Legislação Trabalhista Gestão Em Segurança Privada

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CST em Gestão Recursos Humanos – 3ª Série Relações Sindicais e Negociações Trabalhista Professor EAD: Profª. Bruna Caroline Domingues Tutora Presencial: Janete Macedo Acadêmicas (os): Denise Barbosa Figueira Sousa RA 7581652226 Géssika Alves da Silva RA 9985655446 Lithza Klayenne Alencar Rodrigues RA 7981715793 Irisvaldo Santos Mendes RA 8347781045 Raimunda da Silva Nascimento RA7927666639 Thaisa

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA/GESTÃO PÚBLICA BACHARELADO / TECNOLÓGICO Legenda: Graduação Graduação Tecnológica É a aplicação das teorias clássicas de administração no gerenciamento das instituições públicas. Encarregado de aplicar as teorias administrativas no desenvolvimento de ações do interesse social coletivo, o administrador público é essencialmente um planejador. Cada vez mais requisitado pelo mercado, ele gerencia organizações do setor público em nível governamental, em agências…

sistema capitalista que lhe deu origem. Após uma análise do conceito de terceirização e um breve apanhado histórico das formas de produção do sistema capitalista – para que se possa contextualizar o surgimento da terceirização – são feitas críticas à legislação e à jurisprudência brasileiras que tratam do instituto. Por fim, passa-se à análise da inserção da terceirização no processo de “flexibilização” do Direito do Trabalho e do conflito entre princípios que a aplicação da…

Trabalho individual A CONSTRUÇÃO DAS POLÍTICAS SOCIAIS NO BRASIL Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social – Noturno. Disciplina: Fundamentos históricos, teóricos e metodológicos do serviço social IV, Ética e Legislação Profissional, Oficina de Formação:Instrumentalidade do Serviço Social, e Políticas Sociais I. Professora: Paulo Sergio Aragão, Amanda Boza, Maria Lucimar Pareira e Clarice da Luz Kernkamp Tutor Eletrônico: Soraya Mayume.

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão de Recursos Humanos TEMA: Descrever o papel do R H em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. PRODESP [pic] Raynara Caitano de Sousa Marques Matrícula: DF1111477

Kleyse Kelly Maia Rosimere Vieira Gestão por Competências Companhia Energética de Pernambuco - CELPE Trabalho apresentado como requisito para conclusão do módulo de Gestão de Pessoas do curso Gestão Empresarial, do Programa de Pós-Graduação do Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial - CEDEPE. Professor: Sidney Barbosa, Msc. Recife, 2010 Sumário 1 Objetivo 03 1.1 Introdução 03 1.1.1 Histórico 04 1.1.2 Cenário 04 1.1.3 Estrutura Organizacional 05…

sede operacional, localizada na Avenida Nações Unidas, número 786, no bairro Vila Margarida, São Vicente / SP. Nesta, encontram-se o Serviço de Atendimento ao Munícipe (SAM), os departamentos almoxarifado e Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). Após a descrição das características da empresa, serão explanadas no segundo capítulo as tarefas desenvolvidas durante o período de estágio, bem como o setor onde são realizadas tais atividades. 8 …

(escambo), como uma espécie de troca. Até então, era possível obter um trabalho através de uma simples conversa, sem exigir qualquer tipo de documentação ou comprovação de experiência anterior. Direitos Trabalhistas Quem trabalha sem carteira assinada perde direitos? Essa pergunta, infelizmente, ainda é comum, pois no Brasil não são raros os casos em que o Empregador não assina a carteira de trabalho (CTPS) do Empregado ou só assina depois de…

câncer – leucemia – devido aos intensos trabalhos exposta a radiação. ESTUDO DAS CONDIÇÕES E DOS AMBIENTES DE TRABALHO – Segurança do Trabalho  Constituição Federal: Art. 7o: São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem a melhoria de sua condição social: -XXII – Redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança. - XXVIII – Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que…

Profissional do Curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Mato Grosso / Centro Universitário de Rondonópolis para cumprimento das exigências para obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis, sob a orientação do Professor(a) Esp. Gestão Fiscal e Planejamento Tributário Carla Feiten Rondonópolis – MT/2012 Sumário [pic] 1 1 INTRODUÇÃO 6 1.1 Tema/Problema 6 1.2 Justificativa 7 1.3 Objetivos da pesquisa 9 1.3.1 Objetivo geral 9 1.3.2 Objetivos…