECUTIVO” Resenha crítica acadêmica do livro “O MONGE E O EXECUTIVO” destinado a aprovação na V2 da disciplina de Prática I da…

PLANEJAMENTO PROFISSIONAL NA VIDA DO ADMINISTRADOR COMPARADA AO LIVRO A ARTE DA GUERRA Paulo Rogério Negoita Silva Prof. Eline de Lima Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão em Recursos Humanos (RHU0096) – Prática Módulo 01

LITERÁRIA: O Monge e o Executivo 4 2.1. Liderança em Ação 4 2.1.1. O perfil da liderança e os relacionamentos: sua influência no desempenho do ‘todo’ empresarial 4 2.2. Revendo os Paradigmas e Estabelecendo as Estratégias 7 2.2.1. Paradigmas pessoais X paradigmas organizacionais: as funções gerenciais e o desafio da mudança no ambiente empresarial 7 2.3. Amor e Trabalho em Equipe, as Verdadeiras ‘Forças’ da Organização 10 2.3.1. Amor e liderança –…

O Monge e o Executivo: uma história sobre a liderança. O autor criou uma ficção que, nos ensina como deve ser o relacionamento pessoal e em grupo nas organizações. O livro inicia contando a história de John Daily. Casado, pai de um casal de filhos, executivo de uma empresa renomada, John passa por grandes dificuldades, tanto em sua família como em seu trabalho. Aconselhado por sua esposa, John acaba indo passar alguns dias em um mosteiro cristão para tentar refletir e colocar sua vida em ordem.

O Monge e o Executivo: uma História sobre a Essência da Liderança James C. Hunter tem mais de 20 anos de experiência na área de RH e treinamento. Possui uma carreira de muito sucesso como instrutor e palestrante. Ele é o consultor chefe da J. D. Associados. Escreveu livros notáveis, dentre, O Monge e o Executivo. Você está convidado a juntar-se a um grupo que durante uma semana vai estudar com um dos maiores especialistas em liderança dos Estados Unidos. Leonard Hoffman, um famoso empresário

4/16/09 10:38 AM Page 9 PREFÁCIO C riando magia, o novo livro de Lee Cockerell, faz exatamente isso. Como vice-presidente executivo responsável pelas operações do Walt Disney World® Resort, Lee esteve à frente, durante 10 anos, de 40 mil Membros do Elenco (e não de “funcionários”), cujo desafio diário era criar magia para os milhões de pessoas que visitavam os parques e hotéis. Com este livro, ele nos conduz por uma aventura de liderança, não só na teoria – é uma viagem real, na qual…

instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Atualmente, ele mora em Michigan com a esposa e a filha. Chefe da J.D. Hunter Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento. Com os seus ensinamentos, tem criado uma nova cultura do que é verdadeiramente a Liderança. Com mais de 20 anos de experiência, Hunter é muito solicitado como palestrante, na área de Liderança. Seus clientes incluem algumas…