Motivação e lederança

INTRODUÇÃO O tema Motivação e Liderança de Equipes, é bastante focado nas organizações, é também o centro de abordagem de estudo de vários pesquisadores, devido à percepção da importância do funcionário como indivíduo, onde o funcionário não é mais visto como mero meio produtivo, e sim como parte da organização, desta maneira o líder também deixa de exercer o papel de ‘chefe’ e se torna um facilitador das relações de trabalho, transformando-se em um gestor de pessoas. (CHIAVENATO, 2005, p. 146) Hoje a motivação e a liderança tornaram-se relevante, ocupando o ponto máximo de valorização, por se encontrarem presente em quase todas as listas de qualidade desejáveis. (CHIAVENATO, 2005, p. 146) Chiavenato, (2005, p.116) diz que: “[...] nenhum chefe, em qualquer lugar de comando, na medida em que é chefe, examina ou prescreve o que é vantajoso a ele mesmo, mas o que o é para seu subordinado, para o qual exerce a sua profissão, e é tendo esse homem em atenção, e o que lhe é vantajoso e conveniente, que diz o que diz e faz tudo quanto faz”. Tamanha importância é dirigida ao líder, pois as organizações perceberam a impossibilidade de executar mudanças planejadas sem o engajamento dos seus colaboradores, pois para as mudanças aconteçam é necessário que todos estejam motivados (SANTOS, 1997, p.78). Esse estudo terá como objetivo geral identificar o nível de satisfação com que os…

Caríssimos, Podemos falar de inúmeros assuntos relacionados ao mercado de trabalho, em todas as áreas, como para graduados, pós-graduados e/ou pessoas que simplesmente querem, ser promovidas nas organizações, acima de tudo... precisamos falar de LIDERANÇA, então... vamos ao que interessa: Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados para que contribuam, voluntariamente, da melhor forma com os objetivos do grupo ou da…

MBA EM GESTÃO COMERCIAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC POLÍTICA COMERCIAL LOCARRO AUTOLOCADORA Liderança e Motivação de Equipe de Vendas GOIÂNIA GO Outubro / 2010 MBA EM GESTÃO COMERCIAL Coordenador Acadêmico: João Baptista Vilhena, M. Sc. POLÍTICA COMERCIAL LOCARRO AUTOLOCADORA Liderança e Motivação de Equipe de Vendas Por Márcio Alves de Oliveira Trabalho de Conclusão de…

Nos dias atuais, em virtude da globalização , é comum observar nas empresas, a busca pelo aprimoramento técnico e tecnológico a fim de se manter vivo diante da grande variedade de opções, diversidades e competitividade existente entre os concorrentes. Para isso, o empreendedor precisa estar atento a alguns pontos importantes que são: - Rapidez e agilidade; - Treinamento; - Tecnologia e - Resultados coerentes. No promeiro tópico, as empresas modernas precisam estar preparadas…

foram restaurados. Hobsbawn ressalta que um dos motivos do fracasso deve-se ao fato de que a burguesia abandonou a revolução. Pois, as revoluções eram uma antecipação das revoluções sociais dos trabalhadores pobre e isso teria assustado os moderados liberais. Hobsbawm cita os estudantes, questionando o que teria acontecido a eles e aos seus ideais "radicais" e supoe que esses estudantes teriam se tornada continiadores das tradições familiares e teriam caido na retórica. Hobsbawn os…

Universidade de Brasília-UnB Faculdade de ciência da Informação Museologia 2 Aluno: Anna Rachel Pacheco Madureira Matrícula: 110109015 ========================================================================== A descoberta do Brasil pelos índios José Ribamar Bessa Freire Com a descoberta que os museus serviriam para recuperar a memoria perdida e reconstruir destruídas algumas lederanças indigenas decidiram lutr para a criação de uma museu na amazônia. As experiências…

dedicada ao trabalho que realiza, tem uma postura de liderança totalmente diferente de uma pessoa mimada, acostumada a ter seus desejos totalmente atendidos e que não consegue lidar com o não de forma equilibrada. Nossos personagens demonstram os tipos de lideranças vigentes: podemos considerar que o personagem Fernando, chefe do departamento, exerce um estilo de liderança democrática, com diretrizes voltada ao debate e decisões em grupo, com estímulo e abordagens de um líder…

conquistar tais seguidores são necessários traços de liderança: 1. Traços físicos (energia, aparência, peso) 2. Traços intelectuais (entusiasmo, autoconfiança, adaptabilidade) 3. Traços sociais (cooperação, capacidade de relacionamento interpessoal e de gestão) 4. Traços relacionados com a tarefa (persistência, iniciativa, capacidade de realização) A teoria dos traços não é suficiente para definir o que é liderança, isto se deve pelo fato das características de traços de personalidades…

educação e passaram a ser palavra de ordem para enfrentar os desafios. Na comunidade escolar, é recomendável que essa liderança seja exercida pelo direito, mas a educadora paranaense Heloisa Luck diretora educacional do centro de desenvolvimento humano aplicado, em curitiba, e consultora do conselho nacional de secretaria da educação vai além. Ela defende o estimulo á gestão compartilhada em diferentes ambitos da organização escolar. Onde isso ocorre, diz ela, nasce um ambiente…

CETEC ESCOLA TÉCNICA DE LINHARES PSICOLOGIA LINHARES 2015 CETEC ESCOLA TÉCNICA DE LINHARES O MONGE E O EXECULTIVO UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Trabalho apresentado pelos alunos Emanuel Jainne João Carlos Renata f Samira LINHARES 2015 INTRODUÇÃO O MONGE E O EXECUTIVO E A HISTORIA DE UM EXECULTIVO QUE ESTA CRISE ,TANTO NO TRABALHO QUANNTO EM CASA,E…