Lideres Servidores

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Concurso para Estudantes Universitários Sobre Responsabilidade Social Empresarial e Desenvolvimento Sustentável Comprovante de Pré-Inscrição(03020605252049)- em 3/2/2006, às 21:19:20;. 2006 VALORES ÉTICOS DO LÍDER SERVIDOR – NOVOS PADRÕES DE CONDUTA Reflexão de modelo de gestão empresarial para a disseminação do desenvolvimento sustentável RESUMO: Este trabalho é a síntese de uma pesquisa onde foram analisados termos como valores…

COMO SE TORNAR UM LÍDER SERVIDOR O livro de James C. Hunter, Como se tornar um líder servidor, apresenta um guia para aqueles que desejam se tornar líderes servidores, seja na família ou no trabalho. Através de uma linguagem clara e objetiva o livro nos leva a refletir sobre o que realmente significa “servir”. Para muitos, a palavra servir sempre significou “fraqueza”, “aquele que não faz, apenas obedece”. Mas quando nos aprofundamos na leitura do livro, percebemos que o significado…

...........................5 2.1.1 Líder autocrático...............................................................................................5 2.1.2 Líder democrático............................................................................................5 2.1.3 Líder liberal....................................................................................................6 2.1.4 Líder carismático....................................

TORNAR UM LIDER SERVIDOR, OS PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA DE O MONGE E O EXECUTIVO O autor menciona “a Liderança como uma habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos comuns”. James C. Hunter defende a Hipótese de que os líderes devem sempre ter caráter, sendo uma base espiritual muito forte e a consciência de que liderança não é poder e sim autoridade eficaz, conquistada com amor,credibilidade, dedicação e respeito com as pessoas. O…

uma velocidade cada vez maior, tornando transparente a nossa personalidade. Se você não tem nada a temer, vale a pena experimentar! A HORA DE JOGAR A TOALHA Por Sergio Buaiz Admitir a derrota em uma batalha pode ser a única chance do líder manter a saúde da sua equipe. Você gosta de boxe? O que acontece quando um campeão invicto começa a apanhar do seu adversário? Ele cai a primeira vez, a contagem é iniciada e ele se levanta. A luta continua até o fim do round. O…

servidora para que elas se tornem um hábito. Que é necessário um processo de melhoria contínua, muito feedback dos integrantes da equipe e disposição do líder para assumir os riscos para eliminar a distância entre o que você é e o que você precisa mudar. Palavras-Chave: liderança, servir, atitude. 1. INTRODUÇÃO A discussão sobre liderança e os tipos de líderes da atualidade surgiu da necessidade de compreender estes modelos e a sua importância nas organizações. A teoria da Liderança…

direção, convergir as diferenças, multiplicar os talentos, etc. Nesse sentido, é fundamental para a gestão. No entanto, o poder sem limites se assemelha às pulgas e carrapatos que se proliferam nos cachorros. Pode transformar-se em um grande problema. O líder ou a autoridade tem que continuamente rever suas motivações, “vigiar e orar”, para que o poder não “lhe suba à cabeça”, não desenvolva a vaidade, a auto-suficiência, a arrogância e o autoritarismo. Também a adoção de uma gestão…

Como lider servidor 4.0 FINAL4 25.08.06 08:52 Page 3 JAMES C.HUNTER COMO SE TORNAR UM LÍDER SERVIDOR OS PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA DE O MONGE E O EXECUTIVO Como lider servidor 4.0 FINAL4 25.08.06 08:52 Page 5 Para aquele que primeiro me ensinou que liderar é servir. Como lider servidor 4.0 FINAL4 25.08.06 08:52 Page 9 INTRODUÇÃO As pessoas devem ser lembradas com mais freqüência que precisam ser instruídas. SAMUEL JOHNSON valor estimado…

sendo para o bem comum”. Sam Walton dizia que líderes eficientes não lideram apenas sentados em suas cadeiras, eles estão ao lado de seus associados. Por isso, o papel do líder é orientar, apoiar, encorajar e dar oportunidade para que cada associado mostre seu potencial, esse é o conceito de liderança servidora, seu grande objetivo é preservar o grupo, e trabalhar em prol do seu crescimento. A formação de novos líderes é uma importante função do líder moderno. Ele sabe da necessidade de…