Justificativa Do Artigo Benefícios E Dificuldades Da Gest

demonstra o estudo da qualidade no atendimento como fator de crescimento empresarial, pois o mundo dos negócios está em constante progresso gerando a competitividade, onde para sobreviver é necessário que a empresa, apresente diferenciais, buscando benefícios que possa atrair, reter, satisfazer e fidelizar seus clientes. Para alcançar tais objetivos é preciso sempre entender e atender o consumidor, para que ele venha sentir confiança nos produtos e nos serviços que a empresa está…

visa um atendimento melhor das reais demandas do cliente através de um sistema de reposição automática dos estoques consumidos nos pontos-de-venda. Apesar de bastante lógica e eficiente, a prática do ECR é relativamente recente e propõem muitos benefícios na SCM que poderiam ser obtidos através da eficiência em quatro processos. 1. Promoções: Maximizando o retorno sobre o investimento em promoções de vendas, executando um planejamento conjunto do varejo com seus fornecedores; 2.…

setores governamentais, melhor proteção do capital natural. A produtividade dos ecossistemas depende de escolhas concretas no tocante a políticas de investimentos, comércio, subsídios, impostos e regulamentação. 15 5 Serviços ambientais • Benefícios que os seres humanos obtêm da natureza e que são produzidos pelas interações que ocorrem no interior dos ecossistemas. 16 Serviços ambientais - categorias • Serviços de suporte: incluem a ciclagem de nutrientes, a produção de…

Específicos * Pesquisar sobre o assunto (RH) * Atualizar os conhecimentos quanto à legislação pertinente * Entender o processo administrativo de pessoal * Desenvolver o plano de cargos e salários para uma empresa fictícia 1.2 Justificativa Justifica-se que com o presente trabalho, há uma importância de elaborarmos um plano de cargos e salários, conhecendo toda a estrutura dos cargos e projetos para um processo de recursos humanos. O momento para implantar…

diferentes núcleos de sentido que constituem o entendimento das condicionantes, no caso da implantação da gestão por competências. Os principais resultados apontam a falta de esclarecimento de metodologias e referencial teórico vago. Constatou-se que as dificuldades específicas acerca da implantação da gestão por competências variam de acordo com as especificidades de cada órgão, embora as diretrizes tenham sido acatadas e utilizadas com aparente sucesso pelos órgãos pesquisados,…

dos acadêmicos; • Avaliar a percepção dos acadêmicos em relação às vantagens e desvantagens da metodologia de educação a distância em relação ao ensino presencial. O artigo é dividido em cinco partes, na primeira são apresentados o contexto geral do trabalho, o tema do estudo, a justificativa e os objetivos; na segunda parte discute-se os principais aspectos teóricos que sustentam o trabalho, enfatizando o estado da arte sobre o tema; a terceira parte apresenta os…

negócios e resultados, um diferencial competitivo”. (LIMA, 1996 apud BARRETO el al, 2010, p. 6) Sendo assim a avaliação de resultados de treinamento cada vez mais evidenciada, passou a desempenhar um papel estratégico por atuar na relação custo x benefício dos programas de treinamento. Esse cenário motivou a pesquisa sobre treinamento, realizada nesse trabalho, cujo questionamento central foi, “Quais os impactos do programa de treinamento em uma a franquia de fast food?”, que, possui o…

................................................................................................................... 13 1.1 CONSIDERAÇÕES INICIAIS ........................................................................................ 13 1.2 JUSTIFICATIVA ............................................................................................................. 13 1.3 ESCOPO DO TRABALHO ............................................................................................. 14…

é óbvio, está relacionado à qualidade de vida dessas pessoas. E o que os universitários podem fazer para mudar a situação atual, como os inúmeros casos de atrocidades cometidas contra o meio ambiente?. A resposta talvez seja simples: as dificuldades estariam em promovê-las, numa integração entres os diversos profissionais e áreas de atuação dos mais diversos segmentos, desde o produtor responsável pela geração de alimentos até o economista preocupado com questões ligados a finanças…

ser uma empresa forte, é o respeito mútuo interno, que acaba gerando respostas mais rápidas e eficientes. Cada colaborador torna-se parte da equipe centralizada na conquista pelo sucesso. O hotel oferece, aos seus colaboradores, um conjunto de benefícios e oportunidades para se obter um crescimento diferenciado do considerado como uma regra hoteleira. Essas características fazem especificamente do Riviera Paulista Hotel, uma empresa com uma cultura organizacional caracterizada por…