Jogos Para Descobrir A Competência Tomada De Decisão

realidade e uma cultura que devem ser respeitadas e geridas de forma consciente. É necessário muito cuidado para não confundirmos a liderança com a arte de agradar e de demonstrar simpatia para as pessoas. Geralmente, em toda liderança sempre existirá tomadas de decisões que podem agradar ou não as pessoas. O verdadeiro líder é aquele que sabe o que precisa ser feito e faz. O líder é servidor de uma causa, de uma obra. Sua missão é organizar e entusiasmar um grupo de pessoas para juntos…

distingue quatro tipos de decisão: a) Decisões individuais: são tomadas por cada indivíduo isoladamente, independente de sua decisão se referir a si próprio ou ao mundo exterior. b) Decisões grupais: implica que as decisões são tomadas por um grupo concreto, isto é, indivíduos que interagem face a face e participam de forma significativa na tomada dessas decisões. c) Decisões coletivas: não são passíveis de uma definição precisa; em geral são decisões tomadas por…

departamento de recursos humanos, no que diz respeito principalmente no processo de recrutamento e seleção, o qual deixa de ser somente baseado na experiência e na capacidade técnica dos candidatos e passa a valorizar o ser humano, com suas habilidades e competências. O conhecimento mais aprofundado sobre o candidato é de muita importância para a organização, pois esta necessita de um profissional competente e comprometido para exercer o cargo disponível. Uma entrevista de má…

Jogo de Empresas Mercado Virtual: Análise da Decisão da Administração do Caixa Resumo: Devido às mudanças e os avanços tecnológicos, o mercado vem exigindo profissionais cada vez mais bem preparados e com visão holística para comandar a empresa estrategicamente. Desta forma a formação acadêmica dos profissionais que estão ingressando no mercado de trabalho e a reciclagem de conhecimento daqueles que já estão no mercado se tornam fundamentais para uma boa preparação para o…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS ATRAVÉS DE FILMES COMERCIAIS Por: Ernestina Maria Moreira Lirio Orientadora Prof.ª Mary Sue Rio de Janeiro 2006 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS ATRAVÉS DE FILMES COMERCIAIS Apresentação Candido de Mendes monografia como à requisito Universidade parcial para obtenção do

deste trabalho é apresentar a definição e os principais conceitos e bases teóricas da seleção de pessoal, no qual abordaremos temas sobre: o enfoque estratégico e o processo de seleção de pessoal; as técnicas de seleção de pessoal e a seleção por competências. A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica a partir dos artigos, Seleção de pessoal: O desafio de agregar pessoas a organização e o Processo de seleção de pessoal. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1…

Jacareí – SP ABRIL/2012 ETAPA I A negociação faz parte da vida de todos os seres humanos e, por conseqüencia, de todas as áreas do nosso conhecimento. Em algumas profissões existem mais exigências quanto ao domínio desta competência. Toda negociação é cheia de impasses e conflitos.É preciso pensar em diferentes formas de solução para os eventuais conflitos antes de a negociação começar,isto é,depois pode faltar tempo para isso. Usar o humor, algo que possa relaxar…

definidas, possui uma série de fatores positivos que a distinguem do grupo e garantem a obtenção de excelentes resultados com muita sinergia e criatividade. Por que será? Na equipe existe uma transparência muito grande entre todos. Ninguém esconde o jogo. Cada um sabe o que o outro pensa e sente sobre os assuntos do trabalho, mas tudo de forma muito construtiva! Além disso, o nível de mútua colaboração é ótimo, trabalham realmente em um time. Cada um pode contar com o outro que…

trabalho a ética nos negócios irei debater também o código de ética do profissional de contabilidade, (RESOLUÇÃO CFC Nº 803/96), o papel do contador na empresa, os impactos causados pela empresa com as concorrentes, a reunião de fatores que estão em jogo nas organizações estabelecidas peculiar na área de organização comportamental entre outros. “O insucesso é apenas uma oportunidade de recomeçar de novo com mais inteligência.” (Henry Ford). 2 CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR O código de…

Competências da Educação Pré -Escolar INTRODUÇÃO As competências gerais para a Educação Pré – Escolar deverão constituir um conjunto de princípios para apoiar o Educador de Infância na sua prática, ou seja, para conduzir e reflectir sobre o processo educativo a desenvolver com as crianças Assim a sua definição irá permitir a realização de um trabalho com capacidades avaliativas, concretas e com pressupostos e finalidades comuns. Devemos salientar que, sendo as referidas…