Jogos De Negócios Diretoria De Recursos Humanos

Ferreira da Paz Disciplina: Jogo de Negócios Turma: JNSIMEAD_T0083_0614 Introdução O jogo de negócios BS Online simula o mercado de uma indústria do setor de automóveis. Apresentamos a seguir informações a respeito do trabalho desenvolvido na gestão dessa empresa de automóveis, dentro de um ambiente virtual, com o objetivo de aplicar os conhecimentos adquiridos ao longo do curso. Esse trabalho apresenta a visao e as estrategias desenvolvidas pela diretoria de RH. Política…

2, 3 e 4 Atividade: atividade 1 Título: Análise da Diretoria adm e RH Aluno: Juan Hermes Enciso Condena. Disciplina: Jogo de Negócios Turma: MBA - GE69 Introdução O presente relatório tem como fim apresentar as ações e processos realizados na nossa empresa desde o inicio do jogo até o momento atual (4ta rodada). Será reportado os dados das rodadas de 1 a 4, bem como detalhes de decisões e orientações da diretoria de Recursos humanos. Política e estratégia inicialmente adotadas…

TURMA: FGVSIMT0865 RODADA: 1 A 4 – ATIVIDADE: TAREFA INDIVIDUAL E EM EQUIPE DISCIPLINA: JOGO DE NEGÓCIOS TÍTULO: ANÁLISE DE TODAS AS DIRETORIAS ALUNA: RENATA EYER RONAN INTRODUÇÃO: O jogo de negócios é uma ferramenta de treinamento para aqueles que desejam aperfeiçoar suas habilidades profissionais. A qualidade dos resultados depende, principalmente, de um trabalho em equipe eficiente. Em pouco tempo, as consequências das decisões tomadas pelas empresas ficam evidentes, fazendo com…

Pós-graduação em Administração de Empresas MANUAL DE JOGOS DE NEGÓCIOS Prof. Ricardo Spinelli 2013 Pós-graduação em Administração de Empresas Sumário MÓDULO 1 – INFORMAÇÕES GERAIS .......................................................................... 5 1.1 INTRODUÇÃO .......................................................................................................... 5 1.2 AMBIENTE COMPETITIVO .........................................................................

CURSO SUPERIOR TENOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PRATICAS DE PLANEJAMENTO E PROCESSOS DO DESENVOLVIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES: Consolidando os conhecimentos básicos na Gestão de Pessoas SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1. Teoria e caracterização da organização 6 2.2. Perfil da empresa 7 2.3. Missão, visão e valores para

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ÁREA FUNCIONAL DE RECURSOS HUMANOS – Coordenadora Acadêmica Local: Professora Dra. Adriana Maria André Orientador: Professor Fernando Pirajá São Paulo - SP 2012 ÁREA FUNCIONAL DE RECURSOS HUMANOS – MBH S/A Coordenadora Acadêmica Local: Professora Dra. Adriana Maria André Orientador: Professor Fernando Pirajá Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao

conclusão de curso apresentado ao curso de pósgraduação lato sensu, nível especialização, denominado MBA em Marketing com Ênfase em Vendas orientado pelo Professor Rosmar Duda. Joinville – SC 2013 Gésika Gabriela de Oliveira Doin Alves JOGO DE NEGOCIOS ONLINE: Trabalho de conclusão de curso de especialização lato sensu apresentado à Fundação Getúlio Vargas como requisito parcial para obtenção do título de Especialista MBA em Marketing com Ênfase em Vendas. Data de…

Matriz relatório da diretoria de RH e Administração geral Aluno: Equipe: GRUPO 4 Turma: GFCA19 Preencha os campos considerando a atuação da diretoria de RH e Administração geral no jogo. Introdução : O relatório abaixo tem o propósito de apresentar situação da empresa de formas pontuais, que especifiquem seus objetivos, seus problemas, e a solução dos mesmos no que diz respeito à DIRETORIA DE RH e ADM, correspondentem ao período 5 a 8. Objetivos da empresa - aumentar a receita liquida…

JOGOS DE NEGÓCIOS – 1º QUADRIMESTRE Alunos Professor: José Calazans Turma: PosAdm 5N Osasco INTRODUÇÃO O Jogo de Negócio ou Strategy Business Simulation é o jogo de negócios da Fundação Getúlio Vargas que tem como objetivo desenvolver nos participantes, conhecimentos em estratégia competitiva de negócios e tomada de decisões gerenciais sob condições que permitam análise e discussão. A dinâmica do jogo permite que os participantes administrem uma empresa fabricante de celulares,…

Tuliana Silva Homem Nonato ESTRATÉGIA DE SISTEMAS DE APOIO ÀS DECISÕES Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Teorias de Jogos, Administração de Sistema da Informação, Administração Estratégica e Pesquisa de Negócios. Prof. Lissandro Fallkowski Prof. Luis Claudio Perini Prof. Ivan Ferreira de Campos Prof. Henry Nonaka Novembro/2012 Santa Luzia INTRODUÇÃO O estudo de caso analisado aqui tem…