Processo decisório

Introdução P r o c e s s o d e To m a d a d e Decisão Modelos de Processo Decisório Aplicação Prática por Gestão de Competência Conclusão Introdução P r o c e s s o d e To m a d a d e Decisão Modelos de Processo Decisório Aplicação Prática por Gestão de Competência Conclusão • Processo Decisório • Pluralidade humana • Busca por resultado e realização • Definição de Simmon • Influência do comportamento Introdução P r o c e s s o d e To m a d a d e Decisão Modelos de Processo Decisório Aplicação Prática por Gestão de Competência Conclusão Ackof • Decisão intimamente ligada a execução • Tomada de decisão • Implantação • Avaliação • Recomendação Simmon • Falseamento da questão da decisão • Descobrir a ocasião da decisão • Identificar cursos de ação • Decidir-se entre um deles. Simmon • Decisão programada  Método rotineiro e repetitivo • Decisão não programada  Inéditas, de grande importância Anthony • Nível Operacional  Procedimentos e regras  Respostas imediatas • Nível Tático  Controle Administrativo  Estabelece novas regras de decisão • Nível Estratégico  Objetivo Anthony Braga • Burocrático  Baseado em normas e políticas organizacionais • Consenso  Comum acordo • Conflito  Intervenção de terceiros Freitas • Foco  Alternativas indicas na decisão  Unifoco: somente um foco de ação definitiva  Multifoco: muitas alternativas • Uso de informações  Quantidade de informações utilizadas …

EMPRESARIAL 5 1.4 JOGOS EMPRESARIAIS 7 2 CONCLUSÃO 9 1 desenvolvimento 1.1 Administração da produção A Seleto, depois de um período fora do mercado, esta usando varias ferramentas para voltar a competir com força total. A principal estratégia é a mesma que lançou a marca ao topo nos anos 70 e 80, o jingle de sucesso “Na hora de tomar café”. Jingle este que foi repaginado para se adaptar aos tempos atuais. E para acompanhar esta repaginação, a empresa…

C. E.. Jogos de empresas como ferramenta de treinamento e desenvolvimento. Revista Campus, Paripiranga, v.2, n.1, p.6-30, 2009. O referido artigo faz considerações sobre a importância de utilizar como instrumento de ampliação de conhecimento e desenvolvimento de habilidades nas empresas a técnica de jogos. Na visão dos autores é possível moldar o comportamento das pessoas para que ocorram mudanças na cultura empresarial, onde passe a existir mais aproximação entre os…

demonstrou a relevância destas análises para aquisição de informações importantes, que assistem os gestores no processo de tomada- de decisão, por meio da utilização de questões proposta. Os resultados demonstraram a relevância do acompanhamento dos processos, os quais foram postos em prática em uma Indústria, neste caso do Seleto. A metodologia empregada para construção do trabalho foi o estudo de caso, realizado dentro das informações para produção textual fornecido pela…

A IMPORTÂNCIA DOS JOGOS EMPRESARIAIS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Belo Horizonte 2013 Edilano Bruno dos Santos Silva – 694404 Mário Lúcio Couto – 356637 Roseane Cristina Medeiros Vieira – 570393 A IMPORTÂNCIA DOS JOGOS EMPRESARIAIS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Trabalho acadêmico avaliativo realizado em grupo e apresentado a FEAD - Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais como requisito…

importância dos jogos empresariais sob a visão dos participantes. Tendo como público alvo para realização das pesquisas pessoas que já participaram, em algum momento, de jogos voltados para treinamento e desenvolvimento pessoal e profissional. Optamos por utilizar uma pesquisa qualitativa, onde as perguntas são abertas e cada participante pôde relatar sua experiência de forma mais desprendida. Durante muito tempo, as empresas acreditaram que um bom colaborador é aquele que tem um vasto…

dos Jogos oferece um magnífico ginásio mental para essa finalidade. Espero que exercitar-se neste equipamento lhe traga o mesmo prazer que eu tive" (Ken Binmore, em Playing for Real) "Teoria dos Jogos ilumina a estrutura das interações sociais. Uma vez que você vê o mundo através das lentes da Teoria dos Jogos - ou ´teoria das decisões interdependentes´, como deveria ser chamada - nada mais parece o mesmo" (John Elster, em Explaining Social Behavior) Para cada tipo de desenho ou…

temática dos jogos de empresa enfocando a sua validade como instrumento de treinamento e vivência empresarial, traduzindo-se na área de treinamento e ensino em um dos maiores desafios com relação como desenvolver aulas e atividades interessantes sobre o processo de gestão empresarial. Como ferramenta de treinamento e desenvolvimento do comprometimento e espírito de equipe de colaboradores num ambiente de trabalho ou processo de seleção de profissionais. Jogos de Empresa representam uma…

Tecnologia em Processos Gerenciais– semestre) da UNOPAR - Universidade Norte Paraná, para as disciplinas Administração produção,Logística,Simulação empresarial. Orientadores: Prof. Luíz Antônio Gabriel Prof. Fábio Rogério Regioli Prof.Marco Roberto Marques Prof. Merris Mozer VIÇOSA 2014 de 3º do da 3 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................pag.04 ADMINISTRAÇÃO DA…

EZEQUIEL CHAVES Avaliação do Trabalho Disciplina: Economia e Mercado PALMAS - TO ABRIL/2014 AVALIAÇÃO DO TRABALHO TRABALHO EM EQUIPE Observando o trabalho em equipe, pode se observar que em alguns momentos faltou a interação de todos na tomada de decisão, talvez pelo modo egoísta que deve o líder de conduzir sua equipe. Talvez se tivéssemos reunidos com todos antes de tomar uma decisão poderíamos ter tido sucesso. PROCESSOS DE NEGOCIAÇÃO O tumulto do momento…