John W Boudreau

sua produtividade, visando também contribuir política e estrategicamente para melhores relações de trabalho na organização, ou melhor, contribuir para a administração do conflito entre capital e trabalho (CHIAVENATO, 1999). Conforme Milkovich e Boudreau (2000, p.19), por administração de Recursos Humanos entendem-se “uma série de decisões integradas que formam as relações de trabalho; sua qualidade influencia diretamente a capacidade da organização e de seus empregados em atingir seus…

movimentação dos recursos de mão de obra em uma empresa, mede quanto a empresa renova o plantel de seus colaboradores em determinado período. Isto pode ocorrer por iniciativa da empresa ou por livre e espontânea vontade do funcionário, conforme Milkovich e Boudreau (2000). Para Chiavenato (2005, p. 88): A rotatividade não é causa, mas o efeito de algumas variáveis internas e externas. Dentre as variáveis externas estão a situação de oferta e procura do mercado de RH, a conjuntura…

implementar as estratégias de hoje, e mais ênfase nos traços humanos genéricos, como criatividade, inteligência, curiosidade, confiabilidade e comprometimento com a organização, o que conduziria a estratégias mais eficazes”. (MILKOVICH e BOUDREAU 2000, p 82). 5 Em se tratando da competitividade no futebol, PORTER (1998) traz o conceito de competitividade e esportividade, onde diz que competitividade pode ser considerada uma rivalidade entre competências…

cargo que faz parte da carreira na organização e um cargo que não qualifica a pessoa para o crescimento na empresa. Uma âncora e carreira é um autoconceito que orienta, estabiliza e integra as experiências profissionais de uma pessoa. (MILKOVICH e BOUDREAU, 2000). Âncora de carreira: Competência técnica/funcional (SCHEIN, 1996), os colaboradores que se consideram conservadores, evitando mudanças radicais, prefere prosseguir usufruindo e mantendo suas habilidades técnicas atuais. 3.…

psicologia.com.pt/arti gos/textos/A0241.pdf em 29 de abril de 10. CHIAVENATO, Idalberto. Planejamento, recrutamento e seleção de pessoal: como agregar talentos à empresa. 7ª ed. rev. e atualizada. São Paulo: Manole, 2009. MILKOVICH, George T,; BOUDREAU, John W. Administração de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 2000.

http://www.administradores.com.br/artigos/carreira/treinamento-e-desenvolvimento/49031/ SLACK, Nigel et al. Administração da Produção. São Paulo: Atlas,1997 CHIAVENATO, I. Recursos Humanos. 7ª ed, São Paulo Atlas, 2002 MILKOVICH, George T.; BOUDREAU, John W. Administração de Recursos Humanos. São Paulo: Atlas, 2000.

(2002), LACOMBE E TONELLI (2001), CHIAVENATO (2004), LUCENA (1992), PONTES (1986), MARRAS (2000), GREGO (1997), ROSA E MOLINA (2010), MAXIMIANO (2004), VERGARA (2006), ROBINS (2002), WAGNER III E HOLENBECK (2003), DAVIS E NEWSTROM (2001), MILKOVICH E BOUDREAU (2000), SILVA (2013), BARROS E LEHGFELD, (2000), MARCONI E LAKATOS (2010), BOENTE E BRAGA (2004), GIL (2002), BONI E QUARESMA (2005), MATTAR (2005), ARAUJO E GARCIA (2009), FRANÇA (2010), dentre outros, foi possível reunir o…

CARGOS CARGO: SETOR/DEPTO.: DIVISÃO: DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO DESCRIÇÃO DETALHADA DAS FUNÇÕES Rotineiras/contínuas Periódicas (mensais e anuais) Ocasionais MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS USADOS Fonte: Milkovich e Boudreau (2000, p. 88). De acordo com o este modelo de descrição de cargos da figura 3, observa-se a padronização da sequência em que as atividades devem ser descritas. Na redação de uma descrição de cargo uma atenção especial deve ser dada…

varejista. Com a descrição deste estudo de caso, confirmamos na prática os ensinamentos vistos na Disciplina de Administração de Materiais e Logística. VI - BIBLIOGRAFIA MILKOVICH, George T. & BOUDREAU John W. Administração de Recursos Humanos. Editora Atlas S.A CHRISTOPHER, Martin. Logística e Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos, Editora Pioneira Administração e Negócios. BOOG, Gustavo G. Manual de treinamento e…

BASTOS, A. V. B; SEIDEL, T. T. O conflito nas organizações: trajetórias de suas abordagens pelas teorias organizacionais. Revista de Administração Pública, São Paulo, v.27, n.3, 1992. BERGAMINI, Cecília W. Motivação nas Organizações. 4 ed. São Paulo: Atlas, 2006. BERGAMINI, Cecília W. Como Motivar sua Equipe. São Paulo: Atlas, 2002. BRUCE, Anne. Como Motivar sua Equipe. Rio de Janeiro: Sextante, 2006. CHIAVENATO, I. Gerenciando Pessoas. 2 ed. São Paulo: Makron Books, 1994. …