Lei Deficiente Cota

tratar igualmente os iguais e desigualmente os desiguais, na medida em que se desigualam.” Aristóteles RESUMO Na sociedade atual, um dos grandes desafios é a inclusão de pessoas com deficiência (PCD) no mercado de trabalho. A Lei nº 8.213/91, que estabelece cotas que devem ser respeitadas no momento da contratação de PCDs, gerou grande dificuldade para as empresas que não estavam preparadas para inclusão desse profissional. Por outro lado, também observa-se a falta de…

preparados para nos atender. Já liguei para a empresa para reclamar e eles ficam na promessa de que a frota vai mudar, que os carros serão renovados, os motoristas treinados e nada acontece. A lei 1.768 de 1990 determina que todos os transportes coletivos tenham lugares exclusivos para gestantes e deficientes físicos e sejam adaptados para dependentes imprescindíveis de cadeiras de rodas, a Secretaria Municipal de Transporte informou que atualmente existem cerca de 2.000 ônibus…

Katriane Dias Agudos do Sul, 04 de abril de 2013. Introdução Por políticas afirmativas pode-se afirmar que estas são voltadas para o apoio e promoção de determinados grupos socialmente fragilizados. Dentre as quais, incluem-se mulheres, jovens, deficientes e negros. Estas consistem em separar determinado número de vagas para pessoas que se autodenominassem afrodescendentes. Vale ressaltar que o acesso a esse número de vagas é por meio de provas iguais as demais, ou seja, por meio de…

inclusão não está só ligada a todas as pessoas que não tem a mesma oportunidade, mas também as que possuem parte dela. Como por exemplo, na área trabalhista. O acesso de um deficiente no mercado de trabalho continua sendo bastante restrito, embora havendo oportunidades para portadores de alguma deficiência física como está vigorada na lei, a empresa com 100 (cem) ou mais empregados deverá preencher de 2% a 5% por cento dos seus cargo, com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras…

Municipal Saber Conviver e precisa apresentar aos professores os principais aspectos relacionados a diversidade e ao multiculturalismo observados no Projeto Pedagógico Curricular da escola. Fazer um levantamento dos principais pontos presentes na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDBEN 9.394/96), nos Parâmetros Curriculares Nacionais (PCN), nas Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica e nas Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das…

PROCESSO DE QUALIFICAÇÃO DE DEFICIENTES EM TEÓFILO OTONI – MG INTRODUÇÃO O projeto de pesquisa tem como foco de análise a área social, aborda como assunto central a Inclusão social e sua temática é a qualificação profissional de deficientes em Teófilo Otoni. A inclusão social se baseia em um processo em que a sociedade busca meios para que o deficiente participe de forma “igualitária” em todos os seus setores. Nesse caso, a inclusão de deficientes no mercado de trabalho constitui em um dos

3.5 A INCLUSÃO DO PNE COMO UM PROCESSO; 06 3.6 RETORNO SOCIAL DO PNE AO TRABALHO; 07 3.7 A INCLUSÃO SOCIAL DO PNE E O PROFISSIONAL QUALIFICADO; 08 3.8 AS LEIS QUE REGULAMENTAM O PNE NAS EMPRESAS; 09 3.9 HISTÓRICO DA INCLUSÃO SOCIAL NO BRASIL; 10 3.10 DEFICIENTES E SUAS VANTAGENS EM TÊ-LO NUMA EMPRESA. 11 3. METODOLOGIA 12 3.1 TIPO DE ESTUDO 12 3.2 AMOSTRA 12 3.3 INSTRUMENTO 12 3.4 PROCEDIMENTOS

COTAS NAS UNIVERSIDADES No final de agosto de 2012, a aprovação de uma lei polêmica alterou a forma de ingresso nos cursos superiores das instituições de ensino federais. A chamada Lei das Cotas (Lei nº 12.711, de 29 de agosto de 2012) obriga as universidades, institutos e centros federais a reservarem para candidatos cotistas metade das vagas oferecidas anualmente em seus processos seletivos. Essa determinação deve ser cumprida até 30 de agosto de 2016, mas já em 2013 as instituições…

RA353860 Senhor do Bonfim 2015 Introdução: • O trabalho proposto consiste em conhecer as questões que permeiam o Serviço Social e que, desafiam os profissionais na busca de alternativas de projetos que assegurem os direitos sociais firmados em lei. Implicações da discriminação racial na sociedade brasileira. • Discriminação Racial é qualquer distinção, exclusão, restrição ou preferência baseada na raça, cor, ascendência, origem étnica ou nacional com a finalidade ou o efeito de…

habilidades dos deficientes nos programas de treinamento e desenvolvimento empresariais. Como metodologia foi utilizada pesquisa de natureza descritiva, cujos instrumentos para coleta de dados deram-se através de questionários dirigidos aos treinandos em fase de capacitação para a entrada na empresa investigada neste estudo de caso, bem como entrevista semi-estruturada dirigida ao gestor de recursos humanos. Constatou-se que a empresa está promovendo a capacitação para deficientes…