Lideres Irrepreensiveis

Antiga. Aprendeu música e literatura, mas se dedicou à meditação e ao ensino filosófico. Desde jovem, Sócrates ficou conhecido pela sua coragem e pelo seu intelecto. Serviu no exército, desempenhou alguns cargos políticos e foi sempre modelo irrepreensível de bom cidadão. Desde a juventude, Sócrates tinha o hábito de debater e dialogar com as pessoas de sua região. Não fundou uma “escola de pensamento”, pois preferiu realizar seu trabalho em locais públicos, principalmente nas praças…

conduta dolosa ou culposa, ficará obrigada o EMPREGADO a ressarcir ao EMPREGADOR por todos os danos causados. Cláusula 5ª - Das Disposições Especiais O EMPREGADO compromete-se também, a respeitar o regulamento da empresa, mantendo conduta irrepreensível no ambiente de trabalho, constituindo motivos para imediata dispensa do empregado, além dos previstos em lei, o desacato moral ou agressão física ao EMPREGADOR, ao administrador ou a pessoa de seus respectivos companheiros de…

alguma conduta dolosa ou culposa, ficará obrigada o EMPREGADO a ressarcir ao EMPREGADOR por todos os danos causados. Cláusula 5ª – Das Disposições Especiais EMPREGADO compromete-se também, a respeitar o regulamento da empresa, mantendo conduta irrepreensível no ambiente de trabalho, constituindo motivospara imediata dispensa do empregado, além dos previstos em lei, o desacato moral ou agressão física ao EMPREGADOR, ao administrador ou a pessoa de seus respectivos companheiros de…

Deus. a) V,F,V,F b) V,V,F,V c) F, F,V,V d) V,F,V,F 34. Segundo o texto de Tito - “As qualificações essenciais de um Ministro são:” a. ser preparado, disponível, ter independência financeira, bons relacionamentos, ter ética pastoral. b. ser irrepreensível, ser marido de uma só mulher, vigilante, temperante e sóbrio, hospitaleiro, apto para ensinar, moderado, ter autoridade dentro da própria casa. c. ser honesto, inteligente, empreendedor, ser de tempo integral, ser atualizado. d. não…

cada”) d) redundâncias: informam o óbvio (“intervalo de tempo”). Atitudes que melhoram a comunicação a) demonstrar interesse pelo próprio desenvolvimento, participando de reuniões, encontros, eventos de formação e treinamento; b) agir de forma irrepreensível, dentro e fora da organização. c) nunca falar mal da empresa em locais públicos; d) reconhecer erros e não ter pudor em pedir desculpas; e) agir de modo participativo, de modo que um problema em qualquer ponto da organização seja…

serviços, produtos ou quaisquer atividades de organização e administração Esta definição já explica muito sobre “ser empreendedor”, mas não diz tudo. Para ser empreenderor é preciso antes de ter uma boa ideia e ter também um perfil comum às pessoas líderes-natas e com visão empreendedora apurada. Para facilitar a compreensão sobre empreendedorismo e ser empreendedor, podemos começar dizendo que não existe um grande nem um pequeno empreendedor. O que existe são grandes e pequenos…

desafio do gestor de recursos humanos nas organizações é desenvolver politicas de gestão que tenham como foco o desenvolvimento do ser humano como pessoa, profissional e cidadão. Ele desempenha tanto o papel de gerir, planejar e organizar, como o líder motivando o pessoal para que juntos conquistem o objetivo traçado de qualquer eventualidade. SUMÁRIO INTRODUÇÃO CONTRATAÇÃO DE EMPREGADO TIPOS DE CONTRATOS DE TRABALHO FOLHA DE PAGAMENTO CÁLCULOS ROTINAS DE DESLIGAMENTO SINTESE …

contínuo do funcionário. Indica o funcionário com potencial para promoções. Propicia geração de aumentos salariais. Demonstra evolução dos funcionários. Gera motivação e satisfação no trabalho. Cabem ao setor de Gestão de Pessoas capacitarem líderes para trabalharem com essa ferramenta, pois se os mesmo não forem conscientes da importância dela para a empresa e para os funcionários, podem prejudicar o bom andamento da avaliação de desempenho, podendo por em risco a credibilidade da mesma.

proibindo os seus súditos de carregarem armas. Esta proibição de andarem armados obrigou muitas pessoas a praticar formas de combate sem armas, em segredo. O karate moderno nasceu na época em que o finado Mestre Gichin Funakoshi (1868-1957), então líder da Sociedade Okinawa de Artes Marciais, foi solicitado pelo Ministério da Educação do Japão em maio de 1922 a conduzir apresentações de karate em Tóquio. A nova arte foi recebida entusiasticamente e foi introduzida em várias…

papel relevante na geração de empregos e divisas, proporcionando a inclusão social. Visão Ser líder no mercado de viagens turísticas, garantindo os menores custos, personalização no atendimento e excelência na prestação dos serviços. Valores A ética é o solo sobre o qual o Enseada vem sendo construído desde sua criação. Assim, o Ensiada exige de seus profissionais uma conduta ética irrepreensível no exercício de suas atribuições. Tal conduta se traduz sobretudo em…