Polêmica dos dias atuais benefícios sociais

Curso:Pedagogia A POLÊMICA DOS DIAS ATUAIS: BENEFÍCIOS SOCIAIS Vanildes Silva Nascimento/ RA:1011804 Várzea Grande-MT 2014 Vanildes Silva Nascimento A POLÊMICA DOS DIAS ATUAIS: BENEFÍCIOS SOCIAIS Trabalho Monográfico-Curso de graduação-licenciatura em Pedagogia, apresentado a comissão Julgadora da UNIP INTERATIVA, Sob a orientação do professor... Banca Examinadora ____________________________________________ ____________________________________________ Várzea Grande-MT 2014 Dedicatória Aos meus pais,deles recebi o Dom mais precioso do universo- a vida. já por isso seria infinitamente grata,mas eles não se contentaram em presentear-me apenas com ela: revestiram minha existência de amor e dedicação,cultivaram na criança todos os valores que me transformaram no que sou hoje .A todas as pessoas especiais que enriqueceram este corpo de conhecimento e transmitiram-na as gerações futuras... SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................07 CAPÍTULO 1................................................................................................08 COMO SURGIU AS LEIS TRABALHISTAS.........................................08 NO MUNDO.................................................

SOCIAIS E TRABALHISTAS SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO, NA VISÃO DOS COLABORADORES: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA LATICÍNIO BELO VALE LTDA. SOUSA – PB 2014 1 Carolina Soares da Silva O Impacto dos Encargos Sociais e Trabalhistas Sobre a Folha de Pagamento, na visão dos Colaboradores: Estudo de caso na Empresa Laticínio Belo Vale LTDA. Monografia apresentada ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Campina Grande como exigência parcial à obtenção do grau de…

Os direitos trabalhistas são parte importante de uma sociedade. Eles devem assegurar que os trabalhadores não sejam explorados pelos empregadores, garantir seus recebimentos e benefícios, estabelecer um salário mínimo, evitar distinção de salário por cor, raça ou gênero, não deixar o trabalhador desamparado após perder o emprego, oficializar o direito à greve, evitar condições análogas à escravidão, entre outros. Sendo assim, qualquer mudança nessas leis afeta a vida de quem é…

INTRODUÇÃO No texto apresentado a seguir, vamos poder compreender qual a importância da Contabilidade Empresarial e Rotinas Trabalhistas, como é organizado e sistematizado a Previdência Social, as contribuição, e informações, do direito subjetivo do cidadão civil referentes aos benefícios assegurados pelo constituição federal, e o papel relevante da Contabilidade na sociedade de sua contribuição em serviço das empresa. 2 DESENVOLVIMENTO Estamos…

nos artigos 201, §§ 3º e 4º da Constituição Federal e Leis n°s 8.212 e 8.213, de 1991, propor a presente AÇÃO REVISIONAL DA RENDA MENSAL INICIAL – RMI - COM A INTEGRAÇÃO DAS RESPECTIVAS DIFERENÇAS DECORRENTES DA MAJORAÇÃO DOS SALÁRIOS-DE-CONTRIBUIÇÃO INTEGRANTES DO PERÍODO BÁSICO DE CÁLCULO (PBC) EM VIRTUDE DE SENTENÇA TRABALHISTA CONDENATÓRIA Em face do INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL – INSS, pessoa jurídica de direito público interno, sob a forma de Autarquia Federal,…

Direito Trabalhista O direito trabalhista, também chamado de direito do trabalho ou laboral, é o ramo do direito que regula as relações existentes entre empregados e empregadores. Ela é estabelecida por meio de um conjunto de normas regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal (um conjunto de leis superior às outras no caso do sistema jurídico) e outras leis esparsas (leis incomuns e que não se encontram num código ou na Constituição). Dentro do…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Trabalho apresentado como avaliação parcial ao Curso de Tecnologia da Gestão em Recursos Humanos da Universidade Interativa Anhaguera para a Disciplina – Técnicas de administração de pessoal Orientador: Profº ead: Bruna Caroline Domingues Profº Tutor presencial: Prof. Guilherme Padovani Montes Claros/MG Junho/2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1…

saúde e segurança,regidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas(CLT) e Normas Regulamentadoras que tratam de Segurança e Saúde ocupacional. Assim,o sistema de gestão atua no comprometimento e atendimento aos requisitos legais e regulatórios,podendo trazer inúmeros benefícios tanto do ponto de vista motivacional. O ambiente competitivo em que as empresas estão inseridos faz com que muitos gestores não detenham suas atenções quanto ao ambiente de trabalho oferecido a seus empregados…

.................................................................................................05 2.1 APRESENTAÇÕES DA EMPRESA.................................................................................05 a. Razão Social..........................................................................................................................05 b.…

TRABALHO EC – 04 Flexibilização das leis trabalhistas Prof. Uwe Kraus Anna Luiza Rocha de Souza CBA 24 Setembro/2007 Considere o tema Reforma da Legislação Trabalhista Brasileira: 1. Que benefícios poderiam ser gerados para o país? 1.1. Suavização dos Impactos dos problemas trabalhistas na economia brasileira. Atualmente o Brasil tem 3 problemas graves na área trabalhista. Em primeiro lugar vem o desemprego, que atinge 9,5% da…