Jornada De Trabalho

____________________________________________________________________ 2. Alfa, Beta e Gama constituíam empresas de um mesmo grupo econômico. Configurado este, e sabendo-se que Maria João prestava serviço para Beta e Gama durante a mesma jornada de trabalho, assinale a alternativa correta: (a) Tal situação caracteriza mais de um contrato de emprego; (b) Tal situação caracteriza mais de um contrato de emprego, salvo ajuste em contrário; (c) Tal situação não caracteriza mais de um contrato de

acomodação de interesses, o que mais se vê é a busca pela redução dos custos, o que só pode ser conseguido, por óbvio, com a redução dos serviços prestados. Assim, por exemplo, trabalhadores domésticos que antes cumpriam extenuante jornada de trabalho, tiveram a extensa jornada reduzida, pois caso contrário o empregador teria que pagar horas extras. Em diversas hipóteses, no entanto, o que se viu foi a adoção de medidas mais radicais, com a pura e simples dispensa do trabalhador, para a…

acomodação de interesses, o que mais se vê é a busca pela redução dos custos, o que só pode ser conseguido, por óbvio, com a redução dos serviços prestados. Assim, por exemplo, trabalhadores domésticos que antes cumpriam extenuante jornada de trabalho, tiveram a extensa jornada reduzida, pois caso contrário o empregador teria que pagar horas extras. Em diversas hipóteses, no entanto, o que se viu foi a adoção de medidas mais radicais, com a pura e simples dispensa do trabalhador, para a…

CIÊNCIAS SOCIAIS PROFESSOR MAIS-VALIA E JORNADA DE TRABALHO 2013 Mais-valia. Mais-valia é a forma capitalista do excedente econômico, um excedente em valor que surge da produção, realiza-se na circulação; pertence ao capitalista, Excedente econômico é valor acima das necessidades de reprodução da Força de Trabalho é o valor do produto excedente (ou mais-produto) do trabalho não-pago. O trabalho socialmente necessário é medido em unidades de tempo. Assim

HORAS EXTRAS A legislação trabalhista vigente estabelece que a duração normal do trabalho, salvo os casos especiais, é de 8 (oito) horas diárias e 44 (quarenta e quatro) semanais, no máximo. Todavia, poderá a jornada diária de trabalho dos empregados maiores ser acrescida de horas suplementares, em número não excedentes a duas, no máximo, para efeito de serviço extraordinário, mediante acordo individual, acordo coletivo, convenção coletiva ou sentença normativa. Excepcionalmente,…

INTRODUÇÃO Dentro do mundo amplo do direito do trabalho, existe um que se destaca por gerar maior intervenção estatal e, portanto, mais protecionismo: o direito tutelar do trabalho. Este visa proteger o trabalhador, sobretudo nos aspectos mais fundamentais da pessoa trabalhadora: a saúde, o ambiente de trabalho e suas condições físicas. Há que se notar que a proteção destes três aspectos gera tem por consequência a proteção da saúde do trabalhador, conferindo a este maior qualidade de vida

O direito do trabalho visa a proteção do trabalhador contra injustiças praticadas por aqueles que tem o poder econômico na relação de trabalho, que são os empregadores, assim como tentar garantir e aplicar a isonomia na aplicação do direito sem descuidar da chamada hipossuficiência do trabalhador, que sem duvida é a parte mais fraca na relação de trabalho. Um dos dispositivos legais mais emblemáticos dessa área do direito é o art 59, § 2º, da CLT , proibindo jornada de trabalho que ultrapasse o

04.2012, que dispõe sobre o exercício da profissão de motorista, alterando a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT e o Código de Trânsito Brasileiro - CTB, a fim de regular e disciplinar a jornada de trabalho e o tempo de direção do motorista profissional, além de dar outras providências.1 A Lei 12.619/2012 surgiu com o objetivo de proteger a saúde dos motoristas, evitando jornadas de trabalho exaustivas, de modo a propiciar uma melhoria na qualidade de vida desses profissionais,…

da CLT. Quando a jornada de trabalho for superior a 4 horas e até 6 horas, o empregado terá direito a um intervalo de 15 minutos para repouso ou alimentação. Caso a jornada supere 6 horas este intervalo será de, no mínimo, 1 hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá ultrapassar 2 horas. Tais intervalos não serão considerados na contagem da jornada de trabalho dos empregados. Para melhor entendimento, vejamos o quadro: PERÍODO DE TRABALHO DURAÇÃO…

FACULDADE DE SELVÍRIA – FAS CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO: REEGENHARIA DE PROJETOS EDUCACIONAIS COM ÊNFASE EM EDUCAÇÃO FÍSICA A IMPORTÂNCIA DA JORNADA AMPLIADA PARA O ALUNO NO PROCESSO DE ENSINO APRENDIZAGEM ALCINEIDA CLAUDINO SILVA MORADA NOVA 2010 ALCINEIDA CLAUDINO SILVA A IMPORTÂNCIA DA JORNADA AMPLIADA PARA O ALUNO NO PROCESSO DE ENSINO APRENDIZAGEM Monografia apresentada à Faculdade de Selvíria – FAS, como requisito parcial para obtenção do título de Especialista em…