Inércia Organizacional

modelo gerencial do Estado busca ferramentas até então só encontradas nas empresas privadas com o objetivo de revitalização e agilização das suas organizações públicas. Assim, para cumprir o seu papel social e enfrentar os desafios e problemas organizacionais, a organização pública se assemelha com a organização privada, na medida em que necessita aplicar processos administrativos comuns ao gerenciamento como planejamento, organização, direção e controle. Por outro lado, segundo…

FACULDADE CENECISTA DE BRASÍLIA - FACEB CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM MARKETING GESTÃO DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL A mudança organizacional na força de trabalho do Ministério da Saúde. JANNAYNA MARTINS SALES CEILÂNDIA JULHO 2009 2 JANNAYNA MARTINS SALES GESTÃO DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL A mudança organizacional na força de trabalho do Ministério da Saúde. Monografia apresentada como requisito parcial para aprovação na disciplina Trabalho de Conclusão de…

capacity, consequently, lower their fossil fuel consumption and emissions. 1. INTRODUÇÃO O termo downsizing é muito usado na administração e economia caracterizando um processo de reestruturação na organização empresarial, pregando o enxugamento organizacional da empresa. Assim, downsizing é uma expressão, emprestada da língua inglesa, que significa reduzir o tamanho de uma organização, especialmente pela redução planejada do número de empregados e de níveis hierárquicos, para…

informações entre o consumidor e o restante da empresa. A partir da visão de Marketing Integrado, o cliente se coloca no centro da organização e de todas as suas decisões, tornando-se a peça chave para o sucesso empresarial. Do ponto de vista organizacional, o Marketing assume função de destaque, no sentido de que é uma função ou departamento totalmente focado na atração de recursos para a organização. É o Marketing que se ocupa da criação e desenvolvimento de novos produtos,…

existe, na verdade, interesse em uma gestão democrática? Qual seria então o papel da democracia na escola? Dentro de um contexto da rede pública, Observa-se pelo que tenho notado, que o gestor ou diretor escolar assume uma nova centralidade organizacional, sendo o que deve prestar contas pelos resultados educacionais conseguidos, transformando-se no principal responsável pela efetiva concretização de metas e objetivos, quase sempre centrais e hierarquicamente definidos. Neste…

Conteúdo da prova N2: Escola das Relações Humanas e Estruturalistas: não cai Abordagem Comportamental (Tomada de decisão e Motivação): questão objetiva Desenvolvimento Organizacional (DO): questão discursiva Teoria dos Sistemas: questão discursiva Teoria Contingencial : questão objetiva (parte sobre tecnologia e estrutura) e questão discursiva (parte sobre ambiente) ABORDAGEM COMPORTAMENTAL Foco no comportamento humano (“behavoristas”) “Maneira pela qual um indivíduo ou uma organização

3 ADMINISTRAÇÃO PUBLICA A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol que se caracteriza pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da eficiência absoluta. As diferentes áreas da administração e suas funções e como elas funcionam dentro de uma empresa, foram organizadas por esse teórico que avançou com a teoria de Taylor após pensar na empresa como um todo. Fayol a concebe a gestão da empresa a partir de determinadas…

estudo teórico e científico dos processos mentais. ► Existem cerca de 53 divisões, como:        Psicologia Psicologia Psicologia Psicologia Psicologia Psicologia Psicologia Clínica; da Saúde; do Esporte; da Educação; Organizacional e do Trabalho; Social; Jurídica; etc. ► Além disso, a Psicologia possui diferentes linhas teóricas:  Psicologia Comportamental: estudo do comportamento observável e relações de causa-efeito (B. F. Skinner); …

galgar ou encontrar espaço no mercado de trabalho. Não se pode omitir que, num cenário empresarial de competição global, as inovações tecnológicas no ambiente de trabalho são mais que necessárias, haja vista que as empresas que venham a pecar pela inércia – ou omissão – e não atualizarem suas ferramentas poderão se tornar ociosas ou defasadas e, sob essa ótica e num curto lapso de tempo, poderão ser descartadas do referido cenário via falência, mesmo sob a infértil justificativa de que…

apresentam uma inércia ou resistência em relação à compra e devem ser persuadidos a comprar. O objetivo é realizar a venda. Não se considera a satisfação pós compra. Objetivo: “vender aquilo que se fabrica, em vez de fabricar aquilo que o mercado quer” Excesso de capacidade produtiva. Vendas agressivas = alto risco. Contraria a estratégia do MKT de relacionamento. Afeta a imagem da organização e do produto. 4- Orientação de Marketing : Sustenta que a chave para alcançar as metas…