Jogos De Negócios Diretoria De Recursos Humanos

decorrer do curso o trabalho de Jogos de Negócios veio como um processo de gerenciarmos uma Indústria de Informática que promoveu, durante oito rodadas, a competição de 08 empresas formadas por equipe de alunos da PÓS ADM 29, da Fundação Getúlio Vargas. Os Jogos de Negócios são uma forma de atuação que nos aproxima de situações reais do mercado onde as equipes são orientadas para competirem entre si e alcançarem o sucesso em um curto espaço de tempo, a intenção do jogo é fazer com que…

ELABORAÇÃO DO TCC (TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO): Jogo de Negócio: MBA EAD Executivo em Administração de Empresas com ênfase em Finanças. Por: Rodrigo Martins Conca Professor Tutor: Ismael Silva Itu – SP Agosto / 2009 1 RODRIGO MARTINS CONCA ELABORAÇÃO DO TCC (TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO): Jogo de Negócio: Strategy Business Simulation. Apresentação da Monografia ao FGV Online, sob a tutoria de Ismael, tendo como objetivo o pré-requisito para obtenção do…

Relatório da diretoria de finanças – quadrimestre 1 Aluno: Victor Oliva Martini Equipe: 8 Turma: JNEGEAD_T0079_0514 Preencha os campos, considerando a atuação da diretoria de finanças no jogo. Introdução É de extrema importância o embasamento teórico sobre as decisões financeiras na gestão de uma empresa. Tal fato auxilia na tomada de decisão e que não deve ser tomada isoladamente, pois o caixa é diretamente impactado pelas estratégias de marketing,…

Relatório da diretoria de finanças – quadrimestre 1 Aluno: Victor Oliva Martini Equipe: 8 Turma: JNEGEAD_T0079_0514 Preencha os campos, considerando a atuação da diretoria de finanças no jogo. Introdução É de extrema importância o embasamento teórico sobre as decisões financeiras na gestão de uma empresa. Tal fato auxilia na tomada de decisão e que não deve ser tomada isoladamente, pois o caixa é diretamente impactado pelas estratégias de marketing,…

de outubro de 2012. (Assinatura) 4 RESUMO: O presente trabalho tem a finalidade de reforçar os conceitos aprendidos no curso MBA - Ênfase em Gestão, realizado pela Fundação Getúlio Vargas. O desenvolvimento do trabalho foi iniciado com um jogo de negócios onde se simula a situação de um mercado real de produção e venda de computadores. No primeiro momento o grande desafio é sair de um mercado protegido. O governo instituiu uma reserva de mercado que protegia oito empresas. A idéia…

Relatório da diretoria de RH – quadrimestre 1 Aluno: Carlos Antonio Dias da Silva Equipe: Equipe Turma: Turma de Jogo de Negócios. Preencha os campos, considerando a atuação da diretoria de RH no jogo. Política de RH adotada Quanto a política de recursos humanos, foi focado no dimensionamento adequado da mão de obra necessária, em função do volume de produção programado, de modo a não incorrermos em custos com mão de obra indireta. No caso de horas extras

Atividade: Trabalho Final – Individual Título: Relatório Final - Diretoria de Marketing e Comercial Alunos: Lourdes Maria Disciplina: Jogo de Negócios Turma: FGV MGM Introdução O Jogo de Negócios é um simulador de mercado de veículos onde os participantes têm a oportunidade de colocar em prática os conhecimentos adquiridos ao longo do curso através da experiência na definição e implantação de estratégias competitivas de negócios e das tomadas de decisões gerenciais em situações…

CHRISTIANA APARECIDA DE ABREU SILVA JACQUELINE PIACENZA ASSUMPÇÃO GEO MARIA CARLA BASTOS ABDO RAFAEL GUMARÂES DE MAGALHÂES RAQUEL CASTANHEIRA BOLOGNANI AVELIN TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC JOGOS DE NEGÓCIOS ON LINE - FGV MANAGEMENT BUSINESS SIMULATION EMPRESA ARES AUTOMÓVEIS DO BRASIL S.A. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao FGV On line como pré-requisito para a aprovação no curso de MBA em Gestão Empresarial da Fundação Getúlio Vargas, realizado no Business…

Matriz de atividade individual Rodada: Periodo 5 a 8 Atividade: Trabalho Individual 1 Título: Relatório de analise da Diretoria de Recursos Humanos Aluna: Disciplina: Jogo de Negócios Turma: FGV MGM BS ONLINE – Turma 980 – Novembro 2013 Introdução A Diretoria de Recursos Humanos tem como incumbência gerenciar ações e políticas gerais de gestão do trabalho. Esta divisão ainda é responsável pelo acompanhamento de mudanças na política salarial, que se refletem na vida funcional

CONCLUSÃO DE CURSO: MBA em Administração de Empresas com Ênfase em Gestão Rio de Janeiro – RJ 2010 RESUMO O presente trabalho vem demonstrar o desempenho da equipe 7 - HIRL Computação & Tecnologia S/A – durante as oito rodadas dos jogos de negócio. Através de um ambiente virtual tivemos a oportunidade de por em prática os conhecimentos adquiridos em cada uma das disciplinas estudadas no curso de MBA Executivo em Administração de Empresas. Não só colocar em prática, mas…