Leis Trabalhistas Dos Jornalistas

Sindicato, Corporativismo: a trilha de identidade profissional do jornalista no Brasil Marco Roxo Doutorando em Comunição marcoroxo@urbi.com.br A visão de Otávio Frias Filho, dirigente da Folha de S. Paulo, sobre os destinos do jornalismo estava muito marcada pelos embates que o seu jornal teve com o Sindicato de Jornalistas Profissionais de São Paulo durante a década de 1980. Entre eles, primeiramente, a greve de jornalistas naquele estado em maio de 1979, um dos fatores motivadores para a

Indústria e Comércio; Criou o Conselho Nacional do Café e Regulamentou a sindicalização das classes patronais e operárias por meio da Lei de Sindicalização; Conforme D’Araujo (2011), a partir da Lei da Sindicalização, Vargas procurou atender melhor a classe trabalhadora, e sua luta continuou para criar melhorias. Ao decorrer do ano de 1932 foram criados novas leis que concediam: Novas regulamentações para o trabalho de mulheres e de menores; Concessão de férias; A criação da…

Matéria: Relações de Trabalho e Legislação Trabalhista Professor: Doutor Enio Sperling Jaques ESTUDOS DE CASOS Primeira parte - Do surgimento do Direito do Trabalho. 1 – O verbo trabalhar originou-se do latim “tripaliare”, torturar com “tripaliu”, tres + palus, concretizando-se em instrumento de tortura. Assim, ocorreram diversas fases da história do trabalho, culminando o nascimento do Direito do Trabalho. Qual é o verdadeiro motivo do nascimento do Direito do Trabalho? Por quê? O

direitos, mas eram impedidos de lutar por eles. c) despótica, devido à criação do Departamento de Imprensa e Propaganda, responsável pela censura às opiniões dos trabalhadores. d) amistosa, uma vez que nesse período se deu a criação das leis trabalhistas, comemorada em inúmeras manifestações de apoio ao governo. 7. (cftsc 2010) A chamada Era Vargas foi o longo período em que o chefe da Revolução de 1930, o gaúcho Getúlio Vargas, manteve-se no poder. Getúlio governou por…

Preocupado ainda com o desenvolvimento industrial no País, tão carente de infra-estrutura energética, apro­vou, em 1953, a Lei n.° 2.004, que criava a Petrobrás, em­presa estatal que detinha o monopólio de exploração e refino do petróleo no Brasil. A criação dessa empresa re­sultou da mobilização popular com base numa campanha denominada "O petróleo é nosso!" No plano trabalhista, procurou compensar os traba­lhadores, grandemente afetados pelo processo inflacio­nário, dobrando o…

Paulista/Ciências Contábeis – FSP – Avaré/SP email: leandroapbaladelli@hotmail.com INTRODUÇÃO Jornada de trabalho é o tempo em que o trabalhador fica a disposição do empregador para a realização ou não da sua prestação de serviços. A legislação trabalhista estabelece que a jornada normal de trabalho, para empregados em qualquer atividade, não excederá 8 horas diárias, perfazendo 44 horas semanais, desde que não seja fixado expressamente outro limite. Este limite poderá ser…

3.1 FATORES POLÍTICOS: COLÔNIA: Mercantilismo. IMPÉRIO: Família Real. REPÚBLICA: Eleições, decisão tomada pelo “povo”. 4.2 PARA CADA PERÍODO: 3.2.1) MUDANÇAS POLÍTICAS: COLÔNIA: Portugueses colonizam o Brasil. IMPÉRIO: Constituição (Lei Magna). REPÚBLICA: Presidencialismo (Novas Constituições). 3.2.2) MUDANÇAS ECONÔMICAS: COLÔNIA: A economia era a cana-de-açúcar e o pau-brasil, e no fim desse período o minério. IMPÉRIO: Se destaca grandemente o café, mas também…

Rotinas Trabalhistas e Contabilização 1. Rotinas Trabalhistas Para a empresa admitir seus empregados, faz-se necessário o cumprimento de formalidades legais, das quais destacamos a obrigatoriedade da apresentação de documentos necessários à identificação do empregado, bem como fornecer informações para que o empregador possa cumprir suas obrigações trabalhistas e previdenciárias e a realização de exames médicos. Os exames médicos são obrigatórios na admissão, na demissão e periódicos. Na

mandato foi a atenção dada aos trabalhadores. O presidente sabia que greves e revoltas trabalhistas poderiam dar margem para que o ideal do comunismo, fortemente disseminado após a Revolução de 1917 na União Soviética, criasse vigor. O Partido Comunista Brasileiro (PCB), nesta época, foi colocado na ilegalidade. -A nova Constituição (1934): Cria a Justiça do Trabalho, inibe a imigração, cria uma legislação trabalhista, reafirma o novo código eleitoral, estatiza o subsolo, nacionaliza a…

Conflitos Trabalhistas 1. Conceito Não se tem um consenso sobre o que realmente seja um conflito, porém a palavra conflito pode ter vários significados, como: luta, combate, enfrentamento, oposição entre duas ou mais partes, desavença entre pessoas ou grupos, discordância de ideias e de opiniões. Os conflitos trabalhistas podem ocorrer tanto na de forma individual quanto coletiva. Quando nos referimos ao conflito individual é aquele diretamente entre o patrão e o empregado, tendo por…