Justificando A Importância Da Contratação Do Profissional Para A Implantação Do Setor Recrutamento E Seleção

INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR E CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NAÇÃO SANTA UNIVERSIDADE FEDERAL DE RORAIMA FABIANA RODRIGUES DE SOUZA Rio de janeiro 2012 FABIANA RODRIGUES DE SOUZA FICHAMENTO ENSINO SUPERIPOR – CONCEITO E DINÂMICA. Autor(es): João E. Steiner e Gerhard Malnic Pré projeto ao Programa de Pós Graduação Stricto Sensu, do IENS–…

formas de exploração do trabalho infantil. Para bem atingir aos objetivos acima elencados, utilizar-se-á a pesquisa bibliográfica, procedimento apto a possibilitar demonstração das diversas correntes e posicionamentos sobre o tema trazido à baila. A importância da matéria em estudo reside na necessidade de se ter uma visão crítica sobre o assunto, haja vista que as crianças e adolescentes são o alvo da exploração. Por assim ser, o estudo visa destacar as formas de exploração do trabalho…

empreendimento em Volta Redonda, visto que a cidade ocupa o 10° lugar no ranking de populações no Estado do Rio de Janeiro (246.210 habitantes – sendo 134.884 mulheres, ou seja, 52,3%), segundo pesquisa realizada pelo IBGE em 2010. Apresenta crescimento do setor terciário em função de uma das maiores rendas nominais do Estado; possui o quarto maior PIB do estado, e o trigésimo maior do Brasil, de acordo com o IBGE, 2005. Desse modo, Volta Redonda se mostra uma cidade em grande…

Estratégico - Balanced Scorecard - BSC Prof. MSc. Sandro Mário Chiquetti Eva Cleusa Mazzini Gestão de pessoas a partir do diagnóstico de recursos humanos Sônia Novaes Estácio Fabrisia Franzoi Anderson Renan Will Bruna Stefania Hasse Eloise Coninck A implantação do Programa 5S nas organizações, base de qualquer planejamento de qualidade e produtividade Profª MSc. Andréia Pasqualini Marilei Hoepers 91 113 123 131 143 151 171 195 4 I “Primeiro a Morte, Depois…

financeira internacional de 2008 e 2009, que influenciou a produção de aço mundial. Entre as ações estratégicas para a busca da competitividade, as empresas buscam desenvolver ou se apropriar de ferramentas de gestão eficientes nos seus setores internos. Os setores de manutenção entram, neste contexto, como uma parte da cadeia de valor das empresas, buscando contribuir não somente em relação à adequação dos custos de manter as plantas produtivas, como em relação à confiabilidade, à…

................................................................................................ 147 Memória CULT ...................................................................................................... 150 PARTE 3 A importância da preservação da memória ................................................................. Beatriz Zoratto Sanvicente 155 I Encontro sobre a Memória da Justiça do Trabalho — Resoluções ......................... 159 6 MEMÓRIA E

intervenção externa na sua gestão, nem do corpo docente nem dos coordenadores dos cursos. É conveniente frisar que interferência é diferente de orientação. Para que as ações fluam normalmente, é imprescindível a presença de alguém (professor ou algum profissional de mercado que atenda às exigências técnicas do momento) no acompanhamento da produção intelectual, sobretudo na confecção dos projetos. Por fim, a EJ tem que ser configurada como política apartidária. Para conciliar interesses,…

administração da empresa, admitindo que a “reforma” deva começar pela presidência. Assim, em contato com o Diretor do Pessoal, solicitou o estudo para a aplicação de vários tipos de treinamento, incluindo um trabalho de organização e métodos para cada um dos setores, no sentido de revitalizar a empresa. Todavia, tratando-se de uma empresa já com um esquema de trabalho com muitos vícios por parte dos empregados, a idéia contou com diversos obstáculos, pois, entre outras coisas,…

maiores firmas de consultoria em projetos complexos de engenharia industrial e civil. Possui perto de 3.000 funcionários, sendo que cerca de 20% são de nível universitário, 45% são técnicos especializados e os demais 35% de diversas qualificações profissionais e variados níveis operacionais. A empresa possui menos de 15 anos de existência. Porém, face à enorme demanda no mercado nacional e internacional de projetos de engenharia, o seu desenvolvimento foi espetacularmente rápido,…

administração da empresa, admitindo que a “reforma” deva começar pela presidência. Assim, em contato com o Diretor do Pessoal, solicitou o estudo para a aplicação de vários tipos de treinamento, incluindo um trabalho de organização e métodos para cada um dos setores, no sentido de revitalizar a empresa. Todavia, tratando-se de uma empresa já com um esquema de trabalho com muitos vícios por parte dos empregados, a idéia contou com diversos obstáculos, pois, entre outras coisas,…