Linha Do Tempo Teorias Administrativas

AD3 Teoria Clássica da Administração Enquanto Taylor e outros engenheiros desenvolviam a Administração Cientifica nos Estados Unidos, em 1916 surgia na França, espraiando-se rapidamente pela Europa, a Teoria Clássica da Administração. Se a Administração Científica se caracterizava pela ênfase na tarefa realizada pelo operário, a Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Na realidade, o objetivo de ambas as…

das organizações). - Evitar o desperdício de tempo na realização das operações (Ex.: Alfândegas, Setor Público). - Perdas financeiras (ações, investimentos de curto e longo prazo). - Falências (declínio). - A Administração era vista como resultante de um conjunto de funções, uma série de papéis, onde eram aplicadas, habilidades específicas ==> Linha funcional do Administrador, que está em mudança. - Administradores utilizam teorias administrativas para auxiliá-los no processo de…

......18 . Introdução Desenvolvimento Teorias Administrativas As teorias administrativas surgem como forma de permear as relações de trabalho, de modo a analisar o comportamento do homem, os fatores que interferem nesse comportamento e os resultados desse trabalho. O pensamento administrativo acompanha momentos históricos, políticos e sociais e se diferem entre si pela ênfase em certos tópicos e conteúdos específicos. No entanto, todas as teorias divergem para cinco temas em…

TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 1. • Qual a abordagem da Teoria Clássica? Compare-a com a abordagem da Administração Científica. Resp.: Na Teoria Clássica, ao contrário da Administração Científica, buscava-se alcançar a eficiência das organizações por meio do todo organizacional e de sua estrutura para garantir a eficiência de todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos ou pessoas. Já segundo a Administração Científica, essa eficiência era alcançada por meio da…

Goiânia 2011 1. ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO No despontar do Século XX, Frederick Winslow Taylor (EUA) desenvolveu a chamada Escola da Administração Científica e Henri Fayol desenvolveu a chamada Teoria Clássica, Ambos, partindo de diferentes pontos e não se comunicando entre si; criaram as bases da chamada Abordagem Clássica da Administração, cujos postulados dominaram as quatro primeiras décadas do século XX no panorama administrativo das organizações

Abordagem histórica A teoria geral da administração (TGA) começou com a ênfase nas tarefas (produção em massa – nas atividades executadas pelos funcionários em uma fábrica) – por meio da administração científica de Taylor. Em seguida a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a Teoria Clássica de Fayol e a teoria burocrática de Weber. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas: Teoria das Relações humanas, depois a Teoria Comportamental e pela Teoria do…

não-lucrativa. Trata do planejamento, da organização, da direção e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão de trabalho que ocorram dentro de uma organização, necessários para qualquer ser humano que viva em sociedade. A Teoria Geral da Administração estuda a administração sem se preocupar onde ela será aplicada, se nas organizações lucrativas (empresas) ou se nas organizações não-lucrativas. Se propõe a desenvolver a capacidade de pensar, definir…

Evolução do Pensamento Administrativo Unidade 2 – Abordagem Clássica da Administração – Teoria Clássica da Administração Prof. Leandro Moura Introdução * Enquanto Taylor e outros engenheiros desenvolviam a Administração Científica nos Estados Unidos, em 1916 surgia na França, espalhando-se pela Europa, a Teoria Clássica da Administração. * Adm. Científica – ênfase na tarefa executada pelo operário * T. Clássica – ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente

TEORIA DA CONTINGÊNCIA A Teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. Para a abordagem contingencial existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance objetivo dos objetivos da organização. Ela define as variáveis ambientais como independentes e, as técnicas administrativas como variáveis dependentes dentro de uma relação

Teoria Geral da Administração Diana Carvalho Fortaleza – CE Agosto-2013 Administradores Por Quê? Conforme Peter Drucker, os executivos constituem um recurso fundamental da empresa. Mesmo nas fábricas modernas e automatizadas, existem mais executivos do que nas fábricas de antigamente. São os recursos mais caros na maioria das empresas. Mesmo sendo o recurso mais importante e mais caro da organização, é também o que mais se deprecia e constantemente precisa ser reposto