Justificativa Do Projeto Educação Corporativa

INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é descrever o conceito de Educação Corporativa – EC – proposto pelas organizações sob a denominação de Universidade Corporativa – UC – bem como discorrer sobre a educação à distância (EAD) como alternativa educacional para o alcance dos propósitos da educação corporativa. Diante do contexto globalizado atual permeado por mudanças rápidas e contínuas e por um número elevado de informações, há um decorrente aumento da competitividade…

Francini Prada EDUCAÇÃO CORPORATIVA: GANHOS E DIFICULDADES DA GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL Itajubá, dezembro de 2012 PRADA, Camila Francini. Educação Corporativa: ganhos e dificuldades da gestão do conhecimento organizacional. Itajubá: UNIFEI, 2012. 61 p. (Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Programa de Especialização a distância em Gestão de Pessoas e de Projetos Sociais da Universidade Federal de Itajubá). Palavras-Chaves: Gestão do conhecimento – Educação…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ Camila Francini Prada EDUCAÇÃO CORPORATIVA: GANHOS E DIFICULDADES DA GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL Itajubá, dezembro de 2012 UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ Camila Francini Prada EDUCAÇÃO CORPORATIVA: GANHOS E DIFICULDADES DA GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho de Conclusão de Curso aprovado por

DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO IMPLANTAÇÃO DO EJA (EDUÇAÇÃO PARA JOVENS E ADULTOS) EM UMA EMPRESA NO RAMO DE CONSTRUÇÃO CIVIL NA CIDADE DE CASCAVEL - PR PATRÍCIA MARIA RECKZIEGEL DA ROCHA CASCAVEL 2013 1 PATRÍCIA MARIA RECKZIEGEL DA ROCHA IMPLANTAÇÃO DO EJA (EDUÇAÇÃO PARA JOVENS E ADULTOS) EM UMA EMPRESA NO RAMO DE CONSTRUÇÃO CIVIL NA CIDADE DE CASCAVEL - PR Projeto de Pesquisa, Curso de Administração, do Centro de Ciências Sociais…

RESPONSÁVEIS Projeto de Trabalho de Conclusão de curso apresentado ao Curso de Administração da Universidade Federal do Ceará – Campus Cariri, como forma de avaliação parcial da disciplina TCCI. Orientador: Prof. Me. Diego Guerra Juazeiro do Norte 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO A introdução deste trabalho é feita a partir de uma contextualização inicial sobre o tema de estudo, seguida de uma justificativa acerca de sua importância…

E PROBLEMA 11 1.2 OBJETIVO GERAL 11 1.3 OBJETIVO ESPECIFICO 12 1.4 JUSTIFICATIVA 12 1.5 ESTRUTURA DO TRABALHO 13 2. METODOLOGIA DO TRABALHO 14 3. UNIVERSIDADE CORPORATIVA 15 3.1 SURGIMENTO DA UNIVERIDADE CORPORATIVA NO BRASIL E NO MUNDO 15 3.2 LEGISLAÇÃO QUE REGE A UNIVERSIDADE CORPORATIVA 21 3.3 ENSINO A DISTÂNCIA NO BRASIL 21 3.4 E-LEARNING 23 4. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA ANALISADA 26 4.1 UNIVERSIDADE CORPORATIVA DA EMPRESA ANALISADA 28 4.2 MODALIDADE DE ENSINO 30 5.…

cognitivoemocional, o qual demanda tempo e investimentos a médio e longo prazos. Do treinamento à aprendizagem O treinamento por muitos anos era a única metodologia de que as corporações dispunham para preparação e profissionalização de seu pessoal em face da educação formal, devida a necessidade de profissionalização interna e da pouca visão de competitividade empresarial. Os treinamentos foram essenciais dentro de cada realidade organizacional; porém na realidade atual, alguns se…

Aumento de 50% do volume vendas. Atendimento eficaz pelos melhores profissionais em atendimento ao cliente. Oferecer curso para todos os departamento e função. Fornecer alternativa de baixo custo com a mesma qualidade. 3. OBJETIVO DO PROJETO Desenvolver e produzir uma embalagem tecnicamente segura que se adapte perfeitamente as necessidades específicas de cada cliente, a fim de que possam acondicionar, armazenar e transportar os produtos com qualidade, agilidade e segurança. Todo

ATIVIDADE 1: O vídeo fala sobre a elaboração do Projeto de Pesquisa e de como ele deve ser visto como uma oportunidade do acadêmico se aprofundar em um assunto da sua área que seja de seu interesse, e não apenas como uma obrigação que deve ser cumprida para receber o diploma. O tema deve ser escolhido de acordo com a preferência do aluno para facilitar o desenvolvimento do trabalho, e se for possível usar um assunto que já seja da área de trabalho do estudante. Deve-se buscar o maior

mudando nas últimas décadas. Por isso é correto afirmar que: C - décadas atrás, as atenções das empresas eram dirigidas somente para produção e lucro, mas atualmente passam a serem vistas pelo o resultado das alterações no ambiente em que operam. Justificativa: As preocupações de caráter político-social 2- Na década de 90, mais precisamente no ano de 1993, sentindo a necessidade de normas que tratassem da questão ambiental, a ISO 14000, uma série de normas que estabelecem diretrizes…