protótipo de robo

sempre promover satisfação total para seus clientes. Obs. Deve ser descrito, como pretendem executar cada um dos pontos citados! 5 IMPORTÂNCIA DO PROJETO Procurar dados secundários de mercado. Aqui deve-se descrever as tendências do mercado, dados e/ou estudos (artigos) que descrevem sobre o crescimento do setor e citar a fonte e ano de publicação. 6 INFORMAÇÕES QUANTO AO MERCADO 6.1 Público alvo / Segmentação (Quem são as pessoas / empresas segmento que pretende vender o produto/serviço e área, região, perfil do publico que irá vender seu produto). 6.2 Pesquisa de mercado Elaborar um questionário, fazer a pesquisa de campo (amostra mínima 100 pessoas. Se for empresa, pesquisar no mínimo 5). Analisar as respostas, tabular os dados e relacioná-los em gráficos. No projeto, este subcapítulo deve conter a seguinte seqüência: 1º Local de coleta de dados, data em que foi realizada a coleta e tamanho da amostra 2º Gráficos com resultados da pesquisa (um gráfico para cada questão) 3º Conclusão geral sobre a pesquisa. Descrever os pontos que chamaram mais a atenção e que são muito importante observá-los dentro do planejamento do projeto. 6.3 Concorrentes do Negócio (Escolher pelo menos 3, descrever quem são, onde estão localizados, seus pontos fortes e fracos) 7 ESTRATÉGIA DE MARKETING 7.1 Diferencial Diante da Concorrência Descrever em que ponto ou pontos seu produto ou serviço será diferente: formulação, design, preço, forma…

Trabalho em Grupo de Planejamento de Rondas e Escoltas 25/08/2014 Desafio Você é o team líder da equipe especializada em procedimentos e rotinas de gestão em segurança empresarial. A administradora XPTO possui diversos tipos de clientes e está contratando seus serviços para realizar uma inspeção, consultoria e auditoria dos processos de um cliente, que possui uma rotina a ser analisada por você e sua equipe, com foco no processo de melhoria. A administradora solicita que vocês…

Se o trabalho merece ser feito que ele tenha uma importância qualquer para pessoas, grupos de pessoas ou para a sociedade em geral. - O limite de tempo disponível para a conclusão do trabalho. Quando a instituição determina um prazo para a entr 5.2.1 - Sugestões para o Levantamento de Literatura 5.2.1.1 – Locais de coletas Determine com antecedência que bibliotecas, agências governamentais ou particulares, instituições, indivíduos ou…

FACULDADE MAURICIODE NASSAU JAQUELINE DE ANDRADE MACEDO MACEDO GESTÃO AMBIENTAL: UMA VISÃO MACRO DAS ORGANIZAÇÕES RECIFE 2011 JAQUELINE DE ANDRADE MACEDO GESTÃO AMBIENTAL: UMA VISÃO MACRO DAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção da nota da segunda unidade do curso de Administração da Faculdade Mauricio de Nassau,…

UNIDADE DE ENSINO: Pólo de Ensino a Distância Rio Claro SP – 24115 CURSO: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA: NOME ALUNO: Cristina Maria C. L. Patarello, RA: 8332005749 Eder José de Souza, RA: 413597 Tânia Corrêa Bueno da Cruz, RA: 413640 Tarcisa Ribeiro de Oliveira, RA: 417998 TITULO DA ATIVIDADE: Treinamento e Desenvolvimento NOME PROFESSOR DO ENSINO EAD: Prof. Me. TUTORA PRESENCIAL: Juliana Alves Cardoso Lopes COORDENADOR DO…

satisfação tanto dos colaboradores como dos clientes. 2. HÁ UMA VARIEDADE DE MÉTODOS PARA AVALIAR O DESEMPENHO HUMANO. QUAIS OS MÉTODOS DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO MAIS UTILIZADOS? Escalas gráficas, escolha forçada, pesquisa de campo, incidentes críticos e listas de verificação. 3. QUAIS AS CRÍTICAS FEITAS AOS MÉTODOS TRADICIONAIS DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO? Os métodos tradicionais (mecanicistas) têm características ultrapassadas e negativas. Neles, as pessoas…

aula e outra parte a distância, através de tecnologias. A educação a distância pode ter ou não momentos presenciais, mas acontece fundamentalmente com professores e alunos separados fisicamente no espaço e ou no tempo, mas podendo estar juntos através de tecnologias de comunicação. A educação a distância pode ser feita nos mesmos níveis que o ensino regular. No ensino fundamental, médio, superior e na pós-graduação. É mais adequado para a educação de adultos, principalmente para aqueles…

Administração. Aparecida de Goiânia 2011/1 APRESENTAÇÃO Hoje, tanto o mercado de trabalho quanto a vida em sociedade dependem de uma nova atuação das pessoas – indivíduos e grupos que, com visão sistêmica, são capazes de pensar de forma criativa e inovadora, ter atitude e ousadia para empreender o novo, respondendo aos desafios locais e globais com efetividade e sabedoria. Para que estas pessoas consigam empreender em sua vida deverá levar em consideração todos os…

------------------------------------------------- Parte superior do formulário TITELBLA ÍNDICE INTRODUÇÃO 3 PROFISSIONAL STANDARD 3 PROBLEMA 4 CENTRAL questão de pesquisa 4 - PARTE 4 PERGUNTAS CENTRAL OBJETIVO 4 PLANO 5 - Atividades de qualidade 5 - ORGANIZAÇÃO ANÁLISE 5 - PERGUNTAS questão de pesquisa / 5 RESULTADOS 6 - ANÁLISE EXTERNA DESTEP 6 - 7S análise interna 7 - Levantamento resumo dos resultados e entrevistas 7 CONCLUSÕES 9 Melhoria de 11 PLANO DE…

(Sugestão) ITEM 01 02 03 04 SETOR FINALIDADE 3.8 - Organização da Empresa 3.8.1 - Recursos Humanos (Sugestão) A empresa conta com ____colaboradores que estão distribuídos na seguinte forma: A. Administrativo: _________ pessoas B. Operacionais: ___________ pessoas C. Apoio:__________________ pessoas 3.8.2 - Descrição das funções dos colaboradores na Empresa Descrever as funções na empresa, por setor de trabalho. 3.8.3 - Horários de Trabalho De _________ às…