Leis Trabalhista Em Beneficio Das Empresas

estudo, pontuou-se acerca das evoluções do Direito do Trabalho, bem como flexibilização das normas trabalhistas que impulsionaram o aumento da utilização do trabalho terceirizado. A busca incessante pelo lucro máximo com o gasto mínimo propulsiona a contratação de empresas terceirizadas para realizar as tarefas principais das empresas, abusando da lacuna da lei para esquivar-se dos encargos trabalhistas. A ausência de regulamentação legislativa acerca dos serviços que podem ser…

Social, Trabalhista e Previdenciária. Aula-tema 01: Suportes Históricos e Dogmáticos do Direito do Trabalho: História e Princípios do Direito do Trabalho O curso que ora se inicia - Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária – trará noções fundamentais sobre estes temas, os quais serão de grande valia para a formação de pessoas mais conscientes e atuantes a respeito de seus direitos e deveres perante si e a sociedade. Partindo de uma breve digressão histórica sobre Direito…

para trabalhadores e empresas públicas ou privadas e para financiar o pagamento do seguro desemprego. 1- Criação. Foi criado pela Lei complementar Nº 07 em 07 de setembro de 1970, voltado aos trabalhadores da iniciativa privada, já o PASEP nasceu voltado aos servidores públicos instituído pela Lei complementar Nº 08 em 03 de Dezembro de 1970. Os dois surgiram com o intuito de promover a integração do empregado na vida e no desenvolvimento das empresas. A partir de 1975 com a Lei…

1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem a finalidade de mostrar como elaboramos a criação de uma empresa focada nos direito do trabalho, onde todo trabalhador tem seu direito reconhecido pela CLT (Consolidação das leis do trabalho) e pelos sindicatos que os representam, através dos acordos coletivos entre a empresa e o sindicato, e a convenção coletivas vigente, obtendo assim melhores condições de trabalho como: saúde, higiene, salários mais justos e segurança

últimos anos, em função da necessidade das empresas de incrementar a sua capacidade competitiva para enfrentar a concorrência dos mercados globalizados. Neste trabalho o objetivo é comparar alguns resultados obtidos a partir de pesquisa realizada junto às empresas ABILITY e BV Financeira especificando as questões sobre: Recrutamento e Seleção, Remuneração e Benefícios, Auditoria em RH, Direito e Legislação Trabalhista. 2 DESENVOLVIMENTO APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 1 A criação da FHE…

13 1 INTRODUÇÃO Para que uma empresa se mantenha competitiva no mercado de trabalho atualmente, é de grande importância sua expansão profissional e econômica. Uma empresa bem estruturada e organizada tem grandes chances de resultados positivos em seu desenvolvimento. Seguindo esse contexto, a busca pela excelência operacional é um objetivo em comum das pequenas e médias empresas atuais. Com base em tal afirmação, conseguimos encontrar em nossa cidade, duas empresas de ramos…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 12 CONCLUSÃO 12 Podemos evidenciar através desta pesquisa que a atuação estratégica na Área de Recursos Humanos é sem dúvida nenhuma fundamental, pois analisando as duas empresas acima percebemos que a empresa 1 gerida pelo próprio proprietário, e este sem qualificação nenhuma na área de RH, apresenta bem mais problemas e dificuldades quando a aquisição de mão de obra qualificada, o índice de comprometimento de seus servidores é insuficiente

de administrar salários, funções, planos de saúde, enfim...a empresa tem simplesmente que diminuir os encargos trabalhistas e previdenciários, além da redução do preço final do produto ou serviço. 2)- Com a terceirização a empresa pode focar 99% de seus esforços e recursos nos departamentos mais produtivos focados no produto real da empresa, ou seja, aquele produto que é praticamente 80% dos lucros da empresa. Dessa forma a empresa melhora sua qualidade em seus serviços e produtos e…

Os Direitos Humanos e a Seguridade Social no Brasil1 Publicado na Síntese Trabalhista n. 171 – Set. 2003 Hilário Bocchi Júnior Advogado Especialista em Direito Previdenciário hilariojunior@bocchiadvogados.com.br http://www.bocchiadvogados.com.br SUMÁRIO 1. Introdução. 2. Materialização dos direitos humanos. 3. Positivação dos direitos humanos. 4. Liberalismo. 5. O estado social. 6. Direitos sociais e seguro social. 7. A seguridade social brasileira. 7.1 Disposições gerais.…

dimensionamento do material, sendo assim, mostraremos todo processo de trabalho e operação da indústria metalúrgica a INOXEL uma indústria que se destacada como uma das mais importantes e respeitadas fabricantes de equipamentos de porte e produtos. As empresas estão sentindo a necessidade de adaptarem-se ao fator ambiental, alterando a visão empresarial, objetivos, estratégias de investimentos e de marketing, tudo voltado para o aperfeiçoamento de seu produto, adaptando-as à nova…