Liderar Equipes Heterogêneas

de vendas deve definir o tamanho da força de vendas, determinando locais e atendendo cada tipo de mercado, seja grande, médio ou pequeno. Para cada segmento de mercado e tipo de negócio, a equipe de vendas é treinada e socializada com o local e o produto a ser ofertado. Um ótimo desempenho da equipe de vendedores é atingido através de programas motivacionais, que podem ser oferecidos através de prêmios, bonificações, comissões; além de técnicas de liderança e de marketing de…

tocar cada elemento, cada projeto, cada tijolo, com sabedoria e arte. Um novo corpo. O sonho em sua estrutura de arame, vergalhões, cimento, brita, concreto, paredes e teto. O homem, dentro dele. E dentro do homem, o talento. E por trás do talento, a equipe, a ciência, o investimento, a tecnologia. (Omar Maksoud Engenharia) VI RESUMO O crescente interesse e conscientização da questão da sustentabilidade despertaram a motivação para o estudo em um setor que tem sido apontado como de…

educacional no ensino superior por meio do ensino de programa individualizado. [...], essa foi uma oportunidade para o treinamento dos professores que constituíam a equipe docente da universidade (BARRETO; PINTO; MARTINS, 1999, p. 83). 23 Esta experiência de ensinar por meio da televisão, possibilitou capacitar os docentes da equipe da Universidade de Brasília, otimizando os recursos e introduzindo no cenário nacional as tendências tecnológicas que estavam presentes no…

Paulo Roberto do Nascimento e Prof. Dr. Cláudio Gastão Junqueira de Castro. Um agradecimento à Profª. Drª. Neia Schor e ao Prof. Dr. Delcio Natal pela colaboração na coordenação do Doutorado Interinstitucional USP/UFAC. Agradeço aos integrantes da equipes centrais do gestor estadual de saúde do Acre e do gestor municipal de Rio Branco. Às Irmãs Servas de Maria Reparadoras da Casa Provincial no Rio de Janeiro, Ao Sr. José R. Rodrigues Martins, Diretor da Santa da Casa de Cruzeiro do Sul,…

período – mais de 3000 anos de história – não transcorre sem mudanças, contudo, a história das sociedades se desenvolve num processo de transformações e permanências. Antes da unificação perceba que o Egito sempre foi uma sociedade etnicamente heterogênea, pois, no caso do Delta, a arqueologia nos mostra que tradicionalmente, desde períodos que antecedem o 9º milênio a.C. era uma região de passagem de povos nômades euro-asiáticos e afro-asiáticos, que migravam em busca de…

executar, de forma eficiente e eficaz, por intermédio de equipes formadas com fins específicos, tarefas diversificadas e complexas. Na adhocracia, as equipes são formadas em torno de um problema ou de um projeto com resultados desejados, mas a mesma pessoa pode fazer parte de mais de uma equipe. Numa equipe, essa pessoa pode ser o líder; em outra, um dos colaboradores e, numa terceira, subordinar-se a um membro de uma equipe que ela lidera. As equipes são formadas e alteradas de acordo…

Alcoolismo e uso de substâncias psicoativas: suas repercussões no trabalho. p.180 4.6 As psicopatologias e seus efeitos na capacidade laborativa. p. 182 5.PSICOLOGIA SOCIAL E INSTITUCIONAL: 5.1 Grupos sociais nas instituições. Psicologia de grupo e equipes de trabalho: fundamentos teóricos e técnicos sobre grupos. p. 185 5.2 Motivação. p. 190 5.3 Liderança, poder e comunicação. p. 197 5.4 Objetivos, métodos e técnicas de intervenção do psicólogo no campo institucional. p.203 5. 5…

informação; Competências: gestão da informação com ferramentas de TI; Promoção de integração na empresa com as TI de auxílio como CAD/CAM, CIM, ERP; Redução dos níveis hierárquicos e descentralização; Gestão de portfólio de projetos; Desenvolvimento de equipes multifuncionais; Inovação Tem como objetivo a geração de inovações de soluções contínuas; criação de conhecimento; a inovação do produto amplia-se para a inovação de negócios; O conceito de empresa ampliada passa a fazer…

informação; Competências: gestão da informação com ferramentas de TI; Promoção de integração na empresa com as TI de auxílio como CAD/CAM, CIM, ERP; Redução dos níveis hierárquicos e descentralização; Gestão de portfólio de projetos; Desenvolvimento de equipes multifuncionais; Inovação Tem como objetivo a geração de inovações de soluções contínuas; criação de conhecimento; a inovação do produto amplia-se para a inovação de negócios; O conceito de empresa ampliada passa a fazer…

facilidade com as abstrações, compreensão rápida das coisas, demonstra facilidade em memorizar etc. Criativa: é curioso, imaginativo, gosta de brincar com idéias, tem respostas bem humoradas e diferentes do usual. Liderança: é cooperativo, gosta de liderar os que estão a seu redor, é sociável e prefere não estar só. Artística: habilidade em expressar sentimentos, pensamentos e humores através da arte, dança, teatro ou música. Psicomotora: Habilidade em esportes e atividades que requeiram…