CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS

SUMÁRIO INTRODUÇÃO De acordo com o conhecimento adquirido ao longo das aulas deste semestre, o contexto trabalhistaé peça importantíssima para as empresas, isso porque estar atento às formalidades legais impostas por leis que facilitam o entendimento, evitando negligência quanto a isto.Veremos também as formalidades necessárias para recolhimento de contribuições previdenciárias em atraso. A contabilidade empresarial ou analítica supõe o uso do cálculo de custos (com as suas correspondentes classes de custos, etc.). É a Contabilidade que analisa os quadros/mapas balanço, demonstração de contas, fluxos de caixa, visando a orientação futura de gestores e administradores de empresas. Os responsáveis pela gestão das empresas têm necessidade obter informações abundantes, oportunas, claras e objetivas para poderem realizar tarefas como o planejamento, a tomada de decisões e o controle. SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA. CÁCULOS DAS CONTRIBUIÇÕES EM ATRASO Salário de contribuição maio de 2010 PRO-LABORE ALQ INSS VLR CONTRIB ALQ JRS VLR JUROS ALQ.MLT VLR MLT TOTAL CONT R$ 3.416,54 11% R$ 375,73 29,54% 111,01 20% R$ 75,15 R$ 561,95 R$ 3.416,54 11% R$ 375,73 29,54% 111,01 20% R$ 75,15 R$ 561,95 R$ 6.833.08 11% R$ 751,57 29,54% R$ 222,02 20% R$ 150,31 R$ 1.123,90 LANÇAMENTO

forma objetiva e clara, sobre as normas e legislação trabalhista através da metodologia da pesquisa bibiográfica. Através dessa pesquisa foi possivel identificar os mecanismos necessários para a prática e aplicação das normas trabalhista, nessa busca pelo conhecimento, foi possivel detectar que atualmente as empresas buscam uma flexibilização com o quadro funcional, bem como a redução de custos na folha de pagamento dos seus funcionários, pois, representa 25% da receita bruta da empresa,…

INTRODUÇÃO: a segurança e saúde no trabalho. TREINAMENTO CIPA: 5.33 : E- NOCOES SOBRE AS LEGISLAÇOES TRABALHISTAS E PREVIDENCIARIAS RELATIVAS A SEGURANÇA E SAUDE NO TRABALHO. CLT: Consolidação das leis do trabalho, esta consolidação estabelece as normas que regulam as relações individuais e coletivas de trabalho. PREVIDENCIA: • É um seguro que garante a renda do contribuinte e de sua família , em caso de doenças , acidentes , gravidez, prisão morte e…

LEGISLAÇÃO E PRATICA TRABALHISTA Cleidiane Rodrigues Santana Centro universitário Leonardo da vinci-UNIASSELVI Bacharelado em ciências contábeis (CTB 0122)-Ciências contábeis 22/11/2013 Resumo O presente artigo tem como objetivo ampliar o conhecimento no que se refere legislação e prática trabalhista, possibilitando mais um degrau para o conhecimento acerca deste assunto, que é de suma importância para a sociedade em que vivemos. Para que se possa ter um conhecimento mais amplo…

encargos sociais que torna a contratação de mão de obra carissima. Além de todos esses impecilhos ainda contamos com a concorrência desleal dos produtos asiáticos, a moeda artificialmente desvalorizada dos chineses, condições precárias trabalhistas e o fato de eles não seguirem regras minimas previdênciarias e ambientais são fatores que influênciam no preço do produto. A Abit ( Associação brasileira de industria textil e de confecção) argumenta que, se a demanda é mundial, as…

CURSO: SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: DIREITO E LEGISLAÇÃO TRABALHO ACADÊMICO TEMA 4 DIREITO DO CONSUMIDOR DIREITO COMERCIAL DIREITO DO TRABALHO FLORIANO 2011 DIREITO DO CONSUMIDOR Este trabalho tem como objetivo relatar questões e conceitos sobre o direito do consumidor, direito comercial e direito do trabalho sob vários aspéctos da lesgislação brasileira. O Direito do Consumidor abrange um conjunto de normas e orientações do consumo de bens e serviços, com o…

rotinas trabalhistas e contabilização Maceió 2011 Isabel nascimento de lima rotinas trabalhistas e contabilização Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contabéis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Lesgislação e prática trabalhistas. Prof.Joenice Diniz. Maceió 2011 Sumário 1. Introdução................................ 2.…

um tratamento diferenciado por parte dos governos municipal, estadual e federal. Com as contribuições, o Empreendedor Individual terá acesso a benefícios como auxílio-maternidade, auxílio-doença, aposentadoria, entre outros. Os empreendimentos que aderirem a essa nova sistemática passam a funcionar como empresas normais, mas tendo um tratamento diferenciado no que se refere ao pagamento de tributos. Aderindo ao Empreendedor Individual, os trabalhadores informais terão mais dignidade e…

SUMARIO 1 INTRODUÇÃO ...........................................................................................4 2 O PRINCIPAL PAPEL DA CONTABILIDADE E O PERCENTUAL DE EMPRESA COMERCIAL EXISTENTE NO PAIS..........................................5 3 O PAPEL DO DEPARTAMENTO PESSOAL..............................................6 4 DEPARTAMENTO CONTÁBIL...................................................................7 5 PAPEL DO DEPARTAMENTO FISCAL…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM SERVIÇO SOCIAL ADRIANA DOS SANTOS RODRIGUES GEANE NEVES DE AZEVEDO LUANNA RAYZA OLIVEIRA SANTOS LUCIMEIRE PENHA DOS SANTOS PAULO OZIEL FERREIRA RODRIGUES PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO Côcos 2013 ADRIANA DOS SANTOS RODRIGUES GEANE NEVES DE AZEVEDO LUANNA RAYZA OLIVEIRA SANTOS LUCIMEIRE PENHA DOS SANTOS PAULO OZIEL FERREIRA RODRIGUES PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO …