Resenha o monge e o execultivo

O Monge e o Executivo: uma história sobre a liderança. O autor criou uma ficção que, nos ensina como deve ser o relacionamento pessoal e em grupo nas organizações.
O livro inicia contando a história de John Daily. Casado, pai de um casal de filhos, executivo de uma empresa renomada, John passa por grandes dificuldades, tanto em sua família como em seu trabalho. Aconselhado por sua esposa, John acaba indo passar alguns dias em um mosteiro cristão para tentar refletir e colocar sua vida em ordem.
Podemos notar que o autor utilizou um ambiente muito interessante para nos passar lições de liderança. Um mosteiro onde todos os frades têm o mesmo status: ninguém é melhor ou pior que ninguém. Há, porém, um reitor, o líder que eles escolhem que é responsável por dar a palavra final em todos os assuntos.
Isto faz do mosteiro um lugar onde os hábitos e relacionamentos sejam respeitosos e saudáveis. Há uma preocupação constante em cumprir as ordens, como horários e a obrigação que os frades têm de fazerem as refeições juntos. É fácil perceber que no mosteiro, além de um local muito calmo, todos trabalham e vivem entusiasmados em equipe.
No capítulo um, o autor, descreve o que muitos não sabem: o verdadeiro significado de liderança. Deixa bem claro que liderança não pode ser confundida com poder; poder “é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo que a pessoa preferisse não o fazer”, e liderança “é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos comuns, inspirando confiança por meio da força do caráter”.
Destacou que o líder utiliza da autoridade para que as pessoas, independente de estarem ou não sobre sua subordinação, dêem o melhor de si no que estão fazendo.
Quando alguém usa o poder para tirar proveito de uma situação, pode até obter resultados, mas com o passar do tempo ele se torna muito prejudicial, o que acaba prejudicando os relacionamentos. O líder não