Legislação Trabalhista Da Construção Civil

PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALARIOS E BENEFICIOS TRABALHISTAS 4° SEMESTRE TUTOR EAD – PROF. PEDRO CARLOS DE CARVALHO SÃO JOSE, 16 DE OUTUBRO DE 2014. INTRODUÇÃO Lidar com mudanças será o grande desafio do gestor nesse século. A maneira de produzir mudou, a maneira de vender mudou e é claro, a maneira de remunerar os indivíduos também mudou. O conceito de Remuneração Estratégica vem sendo usado com frequência e seus divisores como…

proprietário de uma empresa que comercializava produtos para pinturas automobilísticas, foi comprada pelos atuais sócios e a treze anos vem trabalhando para um melhor atendimento ao consumidor, não somente com os produtos para autos como para imóveis em construção. 3- NATUREZA E RAMOS DE ATUAÇÃO Sua natureza é comercial e atua no ramo de pintura e acabamento em imóveis e autos também em impermeabilização desde a fundação à cobertura de imóveis. 4-…

de 30, pois dava fim a primeira republica do Brasil. Esse marco modificou muito a história, e houve muitos avanços sócias. Um dos principais feitos foi a criação do Ministério do Trabalho, Indústria e comércio, e logo depois veio uma vasta legislação trabalhista e previdenciária. O período de Vargas no poder foi uma alternância de democracia com ditadura, seus governos foram divididos em três fases, a “Era Vargas” ou “ Governo Provisório”(1930-1934) - que foi uma mistura do período…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE GOIÂNIA TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A SEGURANÇA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO DA CONSTRUÇÃO CIVIL GOIÂNIA 2013 A SEGURANÇA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO DA CONSTRUÇÃO CIVIL Trabalho de conclusão de curso apresentado à banca examinadora da Faculdade Anhanguera de Goiânia, como requisito parcial à obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão de…

019/74 (trabalho temporário) e a Lei nº 7.102/83 (terceirização de vigilância bancária) tratam de situações específicas e não abrangem todas as hipóteses e possibilidades de subcontratação de mão de obra. No entanto, a inexistência de uma legislação mais abrangente não impediu que nas décadas de 80 e 90 fosse verificado um aumento crescente da terceirização de serviços, o que levou o Poder Judiciário a examinar a questão de uma forma mais aprofundada, tendo o TST pacificado o…

presidente de Minas e membro do PRM, Antônio Carlos, alia-se aos gaúchos e paraibanos, fundando a Aliança Liberal, que lança o gaúcho Getúlio Vargas para presidente. A Aliança Liberal defendia uma série de reformas: voto secreto, anistia política, leis trabalhistas e assistência ao trabalhador. . Golpe de 30: Como Júlio Prestes vence e o vice da chapa de Getúlio Vargas é assassinado após as eleições, a Aliança Liberal junto com o grupo tenentista do Exército toma o poder, empossando…

O presente estudo versa sobre a flexibilização na esfera trabalhista, tema muito atual e discutido de diferentes formas nas doutrinas trabalhistas, as quais possuem um ponto comum: a aplicação da norma mais favorável como limite da flexibilização, abordaremos simplificadamente o seu histórico, conceito e alguns tipos que lhe são aplicadas, as quais são instrumentos eficazes para a compreensão de parte do sistema normativo trabalhista. 2. FLEXIBILIZAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO

-----04/07 CONCLUSÃO-------------------------------------------------------------------------------------------08 REFERENCIAS BIBIOGRAFICAS----------------------------------------------------------------09 Tema: A Construção das Políticas Sociais no Brasil. INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO Na década de 30 do século passado, ocorreu uma intensificação do processo de industrialização e um grande…

Pejotização na nossa atualidade e como se da seu desenvolvimento nas relações trabalhistas. No intuito de facitar a compreensão e adentrar no objetivo estabeleciudo sobre o referido tema de determinado assunto que nos é tão posto em questão nas nossas relacões trabalhistas, fez-se uma breve esplanação a respeito de seu surgimento e seus aspectos conceituais e como o mesmo tem posicionamento nas normas trabalhista da Justiça Brasileira. Assim o presente trabalho compoe-se de três tópicos.

o INSS, em virtude que o mesmo é responsável pelos benefícios da previdência social. Já o MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), tendo como uma de suas principais funções a fiscalização, quer saber se os empregadores estão cumprindo as normas trabalhistas, inclusive o recolhimento do FGTS. Saber informações sobre a folha de pagamento da empresa, sobre a remuneração do empregado, é um meio do MTE saber se o empregador está efetivamente pagando os adicionais a que o empregado faz jus, se…