Já Faz Algum Tempo Que A Gestão De Pessoas Passou De Um S

do poder econômico. Os resultados associam-se diretamente com as recompensas, gerando lucro e satisfação de colaboradores. Nos dias atuais para atrair e reter talentos, é necessário motivá-los. Assim os resultados organizacionais tornam-se reais. A Gestão de RH deixou de ser burocrática, para também atuar diante das gerências de linha, introduzindo suas estratégias, focando no indivíduo e apostando no trabalho em equipe. Tudo isso, alinhado a cultura da empresa e ao novo contexto…

Eletrônico e Gestão de Vendas e Atendimento OBTENDO SUCESSO NOS NEGÓCIOS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2014 ETEP ETEP - FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS CURSO DE GESTÃO COMERCIAL 138685 - Alice Teixeira - Gestão Comercial 138267 - Eliza Domiciano - Gestão Comercial 139070 - Iago Pereira - Gestão Comercial 138384 - Natalia Ribeiro - Gestão Comercial 110138 - Rita Calado - Gestão Comercial PRÁTICA INTERDISCIPLINAR Matérias: Comércio Eletrônico e…

conceito de logística completa. É um mercado bilionário. E o melhor: nenhum concorrente percebeu Raquel Salgado Frota de caminhões no pátio da JSL em Mogi das Cruzes. A empresa é a maior compradora de veículos pesados do Brasil J-S-L. Você com certeza já viu alguns caminhões pintados de branco e vermelho estampados com essas três letras em alguma estrada do Brasil. A princípio parece mais uma transportadora a se beneficiar da gigantesca porém precária malha de rodovias do país.…

Introdução. Gestão de Pessoas é um modelo de gestão das organizações em substituição aos modelos científicos, clássicos e burocráticos, os quais foram úteis à época em que as sociedades mais avançadas ainda estavam escoradas em um sistema econômico politicamente indústria, e contempla um processo que inicia na contratação e termina na aposentadoria ou demissão. Gestão de Pessoas é um termo moderno que redefine o papel dos Recursos Humanos. Ela passou por vários processos e foi se

habilidades necessárias ao novo cenário criado com a globalização econômica.” Fernando S Arbache LOGÍSTICA & QUALIDADE: O DIFERENCIAL NO SETOR SECUNDÁRIO (INDÚSTRIA) Andreza Samanta Santos de Jesus * Lilliane Fernandes Nascimento de Jesus ** RESUMO O presente artigo caracteriza-se, exclusivamente, por demonstrar segundo teorias e através da percepção cotidiana o que diz respeito à colaboração da logística e a gestão da qualidade integrada às atividades competitivas das…

constantes, ou seja, uma sucessão de fatos sincrônicos que mais tarde irão compor uma relação diacrônica. A dicotomia Sincronia e Diacronia, criada por Ferdinand de Saussure, consiste na relação entre o estudo simultâneo da língua em um determinado tempo e espaço (sincronia) e a análise histórica, comparando dados entre épocas, dessa mesma língua (diacronia). É a partir deste conceito que podemos estudar as variações linguísticas na língua portuguesa, levando em consideração seu uso e os…

produtividade, procurando extrair conclusões sobre as virtudes e as deficiências do Transporte Urbano que afetam a vida da População urbana. Diante da perspectiva desregulamentação do mercado, privatização e concessão dos serviços de transporte, a qualidade passou a ser um dos mecanismos de controle e remuneração do serviço. As empresas operadoras têm buscado a sua capacitação através do aumento de eficiência de seus processos internos, da agregação de variáveis de qualidade internas…

RGM: 121.221.00830 THAIS DOS SANTOS LOPES RIBEIRO RGM: 121.221.00854 COMUNICAÇÃO EXTERNA E A IMAGEM DA ORGANIZAÇÃO Projeto Interdisciplinar I, apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Da Universidade de Mogi das Cruzes (Campus Villa-Lobos), como parte dos requisitos para a Conclusão do curso. Professores Orientadores: Adilson Martins, Fábrica Cristina, Marisa Poças, Ricardo Leão, Regina Pires,…

manter, ao longo do tempo. Em alguns casos, no entanto, as posições se invertem, com as âncoras secundárias passando para primeiro plano. Em outros, constata-se reconfiguração das âncoras, associadas a transições de carreira. Verifica-se, ainda, que as trajetórias de carreira dos pesquisados tornam-se, com o passar do tempo, mais aderentes ao moderno modelo de carreira, ou seja, do tipo proteano. Palavras-chave: carreiras; trajetórias de carreira; âncoras de carreira; gestão de…

inteligentes levam ao crescimento. Os burros comprometem o futuro No final de 1999, o americano Claes Fornell programou uma rápida viagem ao Caribe com a família. Por alguns dias, ele trocou o frio e a neve de Detroit, no estado de Michigan, onde mora, por manhãs ensolaradas à beira-mar. Ao lado da mulher e dos dois filhos, passou um Natal perfeito. Porém, as agradáveis lembranças com sabor de daiquiri e cheiro de maresia ficaram para trás assim que Fornell aterrissou no Detroit…